信用組合広島商銀の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
窓口で高齢者と話すことが好きな方や獲得ノルマに対して前向きに努力し続けられる方にとっては面白み、やりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅補助として月25,000円支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いが副業禁止となっている点。職員の体調を気遣っ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入組前の面接において、配属先は事前に希望を取り、通勤時間は遠くても片道30分程度と聞いていたが、片道1時間半～2...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業がほとんどない点、有給が取りやすい点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が全く異なる点。配属前はハ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、有給も比較的取りやすい点。リモートワークはまだ導入されておらず、今後も難しいと言われている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の金利上昇で、うちも金利をあげた。他行より基本金利が高いため、今後の展開次第では厳しくなっていく。
さらに名...続きを読む(全120文字)

【良い点】
平均的な企業なみにはもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかなければほとんど上がってこない。賞与評価もあまり実績に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みは必ずと言っていいほどとれるため、ワークライフバランスを重視している方にはかなり良い職場。しかも残業もほとんどない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
法人担当で、様々な社長と会い、様々な職種に触れることができるため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には変わった客がいる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
通勤手当が車通勤の場合、駐車場代がでないためかなり損をする。
通勤する場合は電車、バスを使う方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の産休、育休は認められると思います。その後の職場復帰もスムーズにしていた印象です。またお子様が熱を出して早退きする際も上長に報告さえしと...続きを読む(全429文字)

【良い点】
女性の営業は今まで多くなかったため、マネジメント層も手をこまねいている。従って女性の方が強い指導も受けず、ゆるゆる働く傾向にある。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。というよりも確実に取得可能。
男性の育休取得もかなり増えてきて、フォロー体制もある程度はある。
ワークライフバランス...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育児休業については比較的取得しやすい環境が整っていると感じます。男女問わず育児休業を取得できる制度があり、出産や子育てなどのライフイベントが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休は取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に過剰に気を使う上司もいるので、そこで逆に働きずらさを感じる可能...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も男性と同じように営業職の希望が可能になった
産休や育休は取得しやすいと感じている。男性社員も育休を取得した例がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休は取りやすく、時短も取得できる。
そのためか女性の退職者は比較的少なく感じる。
復帰先は、人事が配慮してくれるため通勤しやすい範囲で調整...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休はとても取りやすい環境だと思う。復帰後も滞りなくキャリアに戻ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスに...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しをさせられたり結構こき使われました。いまだに古い考えがあるようです。改善した方がいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
成果が上がれば支店長等にもなれる環境だった。
むしろ女性管理職の登用を推進していたため、男性よりも評価されやすいという声もあった。
また、産...続きを読む(全103文字)