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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北区の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北区の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に北区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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北区の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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北区の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

北区の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は皆無です。新しいことをやろうにも、前例がないのでやらない、かつ職員数の不足で...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年3月2日
回答者:

【良い点】
地方競馬の売上は回復傾向であり、大井競馬もその恩恵を受け売り上げは好調であり、しばらくはこの傾向が続くと思われる。
万が一大井競馬がなくなった...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
ベースとして良い人が多いように感じます。そのためハラスメント気質であったりコミュニケーションに難がある人は目立つような印象もあります。
【気に...続きを読む(全205文字)

回答者:

【良い点】
入社前は翻訳業務にバリバリ携わるのをイメージしていたが、マニュアル作成や知的財産業務が多く翻訳は業務委託に出して社内ではコーディネーターがチェ...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
センター長や現場責任者の社員は男性でしたが、現場で一緒にお仕事をするパート社員は全て女性でした。
既婚、子供のいる方も多く、子供関係の遅刻や早...続きを読む(全295文字)

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北区の 他のカテゴリの口コミ

北区の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。北区での研修以外にも、特別区全体研修があり、研修には困らない。また、希望するテーマで特別区の研修にも参加できるため、自己研...続きを読む(全84文字)

北区の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女ともに育児休暇が取れるため、子育てしながら働くには適している。また、理解のある職場も多いため、安心して育児ができる続きを読む(全65文字)

北区の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
区民を相手にする仕事であるため、とても責任があり、やりがいがある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはどの部署においても...続きを読む(全99文字)

北区の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回、昇給があり、年二回ボーナスがあり、安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒や、大卒4年目までは、給与がか...続きを読む(全136文字)

北区の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署と仕事割にもよるが、基本的に定時から30分以内には帰れる。繁忙期は残業もあるため、仕事の調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

北区の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性に関わらず給料は変わりません。男女の格差は全くないといっていいです。
昇進についても上司の評価などではなく、業務で使わない無駄な知識を...続きを読む(全196文字)

北区の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップできるような環境ではない。
何も新しい知識を習得しなくてもそれなりに暮らしていけるのが良い点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

北区の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型業務がメインの職場に異動すると、何も考えずに手を動かすだけなので非常に楽。事業系などに行くと、その場での対応が求められる仕事が増えてくる。...続きを読む(全197文字)

北区の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休・病気休暇がとりやすい点は良い。とりやすいが故に制度を悪用している人がいるのも事実である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

北区の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によりますが、ワークライフバランスは整っています。
有給も前日までに申請すればとおります。
また、年に20日の有給が付与されます。
【気に...続きを読む(全186文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

大津市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してきた人への研修や教育をマンツーマンで行える人を作らない限りは、ダメダメな仕事をこなす人間が増えていくだけ。...続きを読む(全143文字)

北見市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務職場として、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
財政難による給与面での将来性は他の自治体と比べ、明るくはない
地方分権...続きを読む(全115文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有事の観点から見るとこれから入隊する人はかなり勇気がいると思う。それでも入隊を希望しているなら是非
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)

国土交通省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には道州制なども議論されたが、東日本大震災以降、特に地方整備局の役割が重視されている。自然災害が激甚化していくなか、今後いまよりも益々社会...続きを読む(全97文字)

宇治市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コロナ後インバウンドが復活し、オーバーツーリズム気味であふれている観光客にどう対応するか。続きを読む(全45文字)

高槻市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子化の中で人口を維持して子育て世代を呼び込んでいる貴重な自治体であり、子育て政策に期待がある。続きを読む(全48文字)

大津市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

課題は、今注目されている観光資源以外で観光地を作り出し、人を分散させること。続きを読む(全38文字)

京都府の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

京都は人口が少しずつ減っているのが課題だが、街そのものは観光資源が豊富で、まだ体力のある自治体だから。続きを読む(全51文字)

萩市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業に頼りすぎている。
自然を売りにしているが、もっと交通のアクセス等をよくしないと将来性がな...続きを読む(全84文字)

北区の 会社情報

基本データ
会社名 北区
フリガナ キタク
設立日 1956年7月
従業員数 249人
代表者 坂本時雄
本社所在地 〒114-0022 東京都北区王子本町1丁目15番22号
URL https://www.city.kita.tokyo.jp/
NOKIZAL ID: 3003891

北区の 選考対策

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(証券コード:7047)
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