ＳＢカワスミの新卒採用・就職・企業情報
ＳＢカワスミ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数220件）。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、ＳＢカワスミ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＳＢカワスミ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＳＢカワスミ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
学生時代に最も打ち込んだこと（全角500文字以内）
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A.
私は学部時代の卒業研究に最も力を入れ打ち込みました。
私はこれまでの人生で最初に立てた計画を完璧に実行することを重視して課題に取り組み多くの結果にコミットしてきました。しかし卒業研究では何度実験を行っても研究テーマとなる物理現象が観測できず、進捗が２か月以上停滞してしまいました。私は自身が培ってきた課題に取り組むプロセスが通用せず、計画通りに進まない研究活動の難しさを知り挫折を味わいました。
現状を分析し情報収集が必要だと判断した私は、当初の実験計画を白紙にし３週間で５０本以上の論文を読み、研究室に宿泊しながら実験で試行錯誤をする生活を１か月近く続けました。また指導教員のもとにはできる限り毎日伺い、実験結果を共有し議論を交わすことで研究を停滞させる原因の打開策を模索し続けました。
その結果論文から得た情報を参考に試料作製方法を変更したことで問題を打破できたのみならず、論文で得た知見を応用し新規性のある結果を得ることも出来ました。この経験から私は「計画を状況に合わせて検討する重要性」を学び、現在の研究では毎週小さな目標を決め、達成のために必要なアクションを検討するようにしています。
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Q.
自己PR
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A.
私は新しいことに積極的に挑戦し続ける人です。
私は大学生の時に物理学科として入学しました。そこでは電磁気学や量子力学、相対性理論などの一般的な物理学についてしっかり学習しました。しかし、私は研究室配属の時に光学解析や理論物理の研究室ではなく生物系・医療系の研究室を選択しました。理由としては物理学的アプローチから生命現象の解明を行いたかったからです。最初は今まで学習してきたこととは違う知識や考え方が新たに必要になり、大変でした。しかし、毎週行われる研究室のゼミや外部で行われるセミナー、海外の英語論文などを通して積極的に知識や新しい手法、考え方を学ぶことができました。現在は、医学部や生物学科の人と共同研究を行ったり意見交換を行ったりしていて、自分の考え方や研究内容に自信がついてきています。
この経験のように今まで挑戦したことのない分野でも積極的に挑戦することの楽しさ、そしてその挑戦を後悔せず成功させる為に、知識や新しい考え方などを積極的に取り入れる、自己啓発の大切さを学びました。社会人になっても新しいことに積極的に挑戦し続け、常に自己啓発を忘れずに行いたいと思います。
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Q.
保有資格・スキル（全角２００文字以内）
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A.
普通自動車免許（２０１８年８月）、ＴＯＥＩＣ（Ｒ）Ｔｅｓｔ ６００点（２０１９年３月）
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Q.
趣味・特技（全角２００文字以内）
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A.
趣味：整理整頓 限りある場所に「片づけやすく散らかりにくい」事を重視した収納を考え、適した商品がない場合は自作する事が好きだ。整理整頓は無駄な時間の削減、失敗やミスの低減に繋がり、余った時間は自分を高めるために活用している。特技：卓球 １０年続けている。卓球は球速が最も速い競技であるため、「速さ」を追求し男子部員相手に心身の鍛錬を重ねた結果、大学間交流試合のダブルスで関西地区ベスト８になった。
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Q.
志望動機
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A.
私が貴社を志望する理由は、画期的な医療機器の開発を通して、世界中の医療の質を高めたいと考えるからです。私は、父を病気で亡くしてから、医療に貢献したいと考えるようになり、大学でも、プリオン病という疾患の診断ツールの開発に関する研究を行ってきました。この研究を通して、自分が開発したものが、実際に患者の生活の質を向上させることができる可能性をもつことの喜びを感じました。私は貴社の、研究開発に力をいれている点に魅力を感じております。特に、分野にとらわれない研究開発に挑戦できる環境を整えていることは、優れた独自性のある製品をより生み出しやすくしていると考えております。また、研究開発から製造までの工程を全て自社で行っており、その連携も密である点は、より高品質な製品を患者に届けるうえで非常に重要だと考えております。
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Q.
志望動機
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A.
私は、工学のノウハウを活かして「使いやすい医療」を創りたいと思っています。これは、患者の精神的・肉体的な負担を低減しＱＯＬの高い医療のことです。貴社の研究開発から販売まで全てに携わることができ、製品に対して深く関われる点、説明会に参加し風通しの良い環境と思えた点に心を惹かれ、入社した際には、工学の知識・観察力・発想力を駆使してＱＯＬ世界一の医療機器を貴社と共に創り、多くの人の命を救い続けたいと考えています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
志望理由は2つです。1つ目に「世界の人の健康に寄与する」という自らの目標を貴社で達成できると確信したからです。貴社はオリジナリティある製品を世界77カ国に提供しています。「国産初」「世界初」にチャレンジする風土があり、若手が活躍できる環境があるので、貴社で開発に携わることができれば、いち早く成長し世界中に健康を届けられると考えました。2つ目に患者に寄り添った開発ができる点を魅力に感じたからです。セミオーダー式のNajutaに顕れているように、貴社には患者一人一人に真摯に向き合う姿勢があります。また研究開発に関わる社員が外部接触を図る研修制度があり、実際の臨床現場を近くに感じられるので、やりがいを持てると同時に、今現場で何が求められているのかを意識しながら研究にあたることができます。貴社ならば自らの「聞く力」という強みを活かして生き生きと働き、世界の人の健康に貢献できると考えたので、入社を志望します。
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総合評価
- 2.8
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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2.0
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
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2.9
- 退職理由
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2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き伝統が無くなり、よく言えば効率重視、悪く言えば昔ながらの主力製品をなくしていった事に違和感を覚えました。今...続きを読む(全175文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aによる住友ベークライト社の完全子会社化がきっかけである。
子会社となった後、今までの業務に加えて親会社より求...続きを読む(全206文字)
- 回答者：
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【良い点】
適用条件ありとは言え、借り上げ社宅制度、自社株持ち株制度、など福利厚生面は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保証制...続きを読む(全196文字)
- 回答者：
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【良い点】
面談を何度か実施していただき、話をよく聞いてくれた。今回はやめてしまう結果にはなったけど、また戻ってきてくれても良いからねと温かい言葉をくれた...続きを読む(全137文字)
- 回答者：
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【良い点】
休みは取りやすく、子育てママさんもこどもが...続きを読む(全60文字)
- 回答者：
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【良い点】
多くの場合において社員間のコミュニケーションは良好で、プライベートでも部門を問わず交流のある社員も多く見受けられる。よく言えば生真面目、あえて...続きを読む(全483文字)
- 回答者：
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【良い点】
能力があれば、３０代でも管理職に就くことができた。女性の管理職の人もたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわか...続きを読む(全121文字)
- 回答者：
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【良い点】
本当に人当たりが良い、優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いことが仇になり、前例がないことを進めるのがかなりス...続きを読む(全86文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化に至るまでに事業撤退や希望退職など大きな構造改革が続き、ノウハウを持っていた社員の退職や今まで培ってきた技...続きを読む(全97文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる人もいれば、仕事が溜まっており、残業が多い人もいたという印象。
住友ベークライトグループの子会社になっ...続きを読む(全129文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＳＢカワスミの
学生の口コミ・評判
まだＳＢカワスミ株式会社に関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
ＳＢカワスミ株式会社 |
| フリガナ |
エスビーカワスミ |
| 設立日 |
1957年6月 |
| 資本金 |
3億1000万円 |
| 従業員数 |
2,460人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
大久保明子 |
| 本社所在地 |
〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25番4号 |
| 平均年齢 |
40.1歳 |
| 平均給与 |
482万円 |
| 電話番号 |
03-5769-2600 |
| URL |
https://www.sb-kawasumi.jp |
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