フジイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
知名度の高いブランドの取り扱いが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこの業界での問屋ビジネスの限界を感じる。小売店も問屋も在...続きを読む(全119文字)

【良い点】
細かく自己評価や目標設定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定や評価制度に対して進捗確認やフィードバックを受けたことがな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
国内外様々な商品を扱える。どの商品をどの得意先に紹介するか、営業次第のためセンスが生かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
受注処理...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。担当先により土日出勤もあるが代休取得可能。休みはある程度自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
取扱商品は3割～４割引き程度の値段で社割購入が可能。
定価では手の届かない高級品も購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分が提案した商品が売れた場合の喜びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、役員からのパワハラが日常茶飯事
売り上げをク...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の取り巻きが好き放題
残業代を抑えるために係長職を増やして役職手当てとして残業代を減らしている。
そのため係...続きを読む(全100文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで人事が行われる。
人事評価シートはあるが、ほぼ無意味。それに伴う上長との面談も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日仕事の場合、振替休日を取れる続きを読む(全22文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない
人事評価シートがあり上長との面談もあるが無意味。社長の好き嫌いで人事は決まる。...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、どうしても結婚・出産・子育てが難しくなりますね。もともと営業で、出産をきっかけに内勤の地域職に切り替え...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性であることを理由にキャリアが閉ざされることはない。全員平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず職位、年収が上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、部署間での仕事量の差、年齢層がバラバラ。残業なく帰れる部署もあれば、残業しないと終わら...続きを読む(全620文字)

【良い点】
子供関係や体調不良の休みの申し出はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分の代償は自分にくる仕組みになっていて、復帰した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場づくりを進めている。育休や時短勤務、在宅勤務などの制度があり、生活スタイルを考慮した働き方が可能。女性が活躍できる環境は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
職場のほとんどが女性なため、働きやすさはとてもあると思う。
育児をしながらでも時短勤務等の制度が充実しているので、働きやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
結婚をしている方やお子さんがいらっしゃる方などにはすごくいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
貯金をしっかりしたい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
独身女性が多く、また店長も女性が多く、働きやすいと感じた。男性販売員は非常に少なく、力仕事が多かった為、店舗に1人は配属して欲しかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
場所や仕事内容によるとは思うが、こどものイベントで休みもとりやすい。女性の役職者も多くいるので、本人のやる気次第で管理職も目指せると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張らなくていい。場所によるが、体力的につらく感じることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内婚が当たり前。なんで社内...続きを読む(全171文字)