回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世帯持ちであればかなりありがたいようです。独り身だと住宅手当もほぼ無いようなものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身でも、も...続きを読む(全96文字)
生活協同組合パルシステム東京
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合パルシステム東京の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合パルシステム東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世帯持ちであればかなりありがたいようです。独り身だと住宅手当もほぼ無いようなものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身でも、も...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度あり。子どもがいる家庭は手当が手厚い。住宅手当で最大1万円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方は住宅手当く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
雑貨などのクレーム品などが安く帰る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割などはないからあったらいいなと思...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生活協同組合なので福利厚生は良い。
労金にも入れるし有給も多い。
ボーナスあり、安く生協製品を試したり、余った野菜や乳製品など貰えることもあ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
前職はほぼ福利厚生がなかったので、無いよりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるにはあるが空気みたいな内容。あってもなくても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中途入社は最初契約社員で勤務する事になる。1年経過し勤務態度に問題が無ければ正社員登用されるとの事。
真夏日の日の業務は500円手当がでる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当、真夏の35度を超えた時は、猛暑手当などがでる。生活協同組合なので大企業並みに福利厚生などが整っている。退職金も地方公務員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日休みで祝日休みはありません。指定休というのが年間で別に10日間もらえます。お盆休みはありませんが、年末年始は休めます。有給休暇は部署にも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今の時代、生協の役牌を利用するのはお年寄りの方がほとんどです。そして毎週同じルートで配送するので顔見知りになっていきます。
そのため、暑い夏...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
共働き世帯や在宅が増える中で需要はまだ安定して伸びている。
ネット注文も増えていて、今は約半分がスマホやネット経由。こうしたデジタル化が今後...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達で入社したが、半年くらいしたら共済のノルマがかされます。ノルマに届かないと配達の後にマンションなどの飛び込み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
公務員に近いです。
年功序列のようにステージに合わせて給料も上がっていきます。
より成績が良い人ほど昇格はしやすいですが、最低限仕事をこなし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
繁忙期のようなものはありますが、うまく働けば、ほぼ毎日定時で帰れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに休みが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職の話がしやすい環境だった事はすごく良かったです。
その後の手続きも非常にスムーズで安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
キャリアパスが非常に豊富です。男性は配達業に引っ張られがちですが、女性はいろんな部署に散らばって勤めているイメージです。何なら女性の方が働き...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一名だけいましたが、ふつうの家庭を持ち子を育て、といった暮らしを希望する女性は管理職クラスの業務を並...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが採用され、希望する職種への昇給が果たされないことが確定したため退職することにしました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夏季休暇は一斉取得ではないため、自分の好きなタイミングで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤、年末は土日の出勤もあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特に良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当このあたりの福利厚生がないため一般的な会社と比較して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在籍中の会社では、基本的な福利厚生や社内制度は一通り整備されており、日常的に不便を感じることは少ないと感じています。各種手当や休暇制度、研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給消化は100%可能かつ、遠方から引越し等あれば引越し代が出るし、世帯主なら住宅手当も出る。
健康診断もグループ会社でできるため、その点に...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
住宅手当で1万円ほどもらえていました。年功序列なので若いうちは退職金は期待できませんでしたが、長く働ければもらえると思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は制度が年々充実していっている。社員の意見を聞く場も、この規模の組織としてはあるほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
バックが大きい組織なだけあって福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によっては有給が取りづらいことがあるので、早め...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入職してから5年間は住宅手当が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も独身寮制度という名目で独身限定かつ5年以降は補...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日ケーキや、ワインなどプレゼントすれば社員は喜ぶと思っているが、職場環境をまず整えるべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助、診療補助、確定拠出年金、退職金制度もあり福利厚生はよいほうでないかと思われます。労働組合があり、職員の働き方も多少守られていると感...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みの管理は比較的しっかりされていて、連休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。新卒時の引越し代の...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 生活協同組合パルシステム東京 |
|---|---|
| フリガナ | パルシステムトウキョウ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 従業員数 | 456人 |
| 売上高 | 863億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松野玲子 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目2-6 |
| 電話番号 | 03-6233-7600 |
| URL | https://www.palsystem-tokyo.coop/about/organization/ |
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