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良くも悪くも真面目な方が多い感じ、決してきつい環境ではないと言える。続きを読む(全34文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キヤノンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キヤノンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
良くも悪くも真面目な方が多い感じ、決してきつい環境ではないと言える。続きを読む(全34文字)
インターンシップにて飲み会などはなく、落ち着いた大手企業というイメージを持った。続きを読む(全40文字)
行動指針の原点である「三自の精神」は、「自発」「自治」「自覚」を意味し、社員が自ら進んで行動し、自分自身を管理し、自分の立場や役割を認識することを奨励して...続きを読む(全84文字)
社員は真面目な方が多く、倫理観を大切にしている。大企業で基本的には年功序列だが、上司の評価によって評価が変わることがある。続きを読む(全61文字)
キャノンでまだ見ぬ世界を切り開く、明るく楽しく、仕事と人生に情熱を注ぐ人。続きを読む(全37文字)
技術の前に平等という考え方があり、誰の意見も平等に扱う文化が根付いていると聞いていました。続きを読む(全45文字)
これまでは技術を社内秘密にする傾向があったが近年では特許等を多く取得する傾向にありオープンになってきている続きを読む(全53文字)
言ったもん勝ちというような、若手からでも積極的に仕事を進められる環境にあるとおもいました。続きを読む(全45文字)
若手社員の方と話した感じでは、各々自社技術に誇りを持っているように感じた。社員教育は行き届いていると思う。続きを読む(全53文字)
知財法務の社員の方々は皆さん自社のブランド力や技術力に誇りを持っていて、一体感があった。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので研修制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニー制度という幹部候補生のトレーニングプログラムがあ...続きを読む(全272文字)
医療機器や半導体機器など新たな分野の製品展開を積極的に進めているが、カメラやプリンターの市場は全盛期に比べ小さくなってしまっているため、将来性は不透明続きを読む(全75文字)
昇進は年功序列でなく、テスト(筆記と面接)がある。これに受からないと昇進はできないらしく、大幅な給与アップには必須続きを読む(全57文字)
ある程度の福利厚生はあるが、社員寮や社宅、住宅補助などの住まい関係の福利厚生が全くない。関東圏での勤務しかない中で、可処分所得が他の同規模の会社と比べて低...続きを読む(全84文字)
休みは取りやすいらしい。また連続勤務年数に応じて休みや特別ボーナスももらえる続きを読む(全38文字)
社員の教育体制はかなり整っていると思う。学びたいことや新たにやりたいことががあれば、業務中に研修に参加することができる続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外労働の禁止を徹底しているため、一般社員の時間拘束は少ない。
一方、管理職は残業や休日出勤を含めて行っていた印象がある。
(20年ほど前...続きを読む(全227文字)
キヤノン本社のお仕事は、基本的に商品企画と販売推進のお仕事が強い、海外赴任率も高く約7割の社員さんがきゃりあの中で経験するらしい。そこが魅力なポイントだと...続きを読む(全81文字)
現在主力事業であるのはプリンティング事業で売上比率の約5割を占めている。それ以外にもカメラ事業など合わせて4事業が混在し、売り上げも年々コロナ後に増やして...続きを読む(全90文字)
30歳で600、700万程度初任給が少し低い。評価制度自体も公正に機能しており、年功序列型を少しずつ脱却しつつあるらしい。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社キヤノン |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目19番40号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。