ＭＯＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
カレンダー通りに土日祝日が休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はなく、慶弔ですら欠勤扱いとなり給料は引かれてしまい...続きを読む(全194文字)

創業間もないベンチャー企業であったため、福利厚生は特にありませんでした。服務規程や就業規則もなかったと記憶しています。専業の経理担当者や依頼している会計...続きを読む(全166文字)

営業職は月収20万円+新規獲得件数に応じたインセンティブでした。明確な評価体型やグレード制はありませんでしたが、結果を出せば評価は上がっていくのでバリバ...続きを読む(全161文字)

士業/美容院/形成外科/歯科などを紹介するカタログ型メディアを運営し、その掲載枠を販売するというビジネスモデル。特定キーワードでの検索順位が高いパワーあ...続きを読む(全173文字)

時期によって仕事の量がまったく異なるので一概には言えないが、残業は業界内では少ない方だと思う。また、残業の無理強いはなく、やるべきことができていれば帰っ...続きを読む(全166文字)

規模の大きくない会社ということもあって、研修は一切無し。それぞれ仕事を持っているので新人相手に割ける時間は多くないが、質問にはしっかりと答えてもらえる。...続きを読む(全169文字)

営業が仕事を取ってくることが何よりも大切。クライアントの80%ほどが新規。電話営業や新規開拓を楽しいと思える人や、営業力を付けたい人にとっては良い職場だ...続きを読む(全157文字)

研修はなく、OJTによって全てがなされていきます。内部統制が不十分なため、経営者のその場の判断で、よく言えばスピーディ、悪く言えば朝令暮改で事が進んでい...続きを読む(全156文字)

良く言えば独自の、悪く言えば少々強引な営業スタイルを叩きこまれます。体育会系な人、自分を追い込んで成長したい人、電話営業のスキルを身につけたい人には向い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
未経験から経験を積みたい人には様々な体験ができるので良い環境だと思います。ここで1年以上働くことができるのなら向かうところ敵無しです。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
提供しているサービスをひと通り学んでしまうと業務はかなり楽に回せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織で分業化が進んでいる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスができるところと、人が優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がどうしても興味がわかない分野の場所...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ここで得た営業スキルと、圧倒的な成果を出したという実績、そして蓄えた資金をもとに次のステップへ進むことができた。会社側も、キャリアアップのた...続きを読む(全451文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなど、個人にゆだれられる部分が多いので、引き継ぐ側が大変な場合も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っておらず、何度も人事の方に相談を重ねたが一向に良くならなく、時間が経つに連れて長くキャリアを...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞める人とステップアップで辞める人が半々、辞めそうな人がいても、把握はしてもフォローはなかったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人間関係がフラットで代表にもカジュアルに話しかけやすい雰囲気、海外拠点に出られる可能性、海外クライアント案件が多いので英語が使える
【気にな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと増やしたいと考えたから。生活の基盤を不安定なボーナスを置くことになるため、設計がしづらかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職を決めた一番の理由は、インサイドセールスでの経験を土台に、マーケ寄りの仕事に広げていきたいって思ったからです。ここで、電話営業の基礎とか...続きを読む(全507文字)