フジイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の売り場の販売員は全て女性であるが、頑張っても時給が上がることはかなり難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで人事が行われる。
人事評価シートはあるが、ほぼ無意味。それに伴う上長との面談もあ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日仕事の場合、振替休日を取れる続きを読む(全22文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない
人事評価シートがあり上長との面談もあるが無意味。社長の好き嫌いで人事は決まる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分が提案した商品が売れた場合の喜びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、役員からのパワハラが日常茶飯事
売り上げをクリ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の取り巻きが好き放題
残業代を抑えるために係長職を増やして役職手当てとして残業代を減らしている。
そのため係長...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力得意先である百貨店の売上落ち込みに大きく左右。
新規得意先も競合他社に抑えられている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上長によってですが、子どもの体調不良などによる早退、休暇は取りやすいと思います。
女性に優しい社員が多い印象を受けました。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
わかりやすい評価制度がある。
年に2回、上司と面談があったので反省や改善点を確認することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他社にはない海外ブランドを扱っている。
国内の良いものを集めた自社ブランドは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本では流行...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してすぐにイベントの企画やクライアントへのプレゼン、沢山のことを任せられるので早いうちから多くを学べる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アルバイトから入社に至ったため、ギャップ等はありませんでした。いい点は土日祝日休みという点が全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社前はガチガチに硬い感じを想像していたがかなりアットホームな場所だと感じた。
自分の所属基地がそうだっただけかもしれないが結構緩いと感じた。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
医療業界で社会貢献、人の役に立つ仕事ができると感じたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献につながる仕事だとは思いますが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手のグループなので残業やルールに対しての意識は現場にも浸透されている。よって休みなどが取りづらい点などはないが残業があって当然、残業が本分で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全く葬儀とは無縁でわからないことだらけだったが、たくさんの人からいろんな意見が聞けてとても勉強になる。普通の花屋とは違い、たくさんの量のお花を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人間環境はとても良くハズレ場所は基本ありません。残業時間も少なく福利厚生も充実しており世帯主は働きやすいかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所が羽田空港と言う事で花形のイメージがありますが、やっている事は極めて地味です。
現場に就たら近くで飛行機を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
いっぱい覚えることがあるし、自分はできるのか不安でしたが、みんなで力を合わせて仕事をするような感じでとても良かったです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新製品やサンプルを実際に使える点や社員割が効く点は大きな利点であると考える。
新卒の場合はインターンシップによって、事前に入社する店舗の雰囲気...続きを読む(全84文字)