フジイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
知名度の高いブランドの取り扱いが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこの業界での問屋ビジネスの限界を感じる。小売店も問屋も在...続きを読む(全119文字)

【良い点】
細かく自己評価や目標設定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定や評価制度に対して進捗確認やフィードバックを受けたことがな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
得意先のバイヤーや部長は女性も多く、女性営業の視点は生かせると思います。産休、育休を取得し復帰している社員もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
国内外様々な商品を扱える。どの商品をどの得意先に紹介するか、営業次第のためセンスが生かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
受注処理...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。担当先により土日出勤もあるが代休取得可能。休みはある程度自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
取扱商品は3割～４割引き程度の値段で社割購入が可能。
定価では手の届かない高級品も購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力得意先である百貨店の売上落ち込みに大きく左右。
新規得意先も競合他社に抑えられている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分が提案した商品が売れた場合の喜びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、役員からのパワハラが日常茶飯事
売り上げをク...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで人事が行われる。
人事評価シートはあるが、ほぼ無意味。それに伴う上長との面談も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日仕事の場合、振替休日を取れる続きを読む(全22文字)

【良い点】
直属上長は市場の事を理解いただき、市場や取引先にあった提案をコツコツと行う事に注力するよう指示いただいてます。
マイナス要因の詰めよりプラス...続きを読む(全310文字)

【良い点】
アットホームなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わなくても分かっているだろう、という期待が特に年長者に強くあり、知らないこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理者ばかりなので
それを隠す様に怒鳴る。そう言った感じ。威圧、舌打ちもすごい。
謎に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
館によって館の良し悪しによると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、仕事量や責任の重さに見合っているとは感じられませ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても、昇給はそこまで高くないとのこと。
責任ばかり増えるため、周りの人達は昇進したくないと口を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フットワークが軽く、アイディアはやりたいことなどはすぐに反映されやすい。結果が重要視されるが、過程でも評価してくれる姿勢がある。社内の風通し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい人ばかり。歳の近い先輩と関わることは少なかったが、とても良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのに人事...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)

【良い点】
かなり昔の事なのでいまはどうか不明ですが、わたしはアルバイトで入社→社員としてはたらいていました。
たまたま家からちかい営業所ではたらけたの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス以上になると残業代が支給されないため、一般担当者よりも年収が下がる例があった。
また、若年層の離職が多...続きを読む(全123文字)