生活協同組合パルシステム東京の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
配属される地域や上司によって環境が全く異なります。早い曜日は3時ごろに業務が終わり、特段重要な業務が残っていなければ早上がりもできます。しか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
今の時代、生協の役牌を利用するのはお年寄りの方がほとんどです。そして毎週同じルートで配送するので顔見知りになっていきます。
そのため、暑い夏...続きを読む(全541文字)

【良い点】
共働き世帯や在宅が増える中で需要はまだ安定して伸びている。
ネット注文も増えていて、今は約半分がスマホやネット経由。こうしたデジタル化が今後...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリアパスが非常に豊富です。男性は配達業に引っ張られがちですが、女性はいろんな部署に散らばって勤めているイメージです。何なら女性の方が働き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職の話がしやすい環境だった事はすごく良かったです。
その後の手続きも非常にスムーズで安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
繁忙期のようなものはありますが、うまく働けば、ほぼ毎日定時で帰れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに休みが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
公務員に近いです。
年功序列のようにステージに合わせて給料も上がっていきます。
より成績が良い人ほど昇格はしやすいですが、最低限仕事をこなし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
世帯持ちであればかなりありがたいようです。独り身だと住宅手当もほぼ無いようなものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身でも、も...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが採用され、希望する職種への昇給が果たされないことが確定したため退職することにしました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一名だけいましたが、ふつうの家庭を持ち子を育て、といった暮らしを希望する女性は管理職クラスの業務を並...続きを読む(全130文字)

【良い点】
規模大きい組織のため、安定性があると感じたので入職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などのいわゆる管理職の人たちの労働時間...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の企画力や分析力を実務で試し、専門性を高めながらキャリアを形成できることを期待していた。部門横断のプロジェクトやグローバル案件への参加を...続きを読む(全304文字)

【良い点】
学業と両立しやすいことや、地域に密着したスーパーで働きたいと思い入社しました。入社前はレジ業務が中心だと思っていましたが、品出しや接客など幅...続きを読む(全191文字)

【良い点】
組合員さんと仲良くなれて楽しく働けるところ。仕事は楽しくできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る時は営業があるとはは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業に関してギャップを感じて辞めていく人を何人も見たため、そこを改善していかないと定着は進まないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると、作業が同じで飽きてきます。応用を求められすぎても、大変だと思うので、人それぞれの相性だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
地域の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に携われる点だと考えています。組合員の方々へ商品をお届けするだけでなく、日々のコミュニケーションを通...続きを読む(全478文字)

【良い点】
法令遵守がしっかりされていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じることはないが、部門によって仕事に対する向き合い方が違う...続きを読む(全102文字)

【良い点】
優しい人が多いです。話すことも業務のひとつなのでセンター内で困っているとリーダーやパートさんもよく話しかけてくれます。帰宅は18：45を超え...続きを読む(全114文字)