生活協同組合パルシステム東京の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
今の時代、生協の役牌を利用するのはお年寄りの方がほとんどです。そして毎週同じルートで配送するので顔見知りになっていきます。
そのため、暑い夏...続きを読む(全541文字)

【良い点】
共働き世帯や在宅が増える中で需要はまだ安定して伸びている。
ネット注文も増えていて、今は約半分がスマホやネット経由。こうしたデジタル化が今後...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達で入社したが、半年くらいしたら共済のノルマがかされます。ノルマに届かないと配達の後にマンションなどの飛び込み...続きを読む(全187文字)

【良い点】
キャリアパスが非常に豊富です。男性は配達業に引っ張られがちですが、女性はいろんな部署に散らばって勤めているイメージです。何なら女性の方が働き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職の話がしやすい環境だった事はすごく良かったです。
その後の手続きも非常にスムーズで安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
繁忙期のようなものはありますが、うまく働けば、ほぼ毎日定時で帰れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに休みが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
公務員に近いです。
年功序列のようにステージに合わせて給料も上がっていきます。
より成績が良い人ほど昇格はしやすいですが、最低限仕事をこなし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
世帯持ちであればかなりありがたいようです。独り身だと住宅手当もほぼ無いようなものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身でも、も...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一名だけいましたが、ふつうの家庭を持ち子を育て、といった暮らしを希望する女性は管理職クラスの業務を並...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが採用され、希望する職種への昇給が果たされないことが確定したため退職することにしました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
常識の範囲内で欠員やイベントがなければ、比較的に自由に休みは取れる。
逆に、人数や出勤した方が良い曜日が決まってる場合もあり、大体休みが同じ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社員は皆優しくて良い人が多いです。
プライベートも確保できて、パワハラ、セクハラなどにも気を遣っている様に思えました。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業の数のみでセンターの評価が下されるのかわからないが、上司は全員営業のことだけを考えている。
わたしは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全員で目標に対して取り組む雰囲気がありモチベーションにつながる。職員同士の仲が良く雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生協なので基本根がいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式の昭和根性が経営体制に根強く残っており、基本...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見は聞かず、上層部の顔色しか見ていない上司ばかり。まともな上司、先輩後輩はみな退職し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理者の方も親身に話をきいてくれ、職場環境はよかったでした。多忙でありましたが、一部に疑問があるようなスタッフもいましたがどこでもいるとは思...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは一握りの人間。あとはひたすら配達と電話ノルマをし続けるだけの下っ端。家族がいるならあまりおすすめしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
組織形態がしっかりしており、部署ごとやるべき業務が明確だった。部署会議も定期的に開かれ、やるべき業務が明確だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員の方は基本皆様優しい方ばかりです。悩んでいても親身になって話を聞いてくださります。管理者の方も面談をしっかり行なってくださるのでそこで自...続きを読む(全147文字)