ガレリア・レイノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全てのおいてアナログ。長く勤めている人しか残っていないので、そのやり方で押し通されている。PCのスペック...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断なし。ギリギリで回しているので病気でもない限り有給が取りにくい。辞める時も月末ではなく1日前にしてくれと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のプライベートのことは二の次でした。家庭と仕事の両立はパートナーの理解がないと難しいと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本店も無くなったようなので、この先どうなるかわかりません。この業界自体も尻すぼみです。何かしらに活路を開かないと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
画材を求めているお客さんに、ぴったりのものを選んであげることはやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのいうことが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めるので、引き継ぎもままならなく、やりながら覚えろという感じでした。そのため、お客さんに怒られることも...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。休日や早朝でもお構いなく社長から電話がかかってくる人もいました。また、社長が退職した社員や、パート...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新商品などの情報がすぐに知れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス・健康診断がないことは入社後に知りました。また、サービス残...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事や時間拘束が長い。トップの意見がコロコロ変わり、無理難題を押し付けられる。売り上げが上がらないのは社員の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が衰退していってるので新しいやり方や事業を始めないといけないのに、上のやり方は古く、意見が通らないので将...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものがあり、できるできない等で毎年評価をつけられそれにもとづいて給料が決まります。
例えば前年は1...続きを読む(全130文字)

【良い点】
パートだと割りに合ってます。
正社員の方はパートより少し上なだけなので悲鳴をあげてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランについて本人と人事の間に意見の相違がある。自分の希望が伝わっていないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
微々たるものだが、毎年昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても年功序列なので、大幅な給与アップは望めないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
主任までは3年ほどで昇進でき、役職手当（主任以上）が月数万円ほどつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の役職にあがるには個...続きを読む(全114文字)

【良い点】
頑張ったせいかが評価される半期に1度。それが賞与につながる
毎年ベアにもつながるので各個人の努力と回りのサポートが必要となる
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良くも悪くもとても安定しています。昇給は少しずつですが、毎年ありました。賞与は基本分と個人の貢献加算分で構成されます。評価が高いと貢献加算分...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月分支給され、十分な額だと思う。一方で、主任であったため手当等はあまりなく、月給は安かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業職の者からは求人に記載されている年収には届かないと言った声をよく聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが思っていたよ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
主任や店長クラスまで行くと年収約600万円ほどを狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給が廃止された為昇格しないと雀の涙ほどし...続きを読む(全102文字)