この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には女性には無理はさせないという方針です。役職者も女性が多いです。アイデアがあれば性別は関係なく採用されるので、やりたいことは比較的実現...続きを読む(全188文字)
株式会社恒華商事 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社恒華商事の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社恒華商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には女性には無理はさせないという方針です。役職者も女性が多いです。アイデアがあれば性別は関係なく採用されるので、やりたいことは比較的実現...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナー企業ですが、納得さえしていただければ提案は比較的に通りやすいです。非常に社長が優秀で基本的には社員思いの方なので、ついていけば何とかな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークバランスは非常にしっかりしていると思う。余程のことがない限り定時で退社することが推奨されている。遅くまでいると逆に早く帰れと言われること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたが、人間関係は良かったです。小さなお子さんがいる方も、休まなければいけなくなった時には休んでいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の方も半数以上を占めていたためすごく働きやすさを感じているため転職もしていないのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍されている方が多く、連携が取りやすい。お子さんが小さい方への配慮もあるのでわりかし気兼ねなく働けるのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休に入り復帰される方も多かった。通常夜勤がある部署でも、ママさんは日勤のみなどの働き方ができていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しく、性差別的なことは基本的にない。
万が一あっても本社に相談できるよう定期的に面談の機会が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職クラスの方は何名かいましたので、頑張り次第では昇進しやすい環境なのではないかと思われます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境下にあります。女性の管理職の方もいますのでそこは良いなと感じます。産休、育休後に復帰し、時短勤務される方もいます。一定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、休みの希望は通りやすい。ただ店舗にもよる。主婦の方も多く働いていた。外国籍のスタッフも多数採用していてグローバルな雰...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社恒華商事 |
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フリガナ | コウカショウジ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 山本華代 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目72番4号 |
URL | http://www.ko-ka-corp.com |
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