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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニコン・トリンブルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

ニコン・トリンブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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ニコン・トリンブルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ニコン・トリンブルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

株式会社ニコン・トリンブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修など必要に応じて社内・外部などで実施される。時期などは対象者の状況などから判断されて実施される。続きを読む(全59文字)

株式会社ニコン・トリンブルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会に必要な技術であり、需要も今後あり続けることは確実であり、無くなることはない分野である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に...続きを読む(全86文字)

株式会社ニコン・トリンブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、スキル、実績で評価される。昇進・昇格も同様であり、管理職など責任ある立場で活躍する女性も多い。続きを読む(全60文字)

株式会社ニコン・トリンブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに英語が母国語の社員がいるため、必然的に英語を使う環境で仕事をしないといけなくなり、英語のスキルが非常にアップした。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

株式会社ニコン・トリンブルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり、成長性や将来性の高い業界といえないため、新規に参入してくる企業などはあまりない。そのため、ライバル会社の動向を常に捕捉できるだけの余裕がある。
...続きを読む(全151文字)

株式会社ニコン・トリンブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績が芳しくなかったときにも、賞与が0になってしまうことはなかった。たとえ、金額がカットされたとしても、給与並みには支給されたので、この点では満足。...続きを読む(全156文字)

株式会社ニコン・トリンブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は取りやすい雰囲気で仕事もしやすい。人間関係の摩擦も少ない。
会社での横のつながりがそのまま、プライベートでのつながりになることが多い。
出産...続きを読む(全153文字)

株式会社ニコン・トリンブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現職の部署においては、自分で仕事を探すくらいの積極性がある方なら、それなりのやりがいを感じることができる。業務で英語を使うことも多い(メールのやりとり・電...続きを読む(全150文字)

株式会社ニコン・トリンブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期毎に行われる面談で直属の上司と個人の成績について話し合いが行われる。
面談で決定した成績によって賞与・昇給につながる。
面談では上司が提示する成績...続きを読む(全150文字)

株式会社ニコン・トリンブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で仕事のスケジュールを調整することがある程度できるので、休暇などは比較的取得しやすい。しなしながら現部署は、出張が多く拘束される時間も長い。残業は比較...続きを読む(全152文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニコン・トリンブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニコン・トリンブル
フリガナ ニコントリンブル
設立日 2003年4月
資本金 9600万円
従業員数 240人
決算月 3月
代表者 丹澤孝
本社所在地 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号
電話番号 03-5710-2598
URL https://www.nikon-trimble.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380733

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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