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セック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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セックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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おすすめ度
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セックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

セック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月14日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり仕事に対して前向きな人が少ないため、前向きに手を挙げれば色々なことを経験できる。はじめは雑務だけを任されたとしても、仕事ができると信頼...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内教育などはほぼなかったと思う。現場でトラブルなどを数多く経験し、慣れることにより仕事を覚えていくといった感じ。ただし、サービスエンジニアをしてても、...続きを読む(全152文字)

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    セック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップですが忙しくてそんな時間は全くありません。
    とにかく日々の業務に明け暮れ終電帰りと自宅での書類業務に追われます。
    それで外部の研修を自腹...続きを読む(全214文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    OJTで先輩と一緒に案件に入れるため、教育制度は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩がしっかりしていない人でミスが多かった...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    基本的にはカレンダー通り。
    【気になること...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
    むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
    【気になること・...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    特に引き止めが激しいなどは無く、退職手続きは特に問題はないとおもいます。仕事量が多い人は引き継ぎ期間のために即時退職は難しいように感じます。
    ...
    続きを読む(全130文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2020年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    名だたる大企業で採用されている実績は、いまだにすごいと思う。これは技術力や日本ベンダーだからできる細かい気配りなど、理由は多くあるはず。
    また...
    続きを読む(全189文字)

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    セックの 他のカテゴリの口コミ

    セック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セック株式会社の社員は、誰一人として手を抜かず、全員が全力で業務に取り組んでいます。その姿勢はチーム全体に緊張感と責任感を生み、自分自身も自...続きを読む(全293文字)

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    セック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンビニやドラッグストア等の商業施設づくりに携わりたい人にはいいと思った。事業内容はゼネコンに近いため、内装デザインがやりたい人には向いていないと感じた。続きを読む(全77文字)

    セック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィスは綺麗だった。オフィス見学をした際に社員の方々が仲良さそうに話していた印象がある。続きを読む(全45文字)

    セック株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    1.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最終面接での社長の印象が良くなかった。質問に答えている際に、半笑いで首を傾げるなどの態度が目立ち、あまり良い印象はない。このような上司の元で働きたくないと...続きを読む(全81文字)

    セック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の割合は1.2割程度であると言っていた。近年は女性の営業や施工管理などを増やしており、バリバリ現場に出て働いている女性もいるそう。続きを読む(全67文字)

    セック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最終面接で新人には沢山現場に行ってもらうと言っていた。現場に行く割合が思ったより多いと感じる。ホームページや採用ページに載っている業務内容と実際に面接官か...続きを読む(全92文字)

    セック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はワークライフバランスがまったく確保できない勤務体制でした。日中勤務後に緊急対応の夜間対応が当番で回ってきま...続きを読む(全216文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取りやすいと感じる点はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず第一に夜勤体制に問題があ...続きを読む(全510文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】大手コンビニチェーンが取引相手であるため、やりがいがあると思う。続きを読む(全43文字)

    セック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】本社は綺麗で立地も良いため、働く環境として大変良いと思った。しかし転勤があるため、ずっと本社にいられるわけではない。続きを読む(全74文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東配工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
    事務員は普通運転免許(ATのみ可)以外求められる資格はない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社中電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
    実践で役立っていない事もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
    その為、課長が忙しい場合手助けはない。
    課長の同行支...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
    育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度が年々充実しています。
    以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中亀建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
    難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セックの 会社情報

    基本データ
    会社名 セック株式会社
    フリガナ セック
    設立日 1967年10月
    資本金 1億円
    従業員数 260人
    決算月 3月
    代表者 玉野勝一
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目6番1号
    電話番号 03-3553-7011
    URL https://sec-i.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1183537

    セックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。