ヒューマンライフケア株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私がヒューマンライフケアを志望する理由は、人との繋がりや関わり方を大切にされている姿が印象に残っているからです。最初は何となくで介護業界をみていましたが、選考や面接をする中で、担当してくださった職員の方がみなさん優しく人の気持ちを考えることを大切にされているように...続きを読む(全214文字)
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ヒューマンライフケア株式会社 報酬UP
ヒューマンライフケア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数114件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、ヒューマンライフケア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したヒューマンライフケア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したヒューマンライフケア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
一次選考では自分の過去を話す、二次選考では自分の大切にしていることからやりたいことを模索していくような選考でした。
将来どのように働いていきたいかということを面接官の方と一緒に考えていくような形式であった。フィードバックがあるのがとてもよい。
シートを使用して話す。
和やかでした。
時間が限られていたため、簡潔に答えることを意識した。
ほぼ雑談に近く、緊張はしましたが自分を偽らず話せたかなと思います。
あまり面接というよりかは雑談に近く最初は緊張していましたが、面接官の方がとても優しく話しやすかったので緊張しつつもリラックスしながらやる事が出来ました。
そこまでカチッとした面接じゃなかった。
社長との面接でしたが、かしこまった雰囲気ではなく、雑談に近い面接でした。 先を見据えて将来考えることができるかが重要だと思いました。
自分の倫理観をりかいしてもらえた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月10日【良い点】
新卒入社であれば、男性、女性関係なく4.5年目に副施設長、施設長になれる環境となっているため、早期に役職に就きたい人はおすすめかと思われます。...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月9日【良い点】
各拠点により、取り組みが違うため上司に確認を取ればある程度の企画は通ると頭います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって取り組...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月9日【良い点】
若いうちから管理職を任せて貰えて、役職手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では売り上げを伸ばすということは出来ないた...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月9日【良い点】
一般社員であれば、特に残業等なく帰れます。夜勤明けの次の日は基本休みなので、平日休みであればどこに行くにしても基本空いています。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月9日【良い点】
キャリアアップ、研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度は整っているが、実際には各拠点には落とし込めて...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
基本的には新卒で入社した社員は施設長になれる。現場は5年ほどで卒業し管理の方に移るためずっと介護をしないことは良いと思う。また最近は介護実務研...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
社内資格が簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪い。
直属の上司がわかっていない。
社内資格だけで、評価制度が...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の休みなどは有給休暇にして欲しいと依頼がある。
健康診断は自身の休みで行かなければいけ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
社内独自の資格がある。
取るのは比較的簡単だが時間がかかる。
取得すると昇給に影響する。
逆を言えばそら以外の昇給は難しい。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
女性が多い職種なので働きやすい環境ではあるが、長年勤務している方もいるのでその方とのバランスが難しい。
男性職員は力があるので重宝されるが、...続きを読む(全92文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンライフケア |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,100人 |
売上高 | 117億2747万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬戸口信也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-0223 |
URL | https://human-lifecare.jp/ |
20年3月期 | 21年 | 22年 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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35億1699万 | 37億1219万 | 36億3287万 | 36億2620万 | 38億8574万 |
純資産
(円)
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17億3421万 | 18億8347万 | 19億1465万 | 19億4420万 | 20億6521万 |
売上高
(円)
|
110億6390万 | 112億3598万 | 118億9336万 | 121億4458万 | 117億2747万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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4億1873万 | 4億1642万 | 3億1819万 | 2億1325万 | 3億1851万 |
当期純利益
(円)
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2億4312万 | 2億6675万 | 1億7743万 | 9154万 | 1億8221万 |
利益余剰金
(円)
|
17億2421万 | 18億7347万 | 19億465万 | 19億3420万 | 20億5521万 |
売上伸び率
(%)
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3.4 | 1.56 | 5.85 | 2.11 | - 3.43 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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3.78 | 3.71 | 2.68 | 1.76 | 2.72 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。