新潟みらい農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係は概ね良好で、ノルマの類も緩い（ノルマを達成しようがしまいが評価には関連しない）。繁忙期以外は休日出勤や残業も少ない。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連続職場離脱というシステムがあり、担当者は１週間職場に来ないことで業務の健全性を保つシステムがあるが、そもそも人...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JA職員資格試験と言うグループ内資格があり、取れと命令される資格なのに、試験日は出勤扱いにならない上に、取ったと...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていたノルマ無しは全くの嘘であり、実際は共済と販売のノルマが存在し、達成出来なければ給与が削減され...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働いている職員は基本的に良い人が多いので、人間関係は良好でした。また、業務上必要な資格取得の支援制度は整っていたように思います。
·農協なの...続きを読む(全257文字)

【良い点】土日祝日が休みなのは良い点である。コンプライアンス休暇と言って連続7日間の休暇が取得できるが、自ら日にちは決めることは出来ない。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方もどんどん出世しているイメージがあります。
もちろん男性の出世の方が多いのはありますが…

産休、育休を経て復職してる人も多く、産休...続きを読む(全257文字)

【良い点】
育休、産休も取りやすいと思います。
お子さんの体調が悪くなって急に休むことになっても平気です。
復職後も、時短勤務ができるのでいいと思います...続きを読む(全106文字)