北区の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修が充実している。北区での研修以外にも、特別区全体研修があり、研修には困らない。また、希望するテーマで特別区の研修にも参加できるため、自己...続きを読む(全84文字)

【良い点】
区民を相手にする仕事であるため、とても責任があり、やりがいがある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはどの部署において...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年一回、昇給があり、年二回ボーナスがあり、安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒や、大卒4年目までは、給与が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署と仕事割にもよるが、基本的に定時から30分以内には帰れる。繁忙期は残業もあるため、仕事の調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にスキルアップできるような環境ではない。
何も新しい知識を習得しなくてもそれなりに暮らしていけるのが良い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定型業務がメインの職場に異動すると、何も考えずに手を動かすだけなので非常に楽。事業系などに行くと、その場での対応が求められる仕事が増えてくる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休・産休・病気休暇がとりやすい点は良い。とりやすいが故に制度を悪用している人がいるのも事実である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は皆無です。新しいことをやろうにも、前例がないのでやらない、かつ職員数の不足...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場によりますが、ワークライフバランスは整っています。
有給も前日までに申請すればとおります。
また、年に20日の有給が付与されます。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定して月20万はもらえるところ。
ボーナスも国が傾かなければほぼ確実にもらえます。
昇給も年に8000円程度あがり、地域手当もあがるので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職は女性も多い。育児の関係で休みは取りやすく、時短勤務も多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整って...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の育休取得率は100%であることが大きいかと思う。産前産後休暇の取得も可能。また生理の症状が重くなりやすい職員は有給の生理休暇の取得が可...続きを読む(全200文字)

【良い点】
非常勤職員でしたが休みも取りやすくとても満足していました。非常勤として長く働いている女性の方も多く、家庭と両立しながら働くことのできる環境だ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20年〜15年前にかけて2人の子供を出産しました。今はもっと制度が良くなっています。産休×2人、育休2年×2人取りましたが、職員の多くが望む...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性の育児休暇などいろいろ整っている
取りにくいとかはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし、ひかくてきにとりやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性職員も育児休暇を取得していて周囲がフォローしていました。常時3名かけていましたが、その分周りでフォローしていました。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子どもを育てながら勤務されている女性も周りにに多く、女性にとっても働きやすいと思う。当時自分には子どもがいなかったため、実感することはなかっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休は希望したら取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった人の穴埋めが大変。人数を埋めるため新しく職員を雇うが、非正規で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、子供の送迎、通院など柔軟に対応できる。
看護休暇、有給休暇も取得がしやくす働きやすい
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も育児休暇を取得していた女性職員が復帰直後に昇任するという人...続きを読む(全164文字)