さきがけ税理士法人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与に関しては、仕事をやればやるだけ評価はしてくれます。どんどん稼ぎたいという人にはお勧めできるかとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育の部署があると聞いて入社しましたか、実際は上手く稼働しておらず、教育者も知識不足を感...続きを読む(全119文字)

【良い点】
がんばり次第では入社5年位までは昇給幅が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、賞与にどう反映されてるかは不...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司により評価が一転します。
・とある社員により多数の退職者で出ているにもかかわらず、会...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別に囚われずに活躍できる環境です。
管理職は女性が多いため、女性にとってはキャリアアップができると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
早い段階で業務を任せてくれるので、やる気がある人や新卒・未経験には成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
副業が認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上を支える部署よりバックオフィスの人やパートの人向けの福利厚生が多いで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司や代表と話す機会が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって仕事のしやすいが変わります。
また、責任を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
閑散期（6〜12月）は定時退社できる日も多く、有給休暇も取得しやすいです。リモートワークも週2日可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
忙しい月末や5当日以外は比較的定時で帰りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、フレックスはなく、業務柄テレ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
36協定遵守の圧からサービス残業は恒常的に発生する。マネージャー以上になると管理職のため合法的に週7労働となりパ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界全体で残業は多め。
繁忙期は朝早く出社したり、定時後の残業は必須。
繁忙期は有給も取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やることをやっていれば休んでも構わないです。
しかし、ゴールデンウィークは基本的にないものと考えたほうが良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。
繁忙期は土日もサービス出勤です。
閑散期は土日は休めることが多いですが平日の疲れを癒すので精一杯でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分次第でワークライフバランスを整えることが可能。ただし自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なので、実力がなければワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・有給が取りやすくプライベートとの両立がしやすい？
・産休・育休からの復職後も、時短勤務などで子育てとの両立に理解があり、家庭と仕事を続けや...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みがかなり取りやすいです。殆どの人は自由に休みを取れていると思います。長期休暇もとても取りやすかったです。続きを読む(全60文字)