生活協同組合パルシステム東京の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
生活協同組合なので福利厚生は良い。
労金にも入れるし有給も多い。
ボーナスあり、安く生協製品を試したり、余った野菜や乳製品など貰えることもある...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性パートが多いので、男性は女性に対してみだらなしぐさをせずに誠実な態度で接していれば仲良くなれるし、信頼されやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員になるだけでかなり給料が増える。ボーナスも微量であるがパートより待遇は良い。続きを読む(全46文字)

【良い点】
年収は完全に上司の評価次第。自己評価より低くされることは基本ないが、昇給や昇進は上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ホワイトを売りにしている為、残業がほぼ無く、しっかりと定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が残業なしのため、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
技術職のため、基本的に経験がある中年層が役職についている。若い人を抜擢することはない。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな職場と伝えられたが、実際のところ公私混同している人が多かった。少人数で回す仕事のため、人間関係が1番大事。続きを読む(全80文字)

【良い点】
少人数の規模のため、風通しがかなり悪い。続きを読む(全26文字)

【良い点】
介護職ならではの難しさ、楽しさがある。続きを読む(全25文字)

【良い点】
人事の方々は基本的に丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念を大々的にアピールしている組織ですので、社内でもその意識が浸透したいる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大学の就活が本格化した為退職しました。私はアルバイトでしたが、社員さんやパートの方にお疲れ様でしたと言って頂き嬉しかったです。周りのアルバイタ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
配達ということでエレベーターのない配達場所も多くあり、元から腰痛持ちだったため悪化し退職を選んだ。日々の朝礼などで、腰を悪くしない荷物の運び方...続きを読む(全120文字)

【良い点】
引き留めには合ったが、退職を検討する相談を持ちかけたところ、本音で話してくださる上司ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとーは、組合員のためとうたっているが、実際もんだいのところは、営業の数字を追うばかりで、組合員の役立つことを担...続きを読む(全142文字)

【良い点】
対応はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前だが、配達業務は力仕事なので、体力面で長くは続けられないと思った。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職はすんなりと進んだ。特にトラブルはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った職員が基本的に3年もしないで辞めている。理...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動先部署の資格を取ろうが、良い成績を収めようが、関係なく、若い男の人は異動できない。
若い男の人は現場で働くとい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
20.30代の方が多くみんな仲が良い。
切磋琢磨してやりがいを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務だけでコースによっては...続きを読む(全113文字)

【良い点】
組合員さんは優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上の販売ノルマや新規の組合員獲得など、配達以外のところに気を使わ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
正社員として就職先が決まった為、退職しました。
1カ月前に伝えましたが、スムーズに退職ができました
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)