回答者:
休みは取りやすいらしい。また連続勤務年数に応じて休みや特別ボーナスももらえる続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キヤノンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キヤノンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休みは取りやすいらしい。また連続勤務年数に応じて休みや特別ボーナスももらえる続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外労働の禁止を徹底しているため、一般社員の時間拘束は少ない。
一方、管理職は残業や休日出勤を含めて行っていた印象がある。
(20年ほど前...続きを読む(全227文字)
文句なし、残業時間も少なく有給休暇も取りやすい。続きを読む(全24文字)
ワークライフバランスを重視しており、年間の総労働時間は1734 hであり、一般企業平均である2000 hよりも大幅に短い。続きを読む(全61文字)
インターンシップに参加した事業所の設計開発部署は残業が多かった。続きを読む(全32文字)
水曜日と金曜日は原則として時間外労働を行わず、18:00に完全退社を推奨しているそうです。続きを読む(全45文字)
年間休日は125日をこえており、場合によってはテレワークや時差出勤など多様な働き方も推進されているためプライベートも充実させることができる。続きを読む(全70文字)
建前は残業禁止。水曜日のノー残業デーはおおよそ守られる。続きを読む(全28文字)
いいと思われる。公私共に充実している社員の方が多かった。続きを読む(全28文字)
夏にはワークライフバランス推進期間があり、就業時間が前倒しになり30分早く帰ることが出来る。続きを読む(全46文字)
社員の方とお話ししただけではよくわかりませんでしたが、ワークライフバランスはよさそうでした。続きを読む(全46文字)
キヤノン全体で残業に前向きではなく、生産性を上げて残業を減らそうとしています。ただ、開発系職種だと納期によって残業があると聞いています。続きを読む(全68文字)
工場や製品のリリースに関わる部署以外は残業はほとんどなく自身の時間を確保することができる。続きを読む(全45文字)
有給取得率が高いという点ではワークライフバランスは良いと思いました。続きを読む(全34文字)
ノー残業デイなども頻繁に設定されていたり休みという面ではよいが、住宅補助がほぼないのが弱いところ。続きを読む(全49文字)
残業がとても少ないが年収はよく、ワークライフバランスがとれる企業である。続きを読む(全36文字)
ノー残業デーがあり、休みも取りやすいと聞いた。続きを読む(全23文字)
長期休暇をとって、海外に行く方もいるそうで、休みは取りやすい環境である。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。リフレッシュ休暇、フリーバカンス制度、有休は職場によると思うが、とりやすい雰囲気で、年間通じて...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署にもよるが、私の配属部署では有給は申請しやすいと感じる。有給申請を有給取得日の直前に行っても取れてしまうことには驚いた。
【気になる...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとてもよい。
悪いところがない。
休みも非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の間は、
サマー...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2011年以降7月から9月の3か月間はワークライフバランス期間と銘打って、始業時間30分前倒し昼休み時間15分短縮で就業時間が45分繰り上げ...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交替勤務従事者には恩恵なし。日勤者は家族と触れ合う時間が少し増えたかもしれないが誤差程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サマータイムと称して始業時間を早めるが、効果がなくデメリットしかない。
一刻も早くこの制度をやめるべき。
福利厚...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水金はノー残業デーのため基本的に定時で帰ることができる。また、そもそも残業がない部署もあり仕事が終わればさっさと帰ることができる。休日出勤は...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので研修制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニー制度という幹部候補生のトレーニングプログラムがあ...続きを読む(全272文字)
医療機器や半導体機器など新たな分野の製品展開を積極的に進めているが、カメラやプリンターの市場は全盛期に比べ小さくなってしまっているため、将来性は不透明続きを読む(全75文字)
昇進は年功序列でなく、テスト(筆記と面接)がある。これに受からないと昇進はできないらしく、大幅な給与アップには必須続きを読む(全57文字)
ある程度の福利厚生はあるが、社員寮や社宅、住宅補助などの住まい関係の福利厚生が全くない。関東圏での勤務しかない中で、可処分所得が他の同規模の会社と比べて低...続きを読む(全84文字)
社員の教育体制はかなり整っていると思う。学びたいことや新たにやりたいことががあれば、業務中に研修に参加することができる続きを読む(全59文字)
キヤノン本社のお仕事は、基本的に商品企画と販売推進のお仕事が強い、海外赴任率も高く約7割の社員さんがきゃりあの中で経験するらしい。そこが魅力なポイントだと...続きを読む(全81文字)
現在主力事業であるのはプリンティング事業で売上比率の約5割を占めている。それ以外にもカメラ事業など合わせて4事業が混在し、売り上げも年々コロナ後に増やして...続きを読む(全90文字)
30歳で600、700万程度初任給が少し低い。評価制度自体も公正に機能しており、年功序列型を少しずつ脱却しつつあるらしい。続きを読む(全61文字)
就労環境はかなり良く事務系職種だと残業時間は少ないらしい、しかし福利厚生はあまり良くなく家賃補助なども存在していない。続きを読む(全59文字)
新卒は工場研修に派遣されそこから半年の研修がある。しっかりとしていると言える。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 株式会社キヤノン |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目19番40号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。