フジイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の取り巻きが好き放題
残業代を抑えるために係長職を増やして役職手当てとして残業代を減らしている。
そのため係長...続きを読む(全100文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで人事が行われる。
人事評価シートはあるが、ほぼ無意味。それに伴う上長との面談もあ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日仕事の場合、振替休日を取れる続きを読む(全22文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない
人事評価シートがあり上長との面談もあるが無意味。社長の好き嫌いで人事は決まる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分が提案した商品が売れた場合の喜びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、役員からのパワハラが日常茶飯事
売り上げをクリ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力得意先である百貨店の売上落ち込みに大きく左右。
新規得意先も競合他社に抑えられている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
わかりやすい評価制度がある。
年に2回、上司と面談があったので反省や改善点を確認することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他社にはない海外ブランドを扱っている。
国内の良いものを集めた自社ブランドは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本では流行...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の方との距離は近い。仲良くなると評価が上がる。積極性が求められる。大人しい＆会社の方と話さない方は存在が薄くなる為、極端で分かりやすい。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与は、中途採用の場合においては前職実績に影響しやすいので、過去実績に不安がある場合は、一旦下げても良いかも。賃金テーブルはあるが、役職が直ぐ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性男性問わずチャンスはあり、頑張って結果を出していれば見てくれている。上司や社内へのアピールも大事。やりたい仕事がある場合は積極的に先輩に相...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性で管理職になられている方も少なかったですがいたため、頑張りは評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
軽作業という求人ではありますが、現場仕事で力仕事であったため女性はいません。事務職であれば女性もいらっしゃるかと思いますが、接点がありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
働きやすさや機会の点だけに着目すれば、かなり良い会社です。制度面だけでなく、メンバーが穏やかで明るくて許容力のあるタイプばかりでしたし、品質管...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブはどこも忙しく、子育てをしながらの就労はかなり厳しい。
そのため結婚をしていない女性も多い。
結婚を...続きを読む(全145文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇を取っている方も何人かいらっしゃたので、そのあたりはしっかりしていて働きやすいかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とでも働きやすい環境であると見られる。女性特有の休暇への理解も寛容であり、様々なキャリア形成も可能である。女性管理職への登用も差別なく評価して...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境が悪いので女性に限ったことでは有りませんが、お勧めできません。手元や顔が汚れます。保護具が支給され着用の義務が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性であるという理由による働きづらさを感じたことはないが、独身のため、結婚・出産などを視野に入れていると別かもしれない。いわゆるハラスメントに...続きを読む(全159文字)