この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の採用担当者には良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスマッチを避けるように意識すべきだと思う。
もう少し素直に社内の...続きを読む(全182文字)
セック株式会社 報酬UP
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【良い点】
入社前の採用担当者には良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスマッチを避けるように意識すべきだと思う。
もう少し素直に社内の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職する際に、上長との面談があり相談を聞いてくれた。あまり風通しのいい環境ではないので、本音をそのまま話すことができないのでそのずれを認識して...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
コールセンターは女性がメインです。
派遣として事務をやられていることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の仕事に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
慣れてくると、現地調査から始め、設計、積算、発注、施工管理、予算管理、アフターメンテナンスまで、全ての業務を一貫してやらせてもらえるのでスキル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
利益のある部署で頑張れば、給料は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃は営業所のノルマが達成できないと、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一般的な施工会社に比べると優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストアがメインのお客様です。もう成長しき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員が若く、仕事終わりもみんなで飲んだりとアットホームな環境。インストラクターが付き、OJTも充実。車内レクもあり、多部署の交流もある
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
任される範囲が多い。親会社がついてから勤務管理が正常になりつつある。無駄な残業は奨励されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は無借金経営で凄いと思っていた。全国に営業所があるので、転勤などはあるそうだが、コンビニの会社と繋がりが強くメンテナンス部門は重宝されてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
それなりの短期間で経験が積めるため、転職では有利になった。
引き止めにあう社員もいるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンビニから飲食店の内装の施工管理で入社して1年もあれば経験が積める。
新入社員教育などもしっかりしている点は安心できる。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇や工事管理による土日出勤の代休はとりやすい雰囲気でした。特に理由を求められることなく、申請すれば許可されます。現場に関しては、個人の裁...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的な給与かと思います。施工管理という職種柄、忙しさや責任感、時給換算した際には割に合わないと感じることがあるかと思います。
【...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
澁谷社長時代。顧客との打合せ、現調、設計、積算、見積、工事手配、役所廻り、現場監督、全ての業務をひとりで行い完結するため、ミスは全て自分に跳ね...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
10年以上昔の話です。
異常なほど忙しかったが、一人残らず忙しかったので妙な一体感があり、振り返れば楽しかったと思える。
設計から施工までどっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも裁量が大きく、若いうちから物件を任せられます。うまく仕事をこなすことで信頼関係も構築でき、やりがいも出てくるかと思います。
【気に...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスは通常の男性社員は悪いに尽きます。
メンテナンス部門は交代制なのでそこそこ休みは取れますが工事部門になれば土曜出勤は当たり前で自宅で...続きを読む(全157文字)
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コンビニを主軸の取引先にしてるから仕方ないが工事に関して納期が短すぎる。
設計図面を現地調査を含め1週間で行えと言われたら行わなければいけない
工事も...続きを読む(全171文字)
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女性に対しては比較的やさしかったと思います。
男性がどんなに残業しても女性はほとんど定時で帰っていました。
男性社員は不満轟々でしたが。。。。。
た...続きを読む(全189文字)
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店舗設計 現場監督部署にいました。
とにかく一人に渡す仕事量が多すぎる
どうやっても処理できない量をこなさないといけない為、終電業務や自前で休日出勤は...続きを読む(全174文字)
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スキルアップですが忙しくてそんな時間は全くありません。
とにかく日々の業務に明け暮れ終電帰りと自宅での書類業務に追われます。
それで外部の研修を自腹で...続きを読む(全214文字)
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業務時間を自分で完全にコントロールできるなら不満はないかもしれなかったが、残業時間に入っても後から業務が出てきて、結局帰るのは終電だったりそれに近い時間で...続きを読む(全218文字)
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内装の現場に関しては、1年目から、設計・施工・現場監督など一貫して任されるので、物件が出来上がっていく楽しさや、充実感はあります。
モチベーション維持のポ...続きを読む(全187文字)
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当時は、顧客や物件を新規に開拓することが、昇進昇給のポイントでした。
年間でどれだけの粗利を会社にもたらしたかということが、幹部の査定対象です。
その過...続きを読む(全229文字)
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当時は、まだコンビニエンスストアの出店ラッシュが続いていて。フランチャイズ元の各社で出店物件を取り合っていた時期でした。そうした状況について、現場や営業部...続きを読む(全393文字)
会社名 | セック株式会社 |
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フリガナ | セック |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉野勝一 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3553-7011 |
URL | https://sec-i.co.jp/ |
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