丸全昭和運輸の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全333件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を促進させたいというこれからの展望を聞いて入社したが、業務を中断してのお茶汲みや、男性社員にはない掃除...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中には尊敬できる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に驕る年長者が出世している場合がある点。新入社員として初めて担...続きを読む(全160文字)

【良い点】
物流の大企業ということもあり安定している給与と賞与が見込めることはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても営...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場配属になった場合、男性であれば現場の手伝いなどをすることがあるが、女性に肉体労働をさせることは一切ないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にしつこく引き留められることなく退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく同じ物流業界での転職ということこと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大企業なのでしっかりしていると思う。他者のサービスも利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが基本ではあるが、ここも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司や本社の人は基本話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属先次第。必ずしもやりたい業務をやらせてくれるわけで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制に関しては、新卒採用であれば面倒くさいほどに研修があるのでビジネスマナーなどは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
福利厚生の一貫として自己啓発支援がある。しかし、忙しい部署だとそもそも自己啓発できる状況ではない。
私の場合は残業時間が多かったし、自宅に帰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は現場よりも本社等の管理部門に配属されることが多く、配慮はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性より男性の採...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ベネフィットで毎年5000ポイント貰える。ポイントは他のポイントに交換して、使用できる。
特定の資格取得に対して、報奨金のようなものがでる。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みで、長期休みも設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や担当のお客様によっては休みが変動し、休日出...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ある程度の能力があれば年功序列のため、課長まではだいたい昇進できる。
そこから上の役職は、上司に気に入られているかで決まってきそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
携わった企業の製品を街中で見かけると、社会への貢献を感じる。
また、BtoBの企業を担当することが多く、今まで知らなかったことを知ることがで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社をどのようにしたいのかが全くわからない。売上利益をあげることを至上命題とすることに異論は無いが、そのために何...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップの目線が低く、些末なことをいちいち指摘される管理職を見て、このようにはなりたくないと思い転職を決意した。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修には注力していると感じる。学ぶ姿勢がある人にとってはいい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所が僻地にあるた...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が全社同じ評価項目であり形だけのものであると感じる。人員ごとに目標を決め、そこにどれだけコミットできたか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部門により大きく差はあると思うが、比較的穏やかな人が多いように感じる。在職期間中に所属した営業所では、人間関係に不満は無かった。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
取引先は古くから関係のある大手企業が多く、そういった意味では安定した基盤はある。需要としては無くならない業界である。そもそも事業の差別化が難...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりわけ現場は残業時間も長く、休日出勤も頻繁にある。
常に稼働している物流現場を管理するという立場上仕方ないが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
組合がある為、例年ベースアップは行われる。業界内では給与・賞与ともに良い方だとは思うが、首都圏の同規模企業と比較すれば低い。
年功序列で上が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
階層別研修に加えて、応募型研修も充実してきており、e-ラーニングも導入されている。
教育体系の見直しがあり、力を入れている部分である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業界柄女性が少ないため、比率を増やそうとしている。
積極的に採用を行い、産休・育休も制度化している。
産休・育休が利用できる、比較的残業も少...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賞与が比較的多いため、新卒2年目以降は450万円ほどもらえるようになる。高給な業界に比べると低いと思うかもしれないが、日本の平均年収は余裕で...続きを読む(全511文字)