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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
兵庫西農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫西農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兵庫西農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず昇進の機会がありチャンスは平等だった。
育休や家のことでの急な休みも受け入れられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい職場だと感じます。役席は男性が多く、やはり言いやすさなどから書類運びなどの力作業やノルマへの詰めは男性営業へい...続きを読む(全306文字)
産休や時短制度があるので、女性の働きやすい環境は整っていると思います 続きを読む(全35文字)
【本・サイトで調べた】採用案内では,女性へのインタビュー記事があった。窓口業務を行う方や,介護センターに従事する方,営農支援を行う方など,いろんな分野で女...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく窓口担当であって、毎年ノルマを課せられる。新卒の女性職員の数年での離職率がかなり高いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休を取っている社員も沢山いるので取りやすいと思う。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるが、現状...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休、育休制度や時短勤務もあって、実際に利用する方は多いです。
ただ、部署や支店によって忙しさが違うので、忙しい部署に復帰すると、時短勤務で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
どの業務についても先輩にも後輩にも男女問わずおり、それぞれ自分が聞きやすい先輩に話しかけて教えていただけたり、気さくな後輩と出かけたりしまし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
働いていて、育休を比較的取りやすく、戻ってきても自分の場があることですが、それも支店によるので絶対とは言い切れない。育休にはどこの企業も働き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上職に女性を任命したり、一旦辞めた方が窓口テラーとして再雇用していたり、やる気があれば上を目指せる感じがした。
当時の本店金融課長も女性だっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休制度は気兼ねなく取得できるし、復帰している人も多い。また、子供が待機児童になってしまった場合、最長2歳まで育休を延長できるようにな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は保険のノルマも減ったので働きやすくなったと思います。支店によって異なって来ますが残業が忙しくない日でもあるところはありますし、全くない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
金融窓口は、基本女性が多く、産休も取りやすい。ただ一般職でも毎年ノルマがあるので、それが長年続けるとなるとしんどい。
ただ、職場の雰囲気はの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休産休はきちんと取ることができます。土日祝日も休みで年間休日も平均的だと思います。車通勤出来るので不便な場所でもあまり苦ではありません。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、育休など取得している方も多くみられたし、取得しやすいと思います。また有給も支店にはよるかもしれませんが、比較...続きを読む(全194文字)
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支店長によって違うが、いい支店長にあたり、職場の雰囲気がいいところでは、パートは、休みがとりやすかった。1日に2人休める時もありましたし、当日でも、子供...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】産休、育休はきちんと取れますし、1年間は時間短縮も利用出来ますが、ノルマ(共済)は軽減されることもな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や福利厚生は、整っていると思います。女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
毎年、共済の目標やジ...続きを読む(全151文字)
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出産育児休暇は充実しているが、復職後の勤務地に関してはあまり考慮が無い。
内勤業務窓口業務にしても一般男子より少ないものの目標の割り振りノルマがある。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格を取らないといけないが、勉強時間は給料が出ない。土日や仕事終わりに時間が割かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協の商品し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
地域の農業の振興の一助となれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融事業の収益悪化。
農家離れ。
組織、経営の硬直性と改革の遅れ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業が少ないのでアフターファイブが楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が早い。
田舎なので基本的に車通勤になるため、...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。
当時は金融商品や保険商品など売れなかった場合、自分で購入しないといけないという状況が一般的だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域に密着した仕事であること。
支店のある地域の人との繋がりを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはモラハラはある。
当たり外れが大きい。
給与が低い。
支店による仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
金融商品の知識が得られる。
支店のある地域のお客様と仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に金融商品を売ることが仕事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司は総じて相談しやすい雰囲気ではある。小さな相談にも乗ってもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては管理能力を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
渉外担当になると資格取得などで昇給のチャンスは大い...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は実家から通える範囲内であれば出ない。県外から来る人は少なく、家賃補助を受けている人はほとんどいないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身時代だったので、働き方に無理も不満もなかったですが、繁忙期以外でも夜間推進、電話推進などで残業があり、子ども...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近では男性でも育休を長期で取るケースが増えていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職時、どの店舗に配属されるかは不...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だから不利益になるようなことはなく、育休後にも役席以上で活躍している社員はたくさんいる。最近は女性の営業課長も増えてきている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休産休は必ず取得できるが、育休の期間は基本1年。保育園に入れなかったり事情があれば延長よ可能だが、高崎市の保育園で入園できないことはまずあ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子持ち女性にはとても働きやすいし、優しい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいない女性や、独身に皺寄せがよってくるので不満はあり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休がとても取りやすい。
休んだ後は他の店に戻るので、休み中に気をつかう必要がない時短をとっている人もたくさんいる。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
出産育児を経て復帰する女性社員は多い。時短中でも昇格する人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠がよくわからないオリジナルル...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は育休休暇が取れるため、いい会社だと思う。産業に入っても復帰できるので、そこは安心できるポイントである続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており女性はほとんど取得している印象。復帰時も自宅から最寄りの店舗へ配属させてもらえるので、子どもの急な体調不良にも対応し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残された社員のしわ寄せが大きい気がします。実際に私のいた部署で...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 兵庫西農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウゴニシ |
| 従業員数 | 1,348人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福本博之 |
| 本社所在地 | 〒670-0940 兵庫県姫路市三左衛門堀西の町216番地 |
| 電話番号 | 079-281-5021 |
| URL | https://www.ja-hyogonishi.or.jp/ |
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