ウエスタンデジタル合同会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最先端の半導体とその膨大な製品データに触れられる。主体的に学べば、様々な知識、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
初任給、基本給が高い。業績がいいとボーナスが出て、若い人は業界内でも高い水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅い...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的有休は取りやすい。仕事は裁量を持って進められる、というか人手不足のせいで担当レベルでのマネジメントが必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
積極的に女性に仕事を任せる風潮はある。特に女性だからといって、キャリアで不利になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製造デバイスにおいてシェアが大きく、他社の新規参入がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の開発力が高く、開発力で遅れて...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は少ないため、ダイバーシティー活動への参加が多い。そのような場で意見を言い合い、女性同士のコミュニティは築きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒入社だが初任給は手取りで40万ほどだった。＋引っ越し代あり。年収については同年代よりも貰っていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
G検定の取得ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の教育体制が弱い。ざっと専門の部署が講義を行いそれに対して設問を解きグ...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子のいる家庭の方は休みを取りやすく、融通はききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方は少ないが、中には休みを取ること...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
普段の休日も多い方で、ワークライフバランスを大切にしています。仕事とプライベートの両方に充実した時間を割けることで、心身の健康を保ちながら、よ...続きを読む(全128文字)