回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員に近いです。
年功序列のようにステージに合わせて給料も上がっていきます。
より成績が良い人ほど昇格はしやすいですが、最低限仕事をこなし...続きを読む(全164文字)
生活協同組合パルシステム東京
生活協同組合パルシステム東京の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合パルシステム東京の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合パルシステム東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
公務員に近いです。
年功序列のようにステージに合わせて給料も上がっていきます。
より成績が良い人ほど昇格はしやすいですが、最低限仕事をこなし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は出身大学や経歴などは関係無く結果を出した人が評価される。取り組...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給は年に1度。賞与が年に5ヶ月分とすごいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な部分があるのでノルマを達成した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お金の面は満足しています、パートさんも契約社員も、社員も立場関係なく割と平等に接する事ができてるし、和気あいあいだできる雰囲気が良いてんです...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は完全に上司の評価次第。自己評価より低くされることは基本ないが、昇給や昇進は上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
安いが、仕事は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまりにも低い。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
非正規職員でも定期昇給やインセンティブがあったりして、年功序列でありながらも、個人の実力をしっかりと評価して頂けるので、やりがいが持てます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ステージごとに求められるスキルや人物像のような基準があり、ステージが上がると基本給も上がるというのが大まかな仕組みです。ただ毎年ステージが上...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法に関しては完全にリーダー任せなので、リーダーに気に入られないと評価されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低め。会社規模はそれなりあるので安定はある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配達員で年収400万ぐらいです。中途入社、独身、3年目。基本給は低いですがボーナスが4.9ヶ月分あるので、3年目にしては平均的だと思っていま...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は決まっていて、登録を多く取ってきたからといって増えるわけではありません。逆に残業代は必ず出るので、だらだら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎月の給料も、賞与も安定していて年収も同年代と比較しても若干多く貰ってると思う。
仕事は決して楽ではないが、それに見合った給料だと思う。
残...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
今の時代、生協の役牌を利用するのはお年寄りの方がほとんどです。そして毎週同じルートで配送するので顔見知りになっていきます。
そのため、暑い夏...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
共働き世帯や在宅が増える中で需要はまだ安定して伸びている。
ネット注文も増えていて、今は約半分がスマホやネット経由。こうしたデジタル化が今後...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達で入社したが、半年くらいしたら共済のノルマがかされます。ノルマに届かないと配達の後にマンションなどの飛び込み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
繁忙期のようなものはありますが、うまく働けば、ほぼ毎日定時で帰れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに休みが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職の話がしやすい環境だった事はすごく良かったです。
その後の手続きも非常にスムーズで安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
キャリアパスが非常に豊富です。男性は配達業に引っ張られがちですが、女性はいろんな部署に散らばって勤めているイメージです。何なら女性の方が働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
世帯持ちであればかなりありがたいようです。独り身だと住宅手当もほぼ無いようなものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身でも、も...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが採用され、希望する職種への昇給が果たされないことが確定したため退職することにしました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一名だけいましたが、ふつうの家庭を持ち子を育て、といった暮らしを希望する女性は管理職クラスの業務を並...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中途入社の人が多く、様々なバックグラウンド持つ人と関われるのは面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないことを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良く、先輩や上司が丁寧に教えてくれました。忙しい時もありますが、やりがいがあり成長できる会社だと思います。社員同士の距離が近く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収に関しては平均ぐらいにはあると思います。しかし、残業代を稼ぐ前提みたいなところは多少あるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
普通。一般的には良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る出来ないは関係なく、気分でボーナスを下げる。基準が曖昧。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収や月収に関してはすごくいい方だと思う!月収は20歳でも手取り20万は貰えていたので、若い人は特におすすめだと思う!続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は年功序列で決まっているので役職手当が付かない限り変わりませんが一律でそれなりにもらえます。。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎年いくらかは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかで変わるため、頑張りは評価されません。
業績が悪...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
正直なところ「可もなく不可もなく」という印象です。新卒や若手のうちは、業務内容や責任の重さを考えると大きく不満はありませんが、生活に余裕があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最近給与のテーブルが変わったため、高卒大卒関係なく年齢と年次、役職によって階層分けされある程度給与の均一化がされた。
ボーナスは年2回でおお...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料はあがりません
新卒だと給料いいと思います
しかし何年居ても同じなので若年層はいいところで転職します
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間関係はすごく良かったと思います。他の病院であそこまで良い環境は中々ないと思います。
基本給は他の病院より少し高いです。
病院施設がそこそ...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 生活協同組合パルシステム東京 |
|---|---|
| フリガナ | パルシステムトウキョウ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 従業員数 | 456人 |
| 売上高 | 863億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松野玲子 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目2-6 |
| 電話番号 | 03-6233-7600 |
| URL | https://www.palsystem-tokyo.coop/about/organization/ |
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