リオンの新卒採用・就職・企業情報
リオン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数54件）。ESや本選考体験記は24件あります。基本情報のほか、リオン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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社員との相性
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
保有資格・スキル
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A.
上級救命講習修了（2019年12月）、普通自動車免許（2020年9月）、3級ファイナンシャル・...続きを読む(全100文字)
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Q.
自己PR（400文字以下）
-
A.
私の強みは最後までやり遂げることができる継続力である。この強みを最も発揮できたのは大学院受験に向けた勉強である。祖父が補聴器を利用していたことをきっかけに音響分野に興味を持ち、音響分野の研究を行っている大学院への進学を目指した。しかし、試験科目には学部で学んでいな...続きを読む(全399文字)
-
Q.
自己PR
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A.
私の強みは、状況が変化しても相手の立場に立ち柔軟に対応できる力です。○○のアルバイトではコロナ禍が落ち着き外国人の来店が増えましたが、外国語が得意なスタッフがおらず接客に時間がかかりスムーズに対応できないことに悩んでいました。そこで、外国語版のメニューとお客様案内...続きを読む(全387文字)
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Q.
自己PR
-
A.
私は何事にも興味を持ち、すぐに行動をする人だ。学部2学年時には思い切って外出困難者の新しい働き方に挑戦しているある会社に連絡し、1か月半のインターンシップに参加させていただいた。社員の方や障がいのある人たちが実際に働いてる中でコミュニケーションを通してさまざまな人...続きを読む(全398文字)
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Q.
自己ｐｒ４００字
（My CareerBoxを使用）
-
A.
私の強みは「何気ないことでも徹底してやり通す泥臭さ」です。理由としては高校時代、硬式野球部の副部長を務めており、部員が10人しかいない中で夏の大会での一勝を目標に掲げ、部訓として「凡事徹底」を採用しました。この目標を達成するために、野球の技術向上だけでなく、挨拶や...続きを読む(全410文字)
-
Q.
ゼミ、研究室のテーマおよび担当教授名（未所属の場合は「未所属」と入力）
-
A.
研究室のテーマは「気泡を含む液体中での音波の伝わ...続きを読む(全55文字)
-
Q.
自己PR(400字)
-
A.
私は現状を分析し、周囲を見て率先して行動できる。高校時代、陸上部の部長を務めていたが、部員が多かったために一体感を持てずに辞める人がいた。部活動の雰囲気が原因で好きなことを続けられないことは悔しいと感じ、全員で最後の大会まで出場するために挑戦したことが２つある。１...続きを読む(全400文字)
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Q.
自己PR (400)
-
A.
私の強みは「相手の立場に立って物事を考える能力」です。
個別指導塾でのアルバイトの際、受け持った生徒たちは意欲が低いため、成績が伸び悩んでいました。
私は低い意欲の原因が何か、生徒の立場に立って考えてみることで、彼らは勉強に対して興味がわかないことだと捉えまし...続きを読む(全406文字)
-
Q.
学生時代頑張ったこと・打ち込んだこと
-
A.
アルバイト先の人手不足を解消することに注力しました。私の職場である飲食店は深刻な人手不足を抱えており、他店からの応援がないと開店できないという状況でした。私は人手不足の原因を『トレーナーの新人教育が厳しすぎるため、新人のほとんどが二週間ほどで辞めてしまう事』と捉え...続きを読む(全409文字)
-
Q.
趣味/特技（OpenES）
-
A.
【映画鑑賞】人間らしさを主題としたヒューマンドラマ映画を見ます。現実的な内容で、私自身の価値観が揺さぶられ、生き...続きを読む(全119文字)
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Q.
保有資格・スキル
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A.
上級救命講習修了（2019年12月）、普通自動車免許（2020年9月）、3級ファイナンシャル・...続きを読む(全100文字)
-
Q.
自己PR（400文字以下）
-
A.
私の強みは最後までやり遂げることができる継続力である。この強みを最も発揮できたのは大学院受験に向けた勉強である。祖父が補聴器を利用していたことをきっかけに音響分野に興味を持ち、音響分野の研究を行っている大学院への進学を目指した。しかし、試験科目には学部で学んでいな...続きを読む(全399文字)
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Q.
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A.
私の強みは、状況が変化しても相手の立場に立ち柔軟に対応できる力です。○○のアルバイトではコロナ禍が落ち着き外国人の来店が増えましたが、外国語が得意なスタッフがおらず接客に時間がかかりスムーズに対応できないことに悩んでいました。そこで、外国語版のメニューとお客様案内...続きを読む(全387文字)
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Q.
自己PR
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A.
私は何事にも興味を持ち、すぐに行動をする人だ。学部2学年時には思い切って外出困難者の新しい働き方に挑戦しているある会社に連絡し、1か月半のインターンシップに参加させていただいた。社員の方や障がいのある人たちが実際に働いてる中でコミュニケーションを通してさまざまな人...続きを読む(全398文字)
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Q.
自己ｐｒ４００字
（My CareerBoxを使用）
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A.
私の強みは「何気ないことでも徹底してやり通す泥臭さ」です。理由としては高校時代、硬式野球部の副部長を務めており、部員が10人しかいない中で夏の大会での一勝を目標に掲げ、部訓として「凡事徹底」を採用しました。この目標を達成するために、野球の技術向上だけでなく、挨拶や...続きを読む(全410文字)
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Q.
ゼミ、研究室のテーマおよび担当教授名（未所属の場合は「未所属」と入力）
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A.
研究室のテーマは「気泡を含む液体中での音波の伝わ...続きを読む(全55文字)
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Q.
自己PR(400字)
-
A.
私は現状を分析し、周囲を見て率先して行動できる。高校時代、陸上部の部長を務めていたが、部員が多かったために一体感を持てずに辞める人がいた。部活動の雰囲気が原因で好きなことを続けられないことは悔しいと感じ、全員で最後の大会まで出場するために挑戦したことが２つある。１...続きを読む(全400文字)
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Q.
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A.
私の強みは「相手の立場に立って物事を考える能力」です。
個別指導塾でのアルバイトの際、受け持った生徒たちは意欲が低いため、成績が伸び悩んでいました。
私は低い意欲の原因が何か、生徒の立場に立って考えてみることで、彼らは勉強に対して興味がわかないことだと捉えまし...続きを読む(全406文字)
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Q.
学生時代頑張ったこと・打ち込んだこと
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A.
アルバイト先の人手不足を解消することに注力しました。私の職場である飲食店は深刻な人手不足を抱えており、他店からの応援がないと開店できないという状況でした。私は人手不足の原因を『トレーナーの新人教育が厳しすぎるため、新人のほとんどが二週間ほどで辞めてしまう事』と捉え...続きを読む(全409文字)
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Q.
趣味/特技（OpenES）
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A.
【映画鑑賞】人間らしさを主題としたヒューマンドラマ映画を見ます。現実的な内容で、私自身の価値観が揺さぶられ、生き...続きを読む(全119文字)
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Q.
保有資格・スキル
-
A.
上級救命講習修了（2019年12月）、普通自動車免許（2020年9月）、3級ファイナンシャル・...続きを読む(全100文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
補聴器の製造に関わることで、人々の生活を豊かにしたいと考えたからです。私は、高校生のときに膝の前十字靭帯を断裂し、手術や入院を経て、部活動に復帰した経験があります。この経験から、将来は医療機器に携わることで、社会に貢献したいと考えています。また、幼い頃からものづく...続きを読む(全300文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、貴社の経営理念と自身の人生でやり遂げたいことが一致していると感じたからだ。貴社の経営理念は「すべての行動を通して人へ社会へ世界へ貢献する」であり、聴覚障害者や社会において重要な役割を担う製品を多く世に出している。私が人生...続きを読む(全384文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
多くの人々の健康的な生活を支える製品をつくりたいため志望します。私が医療機器業界に興味を持ったのは中学校時代の部活動の顧問の先生がきっかけです。私が所属する陸上部では顧問の先生が部員と混ざって一緒に練習を行うことが多く、同じ目線に立ちながらアドバイスを行っていた。...続きを読む(全732文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
補聴器の製造に関わることで、人々の生活を豊かにしたいと考えたからです。私は、高校生のときに膝の前十字靭帯を断裂し、手術や入院を経て、部活動に復帰した経験があります。この経験から、将来は医療機器に携わることで、社会に貢献したいと考えています。また、幼い頃からものづく...続きを読む(全300文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、貴社の経営理念と自身の人生でやり遂げたいことが一致していると感じたからだ。貴社の経営理念は「すべての行動を通して人へ社会へ世界へ貢献する」であり、聴覚障害者や社会において重要な役割を担う製品を多く世に出している。私が人生...続きを読む(全384文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
多くの人々の健康的な生活を支える製品をつくりたいため志望します。私が医療機器業界に興味を持ったのは中学校時代の部活動の顧問の先生がきっかけです。私が所属する陸上部では顧問の先生が部員と混ざって一緒に練習を行うことが多く、同じ目線に立ちながらアドバイスを行っていた。...続きを読む(全732文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
補聴器の製造に関わることで、人々の生活を豊かにしたいと考えたからです。私は、高校生のときに膝の前十字靭帯を断裂し、手術や入院を経て、部活動に復帰した経験があります。この経験から、将来は医療機器に携わることで、社会に貢献したいと考えています。また、幼い頃からものづく...続きを読む(全300文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
メーカーを幅広く見ていたため、リオン株式会社を知った。その中でリオン株式会社は業界のトップメー...続きを読む(全100文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
医療機器メーカーに興味を持って就職活動を行っていたからだ。親族に医療従事者が多くいたことや、給与など...続きを読む(全107文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
補聴器メーカーに興味があったから．日本における補聴器のシェアが一番あり，特許の取得や研究開発に力を入...続きを読む(全106文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
業界を絞っていくなかで化学メーカーか医療業界か悩んでいた。色んな企業をのインターンシップを経験させて頂き、自分...続きを読む(全117文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
幼少期からモノづくりが好きであり、メーカー全体に興味がありました。また、小学生のころに障害を持っている友達がおり、その友達が不自由なく生活できるようにしたいと思ったのがきっかけで福祉用具メーカーであるリオンのインターンシップに興味を持ちました。早期選考の案内がある...続きを読む(全151文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
補聴器はこれからの時代に需要が伸びることが予想される製品である。需要のある製品を開発していて、一定の地位のある会社なら将来的に安定しているのではないかと考えていた。補聴器の開発、販売をしている会社の製品開発業務のことが知れるワークショップであるため、今後の就活の軸...続きを読む(全163文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
早期選考がある企業や福祉厚生の整っていて、給料もそこそこ貰える企業を探していた。他にも、同様に早...続きを読む(全102文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
私自身が医療機器開発のエンジニア職を志望しており、特に補聴器や車椅子等の福祉機器開発を行いたいと考えて調...続きを読む(全111文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
大学の企業説明会で存在を知り、先着順だったため応募した。オンラインインターンばかりで、対面のもの...続きを読む(全103文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
メーカーを幅広く見ていたため、リオン株式会社を知った。その中でリオン株式会社は業界のトップメー...続きを読む(全100文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
医療機器メーカーに興味を持って就職活動を行っていたからだ。親族に医療従事者が多くいたことや、給与など...続きを読む(全107文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
補聴器メーカーに興味があったから．日本における補聴器のシェアが一番あり，特許の取得や研究開発に力を入...続きを読む(全106文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
業界を絞っていくなかで化学メーカーか医療業界か悩んでいた。色んな企業をのインターンシップを経験させて頂き、自分...続きを読む(全117文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
幼少期からモノづくりが好きであり、メーカー全体に興味がありました。また、小学生のころに障害を持っている友達がおり、その友達が不自由なく生活できるようにしたいと思ったのがきっかけで福祉用具メーカーであるリオンのインターンシップに興味を持ちました。早期選考の案内がある...続きを読む(全151文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
補聴器はこれからの時代に需要が伸びることが予想される製品である。需要のある製品を開発していて、一定の地位のある会社なら将来的に安定しているのではないかと考えていた。補聴器の開発、販売をしている会社の製品開発業務のことが知れるワークショップであるため、今後の就活の軸...続きを読む(全163文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
早期選考がある企業や福祉厚生の整っていて、給料もそこそこ貰える企業を探していた。他にも、同様に早...続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
私自身が医療機器開発のエンジニア職を志望しており、特に補聴器や車椅子等の福祉機器開発を行いたいと考えて調...続きを読む(全111文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大学の企業説明会で存在を知り、先着順だったため応募した。オンラインインターンばかりで、対面のもの...続きを読む(全103文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
メーカーを幅広く見ていたため、リオン株式会社を知った。その中でリオン株式会社は業界のトップメー...続きを読む(全100文字)
-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
1.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リオンの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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- 回答者：
-
【良い点】
ニッチな分野に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野に強いことを過信し過ぎている。多くの社員には緊張感や危機感がなく、そ...続きを読む(全111文字)
- 回答者：
-
【良い点】
残業を無理強いするようなことはなく、自身で業務量を決めやすい職場だとは思う。一方で開発現場ではどうしても残業しないと終わらない業務量であり、残...続きを読む(全187文字)
- 回答者：
-
【良い点】
育休産休を取る文化があり、職場に復帰している人も多い。
女性にとって働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署...続きを読む(全100文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も基本的にはOJT。きちんとした教育制度は整っておらず、この会社でしか使えないスキルが身に付くと感じる。ス...続きを読む(全92文字)
- 回答者：
-
【良い点】
やりがいは何もない。経営層が何も考えておらず場当たり的な...続きを読む(全75文字)
- 回答者：
-
【良い点】
会社全体でみると残業時間は少なく有給休暇も取得しやすいが、在宅勤務やフレックス制度がないため、人によっては働きにくい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全112文字)
- 回答者：
-
【良い点】
会社の規模が小さい割には給料は貰える方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で上長に気に入られているかが重要。
...続きを読む(全115文字)
- 回答者：
-
【良い点】
住宅補助に年齢制限がないため、その部分に関...続きを読む(全60文字)
- 回答者：
-
【良い点】
仕事に対して向上心を持っている人が少なくモチベーションが下...続きを読む(全76文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社会に貢献できる事業が多い。それなりにやりがいはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性が強すぎてボランティアのようなマ...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ニッチな分野に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野に強いことを過信し過ぎている。多くの社員には緊張感や危機感がなく、そ...続きを読む(全111文字)
- 回答者：
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【良い点】
残業を無理強いするようなことはなく、自身で業務量を決めやすい職場だとは思う。一方で開発現場ではどうしても残業しないと終わらない業務量であり、残...続きを読む(全187文字)
- 回答者：
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【良い点】
育休産休を取る文化があり、職場に復帰している人も多い。
女性にとって働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署...続きを読む(全100文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も基本的にはOJT。きちんとした教育制度は整っておらず、この会社でしか使えないスキルが身に付くと感じる。ス...続きを読む(全92文字)
- 回答者：
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【良い点】
やりがいは何もない。経営層が何も考えておらず場当たり的な...続きを読む(全75文字)
- 回答者：
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【良い点】
会社全体でみると残業時間は少なく有給休暇も取得しやすいが、在宅勤務やフレックス制度がないため、人によっては働きにくい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全112文字)
- 回答者：
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【良い点】
会社の規模が小さい割には給料は貰える方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で上長に気に入られているかが重要。
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-
【良い点】
住宅補助に年齢制限がないため、その部分に関...続きを読む(全60文字)
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-
【良い点】
仕事に対して向上心を持っている人が少なくモチベーションが下...続きを読む(全76文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社会に貢献できる事業が多い。それなりにやりがいはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性が強すぎてボランティアのようなマ...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ニッチな分野に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野に強いことを過信し過ぎている。多くの社員には緊張感や危機感がなく、そ...続きを読む(全111文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リオンの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 選考
国内メーカーではほぼ敵がいない分野である補聴器を製造していることから、現在は市場を独占している。しかし、ライバル企業が出てきた際にどのようのなるかはまだ分...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 選考
技術部門は常に忙しい状況下に置かれている。理由としては、社員数に対して開発人員が少ないからである。しかし、それ以外の部門ではワークライフバランスはかなり良...続きを読む(全87文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 選考
産休・育休などの制度が整っているため女性にとって働きやすい環境である。さらに、他企業で問題となっているようかパワハラ・セクハラ等のハラスメントはない。しか...続きを読む(全93文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
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- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 選考
国内メーカーではほぼ敵がいない分野である補聴器を製造していることから、現在は市場を独占している。しかし、ライバル企業が出てきた際にどのようのなるかはまだ分...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 選考
技術部門は常に忙しい状況下に置かれている。理由としては、社員数に対して開発人員が少ないからである。しかし、それ以外の部門ではワークライフバランスはかなり良...続きを読む(全87文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 選考
産休・育休などの制度が整っているため女性にとって働きやすい環境である。さらに、他企業で問題となっているようかパワハラ・セクハラ等のハラスメントはない。しか...続きを読む(全93文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
リオン株式会社 |
| フリガナ |
リオン |
| 設立日 |
1996年2月 |
| 資本金 |
20億1400万円 |
| 従業員数 |
1,026人 |
| 売上高 |
257億2600万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
岩橋 清勝 |
| 本社所在地 |
〒185-0022 東京都国分寺市東元町3丁目20番41号 |
| 平均年齢 |
41.5歳 |
| 平均給与 |
764万円 |
| 電話番号 |
042-359-7830 |
| URL |
https://www.rion.co.jp/ |
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