生活協同組合パルシステム東京の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
生活協同組合なので福利厚生は良い。
労金にも入れるし有給も多い。
ボーナスあり、安く生協製品を試したり、余った野菜や乳製品など貰えることもある...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性パートが多いので、男性は女性に対してみだらなしぐさをせずに誠実な態度で接していれば仲良くなれるし、信頼されやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな職場と伝えられたが、実際のところ公私混同している人が多かった。少人数で回す仕事のため、人間関係が1番大事。続きを読む(全80文字)

【良い点】
技術職のため、基本的に経験がある中年層が役職についている。若い人を抜擢することはない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
年収は完全に上司の評価次第。自己評価より低くされることは基本ないが、昇給や昇進は上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少...続きを読む(全130文字)

【良い点】
常に人手不足であるため、周りの社員に申し訳ない気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
公私混同している人が多い。同じことを毎...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員になるだけでかなり給料が増える。ボーナスも微量であるがパートより待遇は良い。続きを読む(全46文字)

【良い点】
ホワイトを売りにしている為、残業がほぼ無く、しっかりと定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が残業なしのため、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
少人数の規模のため、風通しがかなり悪い。続きを読む(全26文字)

【良い点】
介護職ならではの難しさ、楽しさがある。続きを読む(全25文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、産休・育休への理解はあったと思います。実際、育休中の方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性に優しい制度がある
配達というだけで、男性の方が体格が良く筋肉もあるので有利ですが、比較的女性の方もできない仕事ではない
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気があります。利用される方はほとんどいませんが生理休暇などの制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
責任のあるポジションを任されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の重い物は男性が運ばなければいけない雰囲気があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のパートさんやアルバイターが多い印象でした。女性でも店長をしてる方もいて、問題なく上の役職に就くことができると思います
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり休みやすさが1番あると思う
事務職を続けていて、結婚をして子育てをする世代には非常にあっている
育休産休はとりやすいし、その後戻ってキャ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのがす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も役職ある方が増えてきて、男女関係なく活躍できる。育休制度も取得率が高く結婚、妊娠、出産してからも働きやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が昇進しやすい。産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく最初は肉体労働に従事することになるためか、女...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休業はとりやすいと思います。小学校４年生まで時短勤務もできます。残業も制限する事ができます。学童保育の延長の補助もあります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)