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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

恒華商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社恒華商事のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社恒華商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

恒華商事の 社員・元社員による会社の評価

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恒華商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社恒華商事の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスは非常にしっかりしていると思う。余程のことがない限り定時で退社することが推奨されている。遅くまでいると逆に早く帰れと言われること...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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恒華商事の 他のカテゴリの口コミ

株式会社恒華商事の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には女性には無理はさせないという方針です。役職者も女性が多いです。アイデアがあれば性別は関係なく採用されるので、やりたいことは比較的実現...続きを読む(全188文字)

株式会社恒華商事の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナー企業ですが、納得さえしていただければ提案は比較的に通りやすいです。非常に社長が優秀で基本的には社員思いの方なので、ついていけば何とかな...続きを読む(全182文字)

サービス(ホテル)のワークライフバランスの口コミ

ACAO SPA&RESORT株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日にはしっかり休みが取れる。残業は固定残業の概念が無いため、働いた分給料に還元。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い...続きを読む(全97文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に3日間は休みたい日を自分で決められる。3連休や4連休は取りやすいがお盆や正月に休みを取ることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの両立は取りやすいと思います。残業も特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休めるかは他のスタッフ...続きを読む(全104文字)

株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、1日12時間労働などは当たり前にあったので体がとてもきつかった。ただ、その分別の日に...続きを読む(全91文字)

株式会社R・Resortの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制でありながら、個々の希望に応じて柔軟に休みが取得しやすい環境が整っていると思います。繁忙期には長時間労働になることもありますが、その分...続きを読む(全156文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業禁止としているためワークライフバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな質問をされることが多い。実家...続きを読む(全83文字)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、3日間は希望休が取れる。希望休は基本的に融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界のため、仕方のないこと...続きを読む(全155文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較敵に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎて15時出勤が9時出勤になり24時間1人でこんなでかいホテル...続きを読む(全99文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
調理・料理長
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり取りやすい。有給も申請すれば問題なく取得可能であるがやはり慢性的に人出不足であるため土日の休みは取りずらい。続きを読む(全66文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
34年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなかった。時間が来たら上がる感じ。土日出勤があるのは業界が業界なので当たり前だし、通勤も駅近なので楽なので終業後の時間を充実させる余...続きを読む(全82文字)

恒華商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社恒華商事
フリガナ コウカショウジ
設立日 1998年5月
資本金 5000万円
従業員数 80人
代表者 山本華代
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目72番4号
URL http://www.ko-ka-corp.com
NOKIZAL ID: 2902000

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