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株式会社関根エンタープライズEXT 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関根エンタープライズEXTの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社関根エンタープライズEXTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関根エンタープライズEXTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関根エンタープライズEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関根エンタープライズEXTの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

関根エンタープライズEXTの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

関根エンタープライズEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

関根エンタープライズEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

関根エンタープライズEXTの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】社員満足経営を謳ってるだけあって
社員の扱いは上手です。
しかしそれも配車係次第です。
【気になること・改善した方がいい点】
ブラック...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関根エンタープライズEXTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で完全に仕事ができるのはいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車係との親密度などが自分の仕事に影響してきます。め...続きを読む(全195文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーのような勢いがあり、運送会社にしては色々なことにトライしてるので旧体質でジリ貧で潰れていくという心配が少ないこと。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい仕事が続けてもらえれば効率よく歩合給で稼ぐことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会社の成長志向がかなり強いの...続きを読む(全212文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば給料が激的に安いとこです。はっきり言えばケチな会社です。新車をバンバン換えるならその分社員の給料に還元...続きを読む(全192文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今で言うパワハラ的な人物はいませんでしたがはっきり言えば社長は教祖で幹部は信者という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全187文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自身が社員を大事にしない風潮にある。
また成長過程にある会社なので
会社ばかりが儲かるシステムで
走る分だけ走...続きを読む(全177文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日によって色んな場所に行くので道を覚えるのには勉強になります。
ただ一般道制限速度厳守ではまわりにあおられるのでその辺り見直ししてもいいのでは...続きを読む(全307文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時の給料のシステムの説明と、実際に働いてからの給与に反映されるシステムにかなりの差があった。
長い時間拘束...続きを読む(全209文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラックが他の運送屋さんと比べて派手です。
そこそこ知名度が高いと思われます。仕事内容は営業所に異なってますが、主に佐川さんの仕事をやっていま...続きを読む(全181文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社長のワンマンが強い会社です。
上に上がれば給料は上がりますし
長くいれば昇給はある程度同業他社に比べたらまともな方かとは思います。
...続きを読む(全183文字)

インフラ・物流(貨物)の年収、評価制度の口コミ

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこまで高くないので、皆さん夜中まで配達していました。
評価に関してはそこまで期待できなかったです。続きを読む(全59文字)

株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
統括本部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な昇給はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安い基本給8万はありえないまた業績給のため月の給料が安定しないまたボーナスは...続きを読む(全90文字)

株式会社エアーポートカーゴサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人は昇進しやすく、実力主義で頑張りたい人には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は上に気に入られないと...続きを読む(全104文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良くも悪くもない感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てに上限がある為、稼ぎたくても一定額までしか稼げない。
やる気がある...続きを読む(全90文字)

福山通運株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
法人営業
社長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と仲良くなれば役職を上げて昇給もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司基準の給料になるので、会社としてのルールは決めたほう...続きを読む(全155文字)

ANA成田エアポートサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が上がれば給与も上がっていくような仕組みです。ボーナスも他の会社よりは沢山支給されてるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

西濃運輸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はたくさんつく。賞与は年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の比率が高すぎる。
基本給が安いので、残業ありきの仕事...続きを読む(全84文字)

丸全昭和運輸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地盤がしっかりしている。90年近い歴史があるだけ労働組合など上場企業の中でも大きい方だと思います。ボーナスの時期はしっかり入る。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

株式会社エスラインギフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、高いと言える水準ではないものの福利厚生が充実しており、実収入以上に可処分所得は高い水準にある(社員寮があり、実質無料で住むこと...続きを読む(全154文字)

グリーン物流株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。
残業手当はついているが、何時間残業した等の記載がない。
出張手当がついているが、いつ何時間分...続きを読む(全111文字)

関根エンタープライズEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関根エンタープライズEXT
フリガナ セキネエンタープライズイーエックスティー
設立日 2011年8月
資本金 990万円
従業員数 24人
代表者 藤井康顕
本社所在地 〒221-0862 神奈川県横浜市神奈川区三枚町551-41
電話番号 045-350-2510
URL https://www.sep1996.co.jp/company/ext/
NOKIZAL ID: 1826590

関根エンタープライズEXTの 選考対策

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