興亜硝子の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業はもちろん部署にもよると思うが非常に少ないと感じた。
無駄残業をする風土はなかった。
月10時間残業することもなかった。先ほど記載したがこ...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
もちろん全員ではないが、社員の方々は比較的優しい方が多いと感じた。
社長が現場よりの方で意見に耳を傾けてくださる方で非常に良かった。
社員、パ...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職も増やしていると聞いた。
実際にいらっしゃたし、ちゃんとできる方が上がっていた。
間接部門は女性も非常に多く感じた。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
難しい要求に応えようとする姿勢があります。続きを読む(全27文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が就業規則などを理解しておらず、全て人事労務任せになっている。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
モチベーション高くやる気があれば、自分の思うように計画してスキルアップに繋げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に、部下...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流れに身を任せているため、もっと自ら仕事を取りに行く事を考えた方が良いと思います。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは定期昇給があるが、それ以降は昇進昇格でしか上がらないため、特に30歳を超えて入社した中途組がモチベーシ...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が3交代制で、日勤のみの職種でも夜中に電話で呼び出されたりする続きを読む(全53文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者も一般社員の福利厚生や社内規則のことを理解、把握していないため、慶弔時に休暇を取らずに出社したという事例がある。続きを読む(全79文字)