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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には女性には無理はさせないという方針です。役職者も女性が多いです。アイデアがあれば性別は関係なく採用されるので、やりたいことは比較的実...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社恒華商事
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社恒華商事の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社恒華商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には女性には無理はさせないという方針です。役職者も女性が多いです。アイデアがあれば性別は関係なく採用されるので、やりたいことは比較的実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オーナー企業ですが、納得さえしていただければ提案は比較的に通りやすいです。非常に社長が優秀で基本的には社員思いの方なので、ついていけば何とか...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークバランスは非常にしっかりしていると思う。余程のことがない限り定時で退社することが推奨されている。遅くまでいると逆に早く帰れと言われるこ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず役職者はきちんと男女ともにいるイメージ。向上心があれば特に性別関係なく昇進は出来ると思う。育休明けでも問題なく業務に戻る環境はきち...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ディズニーというブランドがあるため、ダイバーシティにも取組が積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、本質的でない取り組...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の働き方については、全体として一定の配慮は感じられるものの、まだ発展途上という印象です。産休・育休の取得は比較的しやすく、復帰後も時短勤...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での呼称において、男女で異なる慣習が見られる環境でした。女性にはより高い接遇や礼儀が求められる一方で、男性に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内は女性が多めです。
管理職に女性の方もいるので、性別によって昇給のしにくさはないのではないかと思います。しかし、出産育児のことを考えると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
「人当たりが良い人が多く、チームワークを大切にする雰囲気がある」「女性が産休・育休を取りやすい環境で、ライフイベントに理解がある」続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性管理職も多いです。産休育休も取りやすく、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。フレックス制度を活用して復職後も活躍...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社恒華商事 |
|---|---|
| フリガナ | コウカショウジ |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 山本華代 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目72番4号 |
| URL | http://www.ko-ka-corp.com |
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