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【良い点】
コアタイムがないので、なかぬけやいどうがしやすいこと。ひとりひとりが自己管理をして働いているので働きやすい。続きを読む(全60文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＹ税理士法人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全58件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＹ税理士法人のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＥＹ税理士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＹ税理士法人の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
正直なところ業務量は多いので、時間的にはなかなかゆとりはないが、ひと昔前よりは残業も減ってきていると思う。休日は取りやすい。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フルフレックスかつリモート可の環境なので、特に子育て中の人はプライベートの予定との都合がつきやすいと思う。
自身の生活スタイルに合った働き方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非正規のパートのためか、休みの申請は全て通った。残業もほとんどなく、定時退社ができる点は良かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
閑散期はそこまで縛りもなく、フレックスで自由に働ける方だと思います。有給や長期休暇も取りやすいです。リモート勤務もできるので、在宅で仕事をす...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
実働7時間で有給を100%消化できてるのはとてもいいと感じている。また、コアタイムなしのフレックスタイムにより、中抜けもかのうなのでワークラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
暇な時期はすぐに帰れます。ワークライフバランスは良いです。繁忙期は忙しいです。15時間仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署ごとに異なるかもしれませんが、定量的なKPIがあります。案件量は個人で調整できるため、そこがうまくできればワークライフバランスが取れるか...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、良くも悪くも出社時間や退社時間に裁量がある。ただし、フレックスは管理職未満に限る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
繁忙期を除き有給が取りやすい。人によっては仕事を前後に詰めて1週間不在にしたりもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多す...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックスでリモートが可能なので、プライベートに合わせて調整できるところ。
仕事の合間にサウナに行く人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
病休のとりやすさは当日でも問題なく取れるので最高レベルではないか。
有給は人によるところが多く、業務過多の人は全然取れずに消滅したり半休しか...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業が非常に多い。特に繁忙期はプライベート...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フルフレックス。家事・育児などで一旦業務から離れて落ち着いた後業務に復帰するなどの働き方ができる。時間に関してはかなり融通が効く。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを求めて就職する企業ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大と人の定着が反比例しているように思われる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ビジー期は1月から3月はあまり休みなく働いていたが、閑散期は残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックスとリモートがあるので、働き方の融通がきく のはとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの大半が未婚、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フルフレックスがかなり浸透していて、年次が低くても中抜けなど自由にできる点は良い。
社内調整は不要で自分の業務さえ終わっていれば、有給休暇を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしているので、繁忙期を乗り越えられれば比較的自由に働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが緩...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制度を導入しているほか、近年では働く場所もフレキシブルな制度も導入している。
出社頻度に関しても、現在は週1/2程...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を使っている人たちでも繁忙期は仕事が終わらないのでフルタイムの人たちよりも労働時間が長...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
職場やメンバーに慣れると有給が比較的取りやすい。残業時間も同業者に比べれば少なく調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨している為、通勤時間を割く必要がなくなる為、プライベートにその時間を割くことができてよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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ＥＹ税理士法人の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性社員が多く、子供がいる女性管理職も少なくなかった。子供との時間を過ごしたいと辞めるかたもいるが、続けていらっしゃるかたが多いことはファク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人のEYという言うだけあって、他者と比べても穏やかな優しい雰囲気の人が多いと思う。それを心地いいと捉えるか、別の形で捉えるかは人によると思う...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
バディがいてなんでもきける
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に常に管理された陸の孤島的存在。
携帯も名刺もない。
他部署の契約...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フルリモート
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの考えで、急に業務内容プロセスに変化があり戸惑うことが多々あった。
考え方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チームワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などで障害者雇用だけ使えなかっり厳密に管理されたり有休も前々から申請しないと使...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプランはポイントで色々買えたりレジャーを楽しんだりできます
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か急にフレックスが使えな...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
都度確認がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に従わないと説教をうける。
スキルアップは全くのぞめない。
単調業務を指示され...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やりたい仕事に対して手を上げ続けていればそのうち機会が回ってくること。ファームの事情で少ないタイプの案件もあるけど一つ一つの案件を大事すると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事をすればするほど自分の実力がつき、それが評価されると新しくて面白い仕事にチャレンジする機会が与えられるので、それを逃さずつかみ取っていく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
責任も重いがその分得られるものも多いため、仕事に対して熱意のある人にとっては昇進の魅力は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全104文字)
サービス(専門事務所)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
監査事業部に所属すると繁忙期の調整のために１年間先に10日間の休みが取れます。これは他のbig4にはない気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類にも対応件数のノルマが定められているため、電話業務と並行して行え...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、私の配属先はチームメンバーが多いため有給が取りやすい。
月に1、2回は有給取れ、勤務時間をずらすこともできるので、プライベ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ成り立たないし、上司である女性も夜中、休日も稼働していた。それでも家庭を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休むのは自由ですです。遅刻しても誰にも見られません。仕事は断れば早く帰宅することもできます。上司かもしれませんが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業ができない日は、できないと言える環境である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に波があり、繁忙期は休めず残業も増える。しか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入社したが、普通の会計事務所では経験できないことを経験させていただきました。
入社したらほとんどの方が3〜4ヵ月かけて担当者というも...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
担当する弁護士次第だが有給は比較的取りやすいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度休日出勤が発生するが、この日は一日中...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的には週二の出社になっていますので、ワークライフバランスは比較的に取りやすいと思う。残業についてはサインされていないエンゲージメントによ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職種関係なくワークライフバランスを積極的に取り入れていました。有給の消化率も100%.定期的に面談もあり、意見など聞いてもらいやすかったです...続きを読む(全514文字)
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