
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
- Q. 志望理由
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A.
人の熱量を原動力に、新たな体験や交流をデザインしたいと考え志望します。私は〇〇を独学で学び、2年間で最上級の〇〇?級を取得しました。言葉の先にある文化や価値観に深く「没頭」し理解を深めた過程で、人の「好き」という純粋な感情が、国境を越えた行動や交流を生む強力なエネ...続きを読む(全148文字)
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
株式会社JTBコミュニケーションデザインの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数304件)。ESや本選考体験記は72件あります。基本情報のほか、株式会社JTBコミュニケーションデザインの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社JTBコミュニケーションデザインの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社JTBコミュニケーションデザインの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

人の熱量を原動力に、新たな体験や交流をデザインしたいと考え志望します。私は〇〇を独学で学び、2年間で最上級の〇〇?級を取得しました。言葉の先にある文化や価値観に深く「没頭」し理解を深めた過程で、人の「好き」という純粋な感情が、国境を越えた行動や交流を生む強力なエネ...続きを読む(全148文字)

長期インターンシップで学生5人のチームで「金沢の中心市街地に若者の賑わいを取り戻す」イベント企画実行に挑戦した。
私は関係者との連絡担当として企業や出演者との調整を担い、認識の齟齬が生じないよう情報を整理し丁寧に伝達すること、返信は24時間以内に行い信頼を持ち続...続きを読む(全191文字)

中学生向け探究学習支援の設立に参画し、行政と法人と連携しながら企画から運営まで挑戦しました。教育未経験で未知の領域に飛び込み、多様なステークホルダーの間に立って調整に奔走しました。対話を通じ、各者の背景や想いを汲み取りながら共通のゴールに導くことを徹底しました。こ...続きを読む(全184文字)

...続きを読む(全2文字)

学生時代最も力を入れたことは、外国人の就職支援を行う団体での長期インターンシップです。留学中に現地での就職活動に苦労した経験から、次は支える側になりたいと考え参加しました。1年間で80名以上の支援に携わり、求職者の希望や背景を丁寧に聞き取ると共に、企業側の立場にも...続きを読む(全198文字)

アルバイト先の料理の顧客満足度を引き上げた事だ。私は、50人が働くイタリアンでキッチンスタッフとしてリーダーを務めている。私が働く店舗は、料理への顧客満足度が50%台で低く、リーダーとして行動したいと考え、顧客満足度向上を目標に施策に取り組んだ。スタッフ全員の共感...続きを読む(全198文字)

カナダ留学中11か国の友人を作り、多様な価値観を吸収しました。
多文化共生社会のカナダで、多くの価値観や考え方に触れたいと考えた私は、「10か国以上の人々と友達になる」という目標を定めました。多様な文化的背景を持った人々が集まる活動にほとんど毎日参加し続け、最終...続きを読む(全202文字)

自分らしさである「柔軟に対応し、行動する力」は、カナダへの〇か月の語学留学で活かされた。語学学校では、日本人留学生が大半であったため、英語に触れる機会を増やそうと試みた。具体的には、ホストファミリーとの毎日30分以上の会話や現地の学生が主催するコミュニティへの参加...続きを読む(全200文字)

私の「自分らしさ」である挑戦力や向上心が現れているのは◯◯でのアルバイトです。開店業務担当でしたが、当初は業務量が多く時間内に作業を終えられずお客様や周囲への申し訳なさや自身へのやるせなさを感じました。そこで先輩の姿と比べ自身の課題を把握し、各作業に優先順位とメリ...続きを読む(全195文字)

私の強みは「好奇心からの行動力」だ。人や物事、文化に対して関心が高い私は、関心を抱いたことへ一歩踏み出し、知る努力を重ねることをモットーにしている。例えば大学の食堂で近くの席にいたご年配の方に話しかけ、着付けの先生だということが分かり、今や着付けを学ぶ関係性になっ...続きを読む(全196文字)

多彩なコミュニケーション手法で課題解決から体験価値の創造までをワンストップで手がける貴社の事業に強く惹かれました。特に、貴社が求める「チャレンジ精神」と「コミュニケーション能力」は、私の強みと合致すると確信しています。
靴販売のアルバイトで培った「傾聴力」は、お...続きを読む(全309文字)

私には目標を達成するまで諦めない継続力がある。私は中学からの六年間、テニス部に所属していた。日々練習する中で結果を残したいという思いから、近畿大会出場という目標を持つようになった。目標達成のために、練習は絶対に休まない、毎日素振りを100回以上することを徹底した。...続きを読む(全199文字)

貴社のインターンシップに参加を希望する理由は、私の就職活動の軸である「自分の行動を通して他者に喜びを与える」という思いを、貴社でならば達成できると確信したからだ。業界随一のクリエイティブノウハウを活かし、お客様とJTBの事業を繋げるためのコミュニケーションに焦点を...続きを読む(全297文字)

私の強みは人の話を否定せず聞くことだ。 この強みが発揮されたのは、○○運営活動で話し合いをしたときである。加入直後の1年生から企画を提案されたことがあったが、実現困難な案も多く、否定的な意見が飛び交った。だが、私は1年生の姿勢を尊重し、良い点を褒め、実現可能な点を...続きを読む(全200文字)

私が専攻する○○学は、国際情勢に関する事柄を分析するものであり、大学生活を通...続きを読む(全82文字)

貴社のインターンシップのワークを通して業界について学びを深めると共に、サービスを体験することで、イメージを明確にしたいと考えたからです。徹底した顧客志向で価値を提供し続ける貴社に魅力を感じました。インターンシップで貴社の業務を学び、自分がどのように貢献できるかを強...続きを読む(全191文字)

私の強みは「強い責任感でチームを引っ張るリーダーシップ」である。
私は学生団体での健康食品のパッケージデザイン作成において、代表としてデザイン完成に導いた。全員が未経験者であり0からデザインを行う障壁を除く必要があったため、全員で既存のパッケージや顧客が好むデザ...続きを読む(全204文字)

私の強みは「周りを巻き込みながら課題を解決する力」である。飲食店で働く中、リピート客が少ないという課題に気づいた。そこで○○したり、接客講座に参加して得た知識を実践したりするなど、解決のために新たな施策を実施した。また、○○をマニュアル化したり接客知識を共有したり...続きを読む(全172文字)

私の強みは協働的リーダーシップです。小中高12年間バレーボール部に所属し、部長として全体を見て士気を高めるよう活動しました。練習を重ねても試合に勝てず、チームの雰囲気が悪くなったことがありましたが、私は持ち前の明るさで皆を励まし練習内容の改善を行いました。その結果...続きを読む(全196文字)

私の強みは臆せず主体的に行動する力です。強みを活かしたエピソードとして◯◯(海外)のカフェでのインターン経験が挙げられます。初めに与えられたのは簡単な仕事のみでした。私はもっと仕事にやりがいと価値を見出す為に自分に出来ることはないかを考え、自ら周りを見て動き積極的...続きを読む(全198文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2004年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
とにかく手厚い。子育て世代には良い。社が勧める保険にさえ加入しておけば人生安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、転職して自分...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行している。15年ほど前にひどいパワハラを受けたが、当時の加害社員がまだのさばっているとの話を聞い...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
教育は流石の大企業で、充実しており、新人から3年もすれば、どこの会社に行っても重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
休みは取りやすいし、社員が多いので割となんとかなる。勤務時間帯の自由度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なので、社員の生産性は...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
オーセンティック企業である。当時、...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
ライン管理者になればそれなりの報酬が得られるが、一握りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
なったらなったで、膨大な管理義務があり...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
事業は弱いが、営業マンのエリア...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
「***社員」といった名称を付けて、ランクに応じて評価できるようにしているが、実質ただの「契約社員」で、そして上を目指せる制度になっていない。...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
研修などの制度はあり、JTB主催の研修も利用できる場...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
同社が運営を受託している施設での勤務だったため、本社勤務の方とは業務内容が全く異なります。そして、その施設の特性に応じて業務内容も大きく異なる...続きを読む(全191文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月18日
地方を支える仕事である...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年07月18日
地方創生など日本社会が抱える課...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年07月18日
正直言って儲かるためのビジネ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年07月18日
責任感がある人、地...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年07月18日
管理職の方々の中に女性もお...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月18日
多様なステークホルダーを巻き込み、共創を...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年06月18日
多様な領域での共創ビジネスは今後も需要が拡大する一方で、他社...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2026年06月18日
成果だけでなく、チームへの貢献や挑戦するプロセス...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2026年06月18日
社員の心身のバランスと持続可能な働...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年06月18日
選考時から学生一人ひとりのキャリア選択に優しく寄り添ってくれる社風があり...続きを読む(全79文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーコミュニケーションデザイン |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 338億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古野浩樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5657-0600 |
| URL | https://www.jtbcom.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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396億5800万 | 263億5700万 | 266億5900万 | 280億 | 338億8700万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 4.43 | - 33.54 | 1.15 | 5.03 | 21.03 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。