この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず昇進の機会がありチャンスは平等だった。
育休や家のことでの急な休みも受け入れられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
兵庫西農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫西農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兵庫西農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず昇進の機会がありチャンスは平等だった。
育休や家のことでの急な休みも受け入れられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい職場だと感じます。役席は男性が多く、やはり言いやすさなどから書類運びなどの力作業やノルマへの詰めは男性営業へいく...続きを読む(全306文字)
産休や時短制度があるので、女性の働きやすい環境は整っていると思います 続きを読む(全35文字)
【本・サイトで調べた】採用案内では,女性へのインタビュー記事があった。窓口業務を行う方や,介護センターに従事する方,営農支援を行う方など,いろんな分野で女...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく窓口担当であって、毎年ノルマを課せられる。新卒の女性職員の数年での離職率がかなり高いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休を取っている社員も沢山いるので取りやすいと思う。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるが、現状は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休、育休制度や時短勤務もあって、実際に利用する方は多いです。
ただ、部署や支店によって忙しさが違うので、忙しい部署に復帰すると、時短勤務でも...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
どの業務についても先輩にも後輩にも男女問わずおり、それぞれ自分が聞きやすい先輩に話しかけて教えていただけたり、気さくな後輩と出かけたりしました...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
働いていて、育休を比較的取りやすく、戻ってきても自分の場があることですが、それも支店によるので絶対とは言い切れない。育休にはどこの企業も働き方...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上職に女性を任命したり、一旦辞めた方が窓口テラーとして再雇用していたり、やる気があれば上を目指せる感じがした。
当時の本店金融課長も女性だった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休制度は気兼ねなく取得できるし、復帰している人も多い。また、子供が待機児童になってしまった場合、最長2歳まで育休を延長できるようになっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は保険のノルマも減ったので働きやすくなったと思います。支店によって異なって来ますが残業が忙しくない日でもあるところはありますし、全くない日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
金融窓口は、基本女性が多く、産休も取りやすい。ただ一般職でも毎年ノルマがあるので、それが長年続けるとなるとしんどい。
ただ、職場の雰囲気はのん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休産休はきちんと取ることができます。土日祝日も休みで年間休日も平均的だと思います。車通勤出来るので不便な場所でもあまり苦ではありません。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、育休など取得している方も多くみられたし、取得しやすいと思います。また有給も支店にはよるかもしれませんが、比較的...続きを読む(全194文字)
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支店長によって違うが、いい支店長にあたり、職場の雰囲気がいいところでは、パートは、休みがとりやすかった。1日に2人休める時もありましたし、当日でも、子供の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】産休、育休はきちんと取れますし、1年間は時間短縮も利用出来ますが、ノルマ(共済)は軽減されることもなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や福利厚生は、整っていると思います。女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
毎年、共済の目標やジュ...続きを読む(全151文字)
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出産育児休暇は充実しているが、復職後の勤務地に関してはあまり考慮が無い。
内勤業務窓口業務にしても一般男子より少ないものの目標の割り振りノルマがある。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。ボーナスは割といい方だということ。休みもちゃんと取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていることと、基本的に定時退社なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつく、達成は出来ないように感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業がほとんどない
職員同士との仲も悪くなく、和気藹々としている。
お年寄りのお客様が多く、物腰が柔らかいため接客に不安を感じない。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定期的に社内研修を行っており、教育体制やコンプライアンスについての勉強をする時間が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いため接客が好きな人はかなり、やりがいを感じることができると思う。
お客様も物腰が柔らかく接客しやすい
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が県外住みの人にしか出ないため、一人暮らしをするには心許ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、繁忙期以外は定時上がりだったため仕事後も時間に余裕があった。
休日出勤もたまにあるが、振替で休みが取れる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
農業が前と比べて衰退しているため、売り上げはかなり落ちていて、将来性は厳しいように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
支店によって差はあるが、定時退社しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがある。来店者に対して何かしらの推進活動をしないとい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属によって差はあるが、支店によっては毎日定時退社できたりする。
窓口は土日祝完全に休みのため、プライベートの計画をたてやすい。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休暇をとってる女性は多い印象。産休明けで復帰している方も多い印象。時短勤務をしている人も多い。子供の体調不良や行事等での休みも取りやすいと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りの方は産休も取りやすいみたいで女性に特別厳しい会社ではなかったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の支店...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊娠出産を経ても戻ってくる人が多い。男性は残業したりしているが、基本的に定時で帰れる。休みも取れる。ただし店による。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家庭との両立はしやすそうに感じました。子供が体調悪いと言って休む人もかなりいたし、許されているところはありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性でも営業職が可能。
また数年立てば一般職へのキャリア変更も可能。
女性課長も多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児への理解がある職員が多いように思います。また、産休育休も普通に取れますし、マタハラ等も聞いたことないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
所属していた支店では男女平等に評価されていた。
1000人以上の組織でありどうしても上長によって評価具合は別れてしまうが、
十分に成績をあげて...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実している。周りの方で取得している方も多くいらっしゃる。最近では、女性と同様に男性も育休を取られている方もいて、働きやすい環...続きを読む(全113文字)
女性に優しい労働環境であり、子育て中の人を対象とした時短勤務者が多く集まる部署などもあると伺った。続きを読む(全49文字)
新卒採用者が男性よりも女性が多い点や育休の取得も推進していることから女性でも働きやすい環境と言える。続きを読む(全50文字)
会社名 | 兵庫西農業協同組合 |
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フリガナ | ヒョウゴニシ |
従業員数 | 1,348人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福本博之 |
本社所在地 | 〒670-0940 兵庫県姫路市三左衛門堀西の町216番地 |
電話番号 | 079-281-5021 |
URL | https://www.ja-hyogonishi.or.jp/ |
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