北区の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
研修が充実している。北区での研修以外にも、特別区全体研修があり、研修には困らない。また、希望するテーマで特別区の研修にも参加できるため、自己研...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女ともに育児休暇が取れるため、子育てしながら働くには適している。また、理解のある職場も多いため、安心して育児ができる続きを読む(全65文字)

【良い点】
区民を相手にする仕事であるため、とても責任があり、やりがいがある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはどの部署においても...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年一回、昇給があり、年二回ボーナスがあり、安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒や、大卒4年目までは、給与がか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署と仕事割にもよるが、基本的に定時から30分以内には帰れる。繁忙期は残業もあるため、仕事の調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性男性に関わらず給料は変わりません。男女の格差は全くないといっていいです。
昇進についても上司の評価などではなく、業務で使わない無駄な知識を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にスキルアップできるような環境ではない。
何も新しい知識を習得しなくてもそれなりに暮らしていけるのが良い点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定型業務がメインの職場に異動すると、何も考えずに手を動かすだけなので非常に楽。事業系などに行くと、その場での対応が求められる仕事が増えてくる。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休・産休・病気休暇がとりやすい点は良い。とりやすいが故に制度を悪用している人がいるのも事実である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は皆無です。新しいことをやろうにも、前例がないのでやらない、かつ職員数の不足で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場によりますが、ワークライフバランスは整っています。
有給も前日までに申請すればとおります。
また、年に20日の有給が付与されます。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定して月20万はもらえるところ。
ボーナスも国が傾かなければほぼ確実にもらえます。
昇給も年に8000円程度あがり、地域手当もあがるので、税...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が少ないこと、業務量は他と比べると少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日研修の強制参加、ボーナスの少なさ。内...続きを読む(全203文字)