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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

恒華商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社恒華商事の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社恒華商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

恒華商事の 社員・元社員による会社の評価

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恒華商事の 学生による会社の評価

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恒華商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社恒華商事の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には女性には無理はさせないという方針です。役職者も女性が多いです。アイデアがあれば性別は関係なく採用されるので、やりたいことは比較的実現...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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恒華商事の 他のカテゴリの口コミ

株式会社恒華商事の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナー企業ですが、納得さえしていただければ提案は比較的に通りやすいです。非常に社長が優秀で基本的には社員思いの方なので、ついていけば何とかな...続きを読む(全182文字)

株式会社恒華商事の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスは非常にしっかりしていると思う。余程のことがない限り定時で退社することが推奨されている。遅くまでいると逆に早く帰れと言われること...続きを読む(全182文字)

サービス(ホテル)の女性の働きやすさの口コミ

仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は取れる環境にあると思います。
復帰するさいも、とくに支障はないのかなとおもいます。
女性の管理職は多くない印象です。続きを読む(全67文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、仕事の出来を見てくれている為発言はもちろん、女性でも言いやすい環境だ。女性のマネージャーもたくさんいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方でも役職の方は多くいらっしゃいました。やはりそこは外資なので年齢も性別も関係なく能力がある人が上に行く。続きを読む(全62文字)

ACAO SPA&RESORT株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を大切にしている会社だと思っています。中でも働き方改革なども進められている企業様であるとおもいます。続きを読む(全58文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性スタッフなので働きやすいと思います。育児との両立にも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強いスタッフがいると...続きを読む(全91文字)

株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場としては女性が多い会社なので、仲良くしていれば平和なイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社としては、女性の上司はあ...続きを読む(全84文字)

株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、復帰した際に自分が元いた部署に戻れるかどうかは不明。女性は体力勝負だと思う...続きを読む(全97文字)

株式会社ホテルオークラ東京ベイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

女性が多い業界なので、自然と休みが取りやすい風潮である続きを読む(全27文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、能力があれば早くから支配人になることが出来る。しかし新卒からだと年功序列がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は長...続きを読む(全101文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率が高いため働きやすい。キャリアアップも十分に目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好ききらい人事をしている場面はあるので...続きを読む(全93文字)

恒華商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社恒華商事
フリガナ コウカショウジ
設立日 1998年5月
資本金 5000万円
従業員数 80人
代表者 山本華代
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目72番4号
URL http://www.ko-ka-corp.com
NOKIZAL ID: 2902000

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