北区のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修が充実している。北区での研修以外にも、特別区全体研修があり、研修には困らない。また、希望するテーマで特別区の研修にも参加できるため、自己研...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女ともに育児休暇が取れるため、子育てしながら働くには適している。また、理解のある職場も多いため、安心して育児ができる続きを読む(全65文字)

【良い点】
区民を相手にする仕事であるため、とても責任があり、やりがいがある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはどの部署においても...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年一回、昇給があり、年二回ボーナスがあり、安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒や、大卒4年目までは、給与がか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性男性に関わらず給料は変わりません。男女の格差は全くないといっていいです。
昇進についても上司の評価などではなく、業務で使わない無駄な知識を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にスキルアップできるような環境ではない。
何も新しい知識を習得しなくてもそれなりに暮らしていけるのが良い点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定型業務がメインの職場に異動すると、何も考えずに手を動かすだけなので非常に楽。事業系などに行くと、その場での対応が求められる仕事が増えてくる。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休・産休・病気休暇がとりやすい点は良い。とりやすいが故に制度を悪用している人がいるのも事実である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は皆無です。新しいことをやろうにも、前例がないのでやらない、かつ職員数の不足で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定して月20万はもらえるところ。
ボーナスも国が傾かなければほぼ確実にもらえます。
昇給も年に8000円程度あがり、地域手当もあがるので、税...続きを読む(全183文字)

【良い点】
災害時には緊急招集の可能性があるが、基本的にホワイト。土日祝は休みだし、有給・病休などの制度もしっかりしており、取りやすい。
ただし、本庁の配...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によってはいつも定時で帰ることができるため、プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることがで...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多くワークライフバランスが取れていない人が見受けられます。そのような部署には短いスパンでた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
長期休業の間に連休が取りやすい。時間単位での年休を取れる仕組みが良い。
かなり忙しく、業務は大変なことが多いが、最後には達成感が得られることも...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定時に帰れるのでよいです。正規職員も多くの人は定時に帰っておりましたが、特定の人が残って仕事を片付けている印象を受けました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くも悪くも勤務先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト部署にいたときはほとんど残業しなかったが、異動後は60時間まで増え...続きを読む(全128文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートはしっかり分けた方が後々楽になる気がするが、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応があれば強制的に残業。土日も国際機関で採択される文書の確認依頼などが普通にきます。割り切って無視できる人は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本当に部署によるが、残業が全くないところもある。また、時短勤務をしている方も多く見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
裁判部の事務官は残業はあまりない。
書記官は比較的残業していた。
事務局は事務官も書記官も激務だし絶対的な上下関係があったような印象。続きを読む(全73文字)