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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関根エンタープライズEXTの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関根エンタープライズEXTの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関根エンタープライズEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関根エンタープライズEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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関根エンタープライズEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関根エンタープライズEXTの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時の給料のシステムの説明と、実際に働いてからの給与に反映されるシステムにかなりの差があった。
長い時間拘束...続きを読む(全209文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関根エンタープライズEXTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で完全に仕事ができるのはいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車係との親密度などが自分の仕事に影響してきます。め...続きを読む(全195文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーのような勢いがあり、運送会社にしては色々なことにトライしてるので旧体質でジリ貧で潰れていくという心配が少ないこと。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい仕事が続けてもらえれば効率よく歩合給で稼ぐことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会社の成長志向がかなり強いの...続きを読む(全212文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば給料が激的に安いとこです。はっきり言えばケチな会社です。新車をバンバン換えるならその分社員の給料に還元...続きを読む(全192文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今で言うパワハラ的な人物はいませんでしたがはっきり言えば社長は教祖で幹部は信者という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全187文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自身が社員を大事にしない風潮にある。
また成長過程にある会社なので
会社ばかりが儲かるシステムで
走る分だけ走...続きを読む(全177文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日によって色んな場所に行くので道を覚えるのには勉強になります。
ただ一般道制限速度厳守ではまわりにあおられるのでその辺り見直ししてもいいのでは...続きを読む(全307文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラックが他の運送屋さんと比べて派手です。
そこそこ知名度が高いと思われます。仕事内容は営業所に異なってますが、主に佐川さんの仕事をやっていま...続きを読む(全181文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社長のワンマンが強い会社です。
上に上がれば給料は上がりますし
長くいれば昇給はある程度同業他社に比べたらまともな方かとは思います。
...続きを読む(全183文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく労働時間が長い傾向にあります。
基本給+歩合給ですので
走れば走る分だけ給料が上がっていきますが
その反映率は高くないと思います。
走...続きを読む(全201文字)

インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エアーポートカーゴサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明と面接で聞いていた内容と違うことがあったので、勤務内容についてはしっかり確認しておいた方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより体力仕事だった。
ジム行かなくても筋肉がつく、痩せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が賞与ではなく寸志だった。
...続きを読む(全124文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉庫、海運、航空、トラック輸送など様々な仕事に従事できるチャンスがある。若手は研修員として4年目以降に海外での勤務チャンスがある。国内の研修員...続きを読む(全182文字)

グリーン物流株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩は、細かく口うるさいが基本的に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかキャパオーバーな仕事の引き受けが目立つ。...続きを読む(全110文字)

ケイラインロジスティックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見は比較的言いやすく、反映してもらいやすい。業務改善もしやすいのではないかと思う。主体性がとても求められる職場。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

大阪第一作業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様優先事項が多すぎて
従業員が一体何の為に仕事をしているのか分からなくなる時が
たまにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全132文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいたセンターでは集配トラックのエアコンがどれもほとんど壊れていて効かなかった。修理に出しても治らずに戻ってく...続きを読む(全150文字)

株式会社SEALSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後仕事はハードではあったが同僚に恵まれていたので頑張ることができた。オンオフを切り替えて、業務時間は業務に集中し、仕事終わりはみんなで飲み...続きを読む(全90文字)

武蔵ロジスティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の教育担当者がハズレでした。武蔵の担当者から、派遣先でサボっているや、業務態度が悪いと言われました。続きを読む(全73文字)

サントリーロジスティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな人が多く、直ぐに打ち解ける事ができると思う。会社の看板があり、潰れる心配が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワーク...続きを読む(全186文字)

関根エンタープライズEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関根エンタープライズEXT
フリガナ セキネエンタープライズイーエックスティー
設立日 2011年8月
資本金 990万円
従業員数 24人
代表者 藤井康顕
本社所在地 〒221-0862 神奈川県横浜市神奈川区三枚町551-41
電話番号 045-350-2510
URL https://www.sep1996.co.jp/company/ext/
NOKIZAL ID: 1826590

関根エンタープライズEXTの 選考対策

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