セックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
派遣社員から正社員になっている人しか居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のことを把握して指導できる社員がいなかったため、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コロナ対策のため、リモートや時差出勤は相談可でできていた。
ただし、自宅に個人的にネット環境のある人とのこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
割と穏やかな方が多かった。
仕事とは別に考えると、穏やかな方が多かったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、他人事。派...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員と管理職の間の関係は割とフラットな為、意見が出しやすいです。取締役も直接一般社員の声などを聞いたりして積極的に改善を行おうとしてくれていま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
割と自由に自分の意見を出す事が出来ます。私の提案制度というのがあり、業務を行いながら問題点改善点がある所の改善方法を提案し採用されれば特別報酬...続きを読む(全209文字)

【良い点】
月額の額面は若い間は良い方だと思います。
見込み残業30時間分入っていますが、超えた分はちゃんと支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
澁谷社長時代。顧客との打合せ、現調、設計、積算、見積、工事手配、役所廻り、現場監督、全ての業務をひとりで行い完結するため、ミスは全て自分に跳ね...続きを読む(全231文字)

【良い点】
10年以上昔の話です。
異常なほど忙しかったが、一人残らず忙しかったので妙な一体感があり、振り返れば楽しかったと思える。
設計から施工までどっ...続きを読む(全209文字)

ワークライフバランスは所属する営業所や部署によります。私が在籍してた営業所は、自分の仕事の調整次第で比較的プライベートな時間もとりやすく、休みもとりやすい...続きを読む(全204文字)

新卒で入社しましたが、入社の決めてとなったのは当時の面接官の方が非常に魅力的で一緒に働きたいと思ったからです。ただ、その方は私が入社した時には退職されて独...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスは通常の男性社員は悪いに尽きます。
メンテナンス部門は交代制なのでそこそこ休みは取れますが工事部門になれば土曜出勤は当たり前で自宅で...続きを読む(全157文字)

コア事業では実績があったため大手企業との取り引きが出来ていたし、社員に配布された心得は今現在も非常に大切な内容であると思う。その一方で業界としてもそうであ...続きを読む(全160文字)

社内教育などはほぼなかったと思う。現場でトラブルなどを数多く経験し、慣れることにより仕事を覚えていくといった感じ。ただし、サービスエンジニアをしてても、小...続きを読む(全152文字)

コンビニを主軸の取引先にしてるから仕方ないが工事に関して納期が短すぎる。
設計図面を現地調査を含め1週間で行えと言われたら行わなければいけない
工事も...続きを読む(全171文字)

女性に対しては比較的やさしかったと思います。
男性がどんなに残業しても女性はほとんど定時で帰っていました。
男性社員は不満轟々でしたが。。。。。
た...続きを読む(全189文字)

店舗設計 現場監督部署にいました。
とにかく一人に渡す仕事量が多すぎる
どうやっても処理できない量をこなさないといけない為、終電業務や自前で休日出勤は...続きを読む(全174文字)

スキルアップですが忙しくてそんな時間は全くありません。
とにかく日々の業務に明け暮れ終電帰りと自宅での書類業務に追われます。
それで外部の研修を自腹で...続きを読む(全214文字)

まず新卒入社して35歳で一時退職になりそれからは契約の年棒制になる。
新卒の自分にはなんでそんなことしてるんだろう?としか思っていませんでしたが入社2年...続きを読む(全463文字)

給与は年収300万円(サービス残業100時間込)
賞与は年間10万円
昇給は業績が悪かったという理由でなし。会社の売り上げは悪くなかったはずなのだが社...続きを読む(全162文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたことは残念ながらありませんでした。企業は社員のモチベーションを高める努力もせず、周りの社員はみんな疲れきってお...続きを読む(全159文字)

コンビニの設備関連の保守契約業務が主となります。コンビニがなくならない限り、商売を続けられる会社なので安定性という意味ではよいのかもしれません。同業他社な...続きを読む(全150文字)

福利厚生ははなにもありません。新入社員で東京オフィス配属になりましたが、当然住宅手当でなかったので日々の生活が厳しい状態でした。育児休暇、介護休暇などは絶...続きを読む(全151文字)

給料低い。サービス残業が多い。徹夜明けの勤務も日常的にある。福利厚生はなにもありません。新入社員で東京オフィス勤務でしたが、金銭的に厳しく普通の生活もでき...続きを読む(全175文字)

店舗施工の会社でオーナーと直接取引しかしない元請企業だったため、新規開拓を推し進めていたときには自分は若く経験も不足していたのは自覚していたが、企業規模で...続きを読む(全199文字)

過去に創業者がトップ営業により獲得した顧客がよかったし、創業社員がいた頃のシステムがよかったのだと思う。企業も業界自体は当時伸びていたし、その後営業主体を...続きを読む(全173文字)