北区のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女ともに育児休暇が取れるため、子育てしながら働くには適している。また、理解のある職場も多いため、安心して育児ができる続きを読む(全65文字)

【良い点】
区民を相手にする仕事であるため、とても責任があり、やりがいがある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはどの部署において...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年一回、昇給があり、年二回ボーナスがあり、安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒や、大卒4年目までは、給与が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署と仕事割にもよるが、基本的に定時から30分以内には帰れる。繁忙期は残業もあるため、仕事の調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性男性に関わらず給料は変わりません。男女の格差は全くないといっていいです。
昇進についても上司の評価などではなく、業務で使わない無駄な知識...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定型業務がメインの職場に異動すると、何も考えずに手を動かすだけなので非常に楽。事業系などに行くと、その場での対応が求められる仕事が増えてくる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休・産休・病気休暇がとりやすい点は良い。とりやすいが故に制度を悪用している人がいるのも事実である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は皆無です。新しいことをやろうにも、前例がないのでやらない、かつ職員数の不足...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場によりますが、ワークライフバランスは整っています。
有給も前日までに申請すればとおります。
また、年に20日の有給が付与されます。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定して月20万はもらえるところ。
ボーナスも国が傾かなければほぼ確実にもらえます。
昇給も年に8000円程度あがり、地域手当もあがるので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
専門技術が身につくことです。
航空なら整備・管制・通信、陸海でも車両整備、IT、医療、語学など、職種ごとに明確な技術が学べます。これらは民間...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修自体はそれなりに種類が多い
OJTも一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修への参加意欲が基本的にない職員が多い
OJTも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
今後のキャリアで役に立つかわからないが経験したことがないことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが昔ながらの教...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は充実しているが、良くも悪くも組織に愛情がない人が多いので、この組織をどうにかしようとか、もっと良くしようという雰囲気はないので、成長し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務職はマニュアルが整っていると聞く。よくわからない業務に役に立つかわからない研修は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ある程度のパソコンの知識や、社会人としての経験は積めますが、会計年度職員ではスキルアップは出来ないと感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育制度は充実しています。
階層ごとに研修があったり、やりたい研修も受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功的に上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内政治を円滑に乗り切るコミュニケーションスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも官僚的で、出世するには大き...続きを読む(全125文字)

【良い点】
異動が多いため色々と経験できる。研修も多く、積極的に参加意志を示せば参加させてもらえることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身に付かず、言われたことをこなしていくといったところ。研修制度もほとんどなく、適当にその場を凌い...続きを読む(全117文字)