コーワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性が多いので、子ども関係の休暇や男性の育休への理解がわりかしある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な早退や遅刻にも対処してもら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
・残業手当は100%支給
・賞与が3回(業績にも夜が年度末賞与あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業ありきの給与金額　
・繁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給や特別休暇等は100%通るので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引が2親等までしか出ないため急な不幸があった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
請負先の休日に合わせるため、部署にもよるがGW.お盆.年末年始休暇平均10日
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制だが、請負先...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署全体での飲み会や社員旅行、集まりなどは一切ないためプライベート優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が平均よりもかな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相ができていないため上司たちが自分の持ち場以外を把握できていない。

最高責任者がほぼ部署に在中していない為...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的に面談をしてもらえる為、意見などを伝えやすい。

個人的に相談や面談を希望するとすぐに対応してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、
今現在、家族手当等の福利厚生に力を入れていますと言っていたので、手当等がつくのな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の不満（給与面や残業時間）を
解決しない会社なので、離職率が高い状況でも何も解決しようと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の居た部署に限りですが、
会社の状況のみで、
管理職が人を動かすので、
現場は大混乱していま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料は高いと思う。
住宅手当や燃料手当は助かります。
ある程度、上になると残業代がつかなくなり。
元々残業のない部署ならいいが、残業のある部...続きを読む(全167文字)

【良い点】
伊豆諸島の航路を独占しており、唯一無二の職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しで社会から取り残され...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休みが取りやすい
有給の取得率は高いと思う
作業着や安全靴
防寒機など諸々支給される
手袋なども支給される
弁当が出る
ボーナスは年に2回あ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
残業代や現場手当のいった手当はしっかり出たので、お金は貯まった点。新人研修や2年目研修といった研修は本社で関東・関西採用合同でしっかりやって...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指導スタイルが人によって変わるため、注意や指示に一貫性が感じられない場面があります。
特定の管理職の意見...続きを読む(全114文字)

【良い点】
横浜は激務現場、神戸はまだ身体が楽になる！
現場なら神戸がいい！
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力的にキツくなってしまいま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
向き不向きがある仕事で単純に自分には向いていないと感じた。
向いている人には家賃光熱費0で長期休暇もあり高給なので最高の仕事だと思う。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
本社のことしか、わからないが
人間関係はかなりいいと思う。
ヤル気があれば
色々チャレンジさせてもらえる。
優秀な上司や、先輩が多く
不明点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい会社なので仕事を教えるのは慣れているようでした。荷揚げは速くなりました。
また、長く居て整備部長に気に入られれば昇進で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スッとやめさせてくれた。上司と面談するだけだった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。体壊れる。家族との時間が取れない。続きを読む(全77文字)