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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関根エンタープライズEXTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関根エンタープライズEXTのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関根エンタープライズEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関根エンタープライズEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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関根エンタープライズEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関根エンタープライズEXTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で完全に仕事ができるのはいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車係との親密度などが自分の仕事に影響してきます。め...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関根エンタープライズEXTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーのような勢いがあり、運送会社にしては色々なことにトライしてるので旧体質でジリ貧で潰れていくという心配が少ないこと。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい仕事が続けてもらえれば効率よく歩合給で稼ぐことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会社の成長志向がかなり強いの...続きを読む(全212文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば給料が激的に安いとこです。はっきり言えばケチな会社です。新車をバンバン換えるならその分社員の給料に還元...続きを読む(全192文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今で言うパワハラ的な人物はいませんでしたがはっきり言えば社長は教祖で幹部は信者という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全187文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自身が社員を大事にしない風潮にある。
また成長過程にある会社なので
会社ばかりが儲かるシステムで
走る分だけ走...続きを読む(全177文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日によって色んな場所に行くので道を覚えるのには勉強になります。
ただ一般道制限速度厳守ではまわりにあおられるのでその辺り見直ししてもいいのでは...続きを読む(全307文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時の給料のシステムの説明と、実際に働いてからの給与に反映されるシステムにかなりの差があった。
長い時間拘束...続きを読む(全209文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラックが他の運送屋さんと比べて派手です。
そこそこ知名度が高いと思われます。仕事内容は営業所に異なってますが、主に佐川さんの仕事をやっていま...続きを読む(全181文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社長のワンマンが強い会社です。
上に上がれば給料は上がりますし
長くいれば昇給はある程度同業他社に比べたらまともな方かとは思います。
...続きを読む(全183文字)

株式会社関根エンタープライズEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく労働時間が長い傾向にあります。
基本給+歩合給ですので
走れば走る分だけ給料が上がっていきますが
その反映率は高くないと思います。
走...続きを読む(全201文字)

インフラ・物流(貨物)のスキルアップ、教育体制の口コミ

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中はマンツーマンで教えてくれるから覚える気があれば1カ月程で1人立ちできる。
人間関係は良かった為、分からない事は聞きやすかった。
【...続きを読む(全287文字)

西濃運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進要件に、OJT研修を受ける必要がある。その研修で、ティーチング・コーチング・ロジカルシンキングなどを学べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

株式会社エスラインギフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては、特になく現場で体を動かし学んでいくことが求められる。やることが単純明快であるため複雑なことが苦手な場合はマッチする続きを読む(全71文字)

第一貨物株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当コースだけ、仕事をするので在れば、多少は楽に感じる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度は、有るけど独り立...続きを読む(全204文字)

株式会社丸和運輸機関の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内大学制度など、知識の習得・意見の共有・実践を通じて、成長し合える場が提供されているのはとても教育体制が整っていると印象を受けました。続きを読む(全68文字)

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
運輸関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通関センターでは通関士の資格を取らせるための教育はかなり豊富だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は基本的に雑用が多く、通関士ど...続きを読む(全86文字)

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤可能な人にとっては上を目指せてる良い会社
評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は3年程度で入れ替わる続きを読む(全80文字)

株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に引越しの荷物を運ぶだけなので、学べることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運搬の最中に他の社員がお客様の荷物を破損させ...続きを読む(全105文字)

株式会社SEALSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっての教育体制はほぼないに等しい。自ら学ぶ姿勢が重要。他業界からの転職者は覚えることが多く苦労する。続きを読む(全76文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス、...続きを読む(全101文字)

関根エンタープライズEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関根エンタープライズEXT
フリガナ セキネエンタープライズイーエックスティー
設立日 2011年8月
資本金 990万円
従業員数 24人
代表者 藤井康顕
本社所在地 〒221-0862 神奈川県横浜市神奈川区三枚町551-41
電話番号 045-350-2510
URL https://www.sep1996.co.jp/company/ext/
NOKIZAL ID: 1826590

関根エンタープライズEXTの 選考対策

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