この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に1度。賞与が年に5ヶ月分とすごいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な部分があるのでノルマを達成したか...続きを読む(全208文字)
生活協同組合パルシステム東京 報酬UP
生活協同組合パルシステム東京の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合パルシステム東京の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合パルシステム東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に1度。賞与が年に5ヶ月分とすごいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な部分があるのでノルマを達成したか...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金の面は満足しています、パートさんも契約社員も、社員も立場関係なく割と平等に接する事ができてるし、和気あいあいだできる雰囲気が良いてんです。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は完全に上司の評価次第。自己評価より低くされることは基本ないが、昇給や昇進は上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
非正規職員でも定期昇給やインセンティブがあったりして、年功序列でありながらも、個人の実力をしっかりと評価して頂けるので、やりがいが持てます。当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ステージごとに求められるスキルや人物像のような基準があり、ステージが上がると基本給も上がるというのが大まかな仕組みです。ただ毎年ステージが上が...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法に関しては完全にリーダー任せなので、リーダーに気に入られないと評価されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低め。会社規模はそれなりあるので安定はある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配達員で年収400万ぐらいです。中途入社、独身、3年目。基本給は低いですがボーナスが4.9ヶ月分あるので、3年目にしては平均的だと思っています...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は決まっていて、登録を多く取ってきたからといって増えるわけではありません。逆に残業代は必ず出るので、だらだら仕...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎月の給料も、賞与も安定していて年収も同年代と比較しても若干多く貰ってると思う。
仕事は決して楽ではないが、それに見合った給料だと思う。
残業...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
組合員から直接お礼の言葉やお菓子をもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候に左右されるので台風の日や大雪の日は最悪です。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最初は配達を経験することが多く比較的に軽いコース。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達が好きな方でも数年後には別部門に異動しているイ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配達に慣れれば自分で配達のペースを作れます。早く終われば定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
センターやコースによって荷量...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職金制度あり。子どもがいる家庭は手当が手厚い。住宅手当で最大1万円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方は住宅手当くら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートや契約社員には社員登用試験があり、合格したら社員になれるのはいい精度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験は結構難しい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
非営利団体なので簡単に潰れる事がないのは良い点の一つ。
パートや契約社員は移動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると転...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業所事に30人くらいはいる。全体的にみんな良い人だけど、そうじゃないひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人もそれはいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートを1番に考えかれるのは良い点です。
子供の体調が悪くなって、迎えに行くとなっても早く行ってあげて、と言う雰囲気が常にあるので、子供...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
安心安産にこだわった商品を低価格で、寒い日も暑い日も玄関先まで届けてくれるのは何よりも勝る良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
雑貨などのクレーム品などが安く帰る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割などはないからあったらいいなと思う...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎年少しずつではありますが昇給があります。人事評価制度も定期的に見直しがあり、職員の給与を上げたいという意思が感じられました。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度について
ルート営業なのでそれぞれの項目で目標が定められているが、達成度合で給料はまったく変わらず賞与がほんの少し上がる。
昇進の基準...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
頑張れば数字に出るので評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出たとしても微々たるものしか上がらないし頑張ったとして...続きを読む(全147文字)
公務員と同じくらいの基本給でした。来年以降入る人はもう少し上がるとのことでした。また、ボーナスは5ヶ月と少し多めです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定して賞与はもらえる。給与も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が安定している分、一見したら賞与は低く見える傾向...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに休める。直前の連絡でも可能。週1からでも可能。特に面倒なじょうしはいない。たまに面倒臭い客がいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は営業成績を考慮した評価に準じたものになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の安さは業務を進める上でのモチベーシ...続きを読む(全180文字)
小売業として他の企業と同じくらい。
管理栄養士職も同じ給料。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低ラインなのでもう少し上げてもいいんじゃないかと思いました。レジでは受付もやるのに、受付さんとレジ打ちのみ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料に関してはそこまでいいとは思いませんが、年2回のボーナスがそれなりに大きくてとても助かりました。役職がつけばかなり大きくなるのではと思いま...続きを読む(全480文字)
会社名 | 生活協同組合パルシステム東京 |
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フリガナ | パルシステムトウキョウ |
設立日 | 1996年4月 |
従業員数 | 456人 |
売上高 | 864億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松野玲子 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目2-6 |
電話番号 | 03-6233-7600 |
URL | https://www.palsystem-tokyo.coop/about/organization/ |
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