この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇、時短勤務、フレックス等平均的に利用しやすい。時間休も利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が配属先企業、上司に...続きを読む(全104文字)
株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇、時短勤務、フレックス等平均的に利用しやすい。時間休も利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が配属先企業、上司に...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的自由に取れ、特に理由を聞かれることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や役職の有無、仕事の繁忙期によっては...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントによっては定時で帰ることも可能。またマネージャーによっても全く違う文化があるので、良いマネージャーに当たれば非常にやりやすい環境で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業は推奨されていないので、早く帰るように促される。
仕事ができる人ならば無用な残業をする必要なく帰れるでしょう。
分からないことがあっても上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先の人員数や業務の状況にもよるが、比較的繁忙期と閑散期ははっきりしており、有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
配属先の業務次第です。全く残業がないクライアントもあれば、残業が常態化しているクライアントもあります。配属先を自分で選ぶことはできません。
【...続きを読む(全176文字)
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残業手当はきちんと出ますので安心です。
しかし、一部では長時間の残業が常態化しており定時では帰りにくい雰囲気のところもあります。
業務によっては代わり...続きを読む(全159文字)
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資格試験の勉強をしている社員が沢山いるので、ワークライフバランスを保って仕事とプライベートの両立がしやすい。
ただ、マネージャーになると、通常業務のほか...続きを読む(全160文字)
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担当するクライアントによるが、基本的には経理処理業務に専念するため、ほかに余計な仕事に関わることが無く、慣れてしまえば、自分の裁量で仕事を進めることができ...続きを読む(全169文字)
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担当する企業によって異なるが、経理職なので定時に上がれることが多くプライベートの時間を優先したい方には良いと思う。定時に上がり会計士や税理士の資格学校に通...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は1回2か月分程度で年収に対する賞与の割合が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースは低い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の割合も高い。産休育休を活用し復帰している人が多い印象。時短勤務を利用している人も多い。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、配属先の希望(職務内容、勤務地域、上長との相性など)が通らない場合、またその状況が長引くが事がある点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠中、子育て中の社員に関しては配属先など配慮されていると感じた。チームで働いているため急な休みにも比較的柔軟に対応できると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色々なバックグラウンドを持った社員が集まっているため、多様性のある職場である印象が強い。ただ、個性が強いからと言って独りよがりな方はほとんどお...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
国の法改正など、仕事に関わる部分の変化には敏感で、社内研修による知識の周知も積極的に行われている。そのため最新の制度改正等はしっかりと学ぶこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年上司と面談し目標設定および達成度の確認をしている。フィードバックも比較的しっかりとされている印象がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で、60時間から100時間くらいは覚悟しておいた方がいいと思います。残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
テレワークもできるため、出社せずとも仕事ができる環境が用意されている。年休消化率も高いため、ワークライフバランスはとれる会社であると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。時間休憩やフレックスも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は進んでいるが、支店や支社ではテレワーク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事前に申し出れば有給取得を快諾してくれる管理者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点は都内各所・横浜・大阪。異動によっては通勤...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートのため、通勤時間がない点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅が職場のため、孤独感を感じやすい。また、わ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉は存在しません。土日も仕事をしないと、追いつかないほどの業務量でした。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと急にシフトが通しになったりするのは困った。閉店店舗などにいると、平気で1...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めて、有給も場所によって多少の差はあれど全体的に取りやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝しっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時間中、少しであれば裁量で抜かれる。テレワークが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休はほぼ取れない。取れても仕事が溜まる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いですが、早出や残業や休日出勤をした場合、代休で終わりです。
割増料金はでません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善す...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル |
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フリガナ | サンライズアカウンティングインターナショナル |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 102人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保田昭 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
電話番号 | 03-5411-2170 |
URL | https://www.sun-inter.jp/ |
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