新潟信用金庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見込めないことが決め手であった。仕事は渉外業務だったが主な役割は集金とカードローンの営業で、金融業としての...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる日本的な給与制度。年功序列で成果が給与に反映されることは基本ない。昇進した時は少し昇給するが、それ以外の定...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で女性は優遇されていたと感じる。古い体質の会社なので、男は営業、女は窓口という大前提がある。窓口はノルマが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職金はそれなりにもらえる。中小企業大学校の授業料や資格取得時の報奨金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外に福利厚生...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入庫時に2週間ほど業務に必要なスキルの研修があった。また、入庫前に簿記の研修や銀行業務に関する研修もあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は、普通と同じくらいもらうことができました。しかし、残業代は出なかったので総額は低かったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
通信教育があり、個人で学べる環境はあったと思います。字を書く練習や札勘など身につく内容があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じなかったためです。
残業を申請できない風潮がありました。
ここで、働いていてもうまくいかないと感じたた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
金融として、実際にお客様と対応することができたことです。実際に会話を通して、業務のアドバイスができ良かったです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、新人を教育する環境がないので、新人はやめてしまう環境があります。もう少し実務を教えられる環境や人数が必要だ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり男女ともに産休・育休取得の実績はあるものの、会社として人員が抜けた分のフォローが無いため、周囲の社...続きを読む(全495文字)

【良い点】
ノー残業デーは毎週水曜と営業店独自で月に2日設定されていて、きっちり定時に上がれるのでそこは非常にいい。また残業自体もそこまで多くなく働きやす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスが悪い会社にはいくつかの共通する特徴があります。まず、長時間労働が常態化していることが挙げられます。定時退社が難しく、残業...続きを読む(全512文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすかった。配属される場所によって残業が多かったり来客数も違うので少し不平等ではあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝は休みで有給もしっかり取れるため非常に休みやすい所はある。支店の上司次第ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性有給を取りやすいだめいいが男性で法人営業の方々はゆうきゅうをなかなかとれていないとかんじました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店配属になると土日祝は完全休みになるので、プライベートと両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には土日祝休みと謳ってある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近は労働時間管理も厳しくなり、いわゆるサビ残はなく付き合い残業も少ない。土日の自主性に基づく研修なども少ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大多数の職員は土日祝の出勤はなく、残業も1分単位で取れるようになった(昔は新入生間は残業をつけるなと言われたり、上司にお伺いを立ててからでない...続きを読む(全189文字)