ＭＯＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
カレンダー通りに土日祝日が休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はなく、慶弔ですら欠勤扱いとなり給料は引かれてしまい...続きを読む(全194文字)

創業間もないベンチャー企業であったため、福利厚生は特にありませんでした。服務規程や就業規則もなかったと記憶しています。専業の経理担当者や依頼している会計...続きを読む(全166文字)

士業/美容院/形成外科/歯科などを紹介するカタログ型メディアを運営し、その掲載枠を販売するというビジネスモデル。特定キーワードでの検索順位が高いパワーあ...続きを読む(全173文字)

時期によって仕事の量がまったく異なるので一概には言えないが、残業は業界内では少ない方だと思う。また、残業の無理強いはなく、やるべきことができていれば帰っ...続きを読む(全166文字)

規模の大きくない会社ということもあって、研修は一切無し。それぞれ仕事を持っているので新人相手に割ける時間は多くないが、質問にはしっかりと答えてもらえる。...続きを読む(全169文字)

営業が仕事を取ってくることが何よりも大切。クライアントの80%ほどが新規。電話営業や新規開拓を楽しいと思える人や、営業力を付けたい人にとっては良い職場だ...続きを読む(全157文字)

個人的な印象ですが、この企業は、とにかく営業主導の会社です。元GMOの方が経営者でしたが、いわゆる少々強引な、何度も何度も同じ所にテレアポをする営業スタ...続きを読む(全155文字)

研修はなく、OJTによって全てがなされていきます。内部統制が不十分なため、経営者のその場の判断で、よく言えばスピーディ、悪く言えば朝令暮改で事が進んでい...続きを読む(全156文字)

良く言えば独自の、悪く言えば少々強引な営業スタイルを叩きこまれます。体育会系な人、自分を追い込んで成長したい人、電話営業のスキルを身につけたい人には向い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
賞与が多く、全体年収は同業界、同世代と比べても比較的良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は売上によって変動があるた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
マジでやった分だけ返ってくる（笑）。成果報酬の基準が明確で、ノルマに追われるっていうより「これを達成したらこれだけ貰える！」っていうモチベー...続きを読む(全437文字)

【良い点】
若手から裁量が大きく、年齢に関わらず成果や意欲次第で昇給・昇進が可能な実力主義です。半期ごとの目標達成度や多面評価に加え、グループ共通のMV...続きを読む(全112文字)

【良い点】
個人の頑張りを見てもらえている気がする
定期的に振り返り面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力に対しての給与が低い
賞与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業をかなりしないといけず、土日も沢山働いたのでかなり貯金がたまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。業績...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本給は業界内では平均的で安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス水準はやや低く、家族を養う立場になると将来設計が難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
未経験から入社しましたが、スキルアップや実績に応じて正当に評価してくれる環境だと感じています。年功序列の雰囲気は少なく、やる気と成果次第で早...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れてフレックスタイム制なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別の会社みたいになる。
年...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与については基本でないと想定しておくと良い。その分月給が高くなるので、日常の生活の質が少し高まるのではないだろうか。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価制度は極めてシンプルかつ透明性が高い。成果を出せばその分がダイレクトに報酬に反映されるため、同業他社と比較しても還元率は非常に高い。営業...続きを読む(全431文字)