
ウエスタンデジタル合同会社
- Q. 志望理由
-
A.
私が貴社を志望する理由は二つあります。
一つ目は、「フラッシュメモリの開発を、高度な先端技術力、高い市場シェアを誇るブランド力をもって行っている貴社に魅力を感じており、その一員として急速に発展していくデジタル社会に大きく貢献したい」からです。貴社が手がけるフラッ...続きを読む(全762文字)
ウエスタンデジタル合同会社
ウエスタンデジタル合同会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数146件)。ESや本選考体験記は32件あります。基本情報のほか、ウエスタンデジタル合同会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したウエスタンデジタル合同会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したウエスタンデジタル合同会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私が貴社を志望する理由は二つあります。
一つ目は、「フラッシュメモリの開発を、高度な先端技術力、高い市場シェアを誇るブランド力をもって行っている貴社に魅力を感じており、その一員として急速に発展していくデジタル社会に大きく貢献したい」からです。貴社が手がけるフラッ...続きを読む(全762文字)
〇〇というセラミックを用いた〇〇な負イオン源の開発をおこなっています。プラズマ中の原子や正イオンなどの粒子が仕事関数の低い壁面に近接すると、トンネル効果という現象により壁面の電子が粒子に移動し、負の電荷をもつ粒子である負イオンが生成します。この負イオンを生成し、負...続きを読む(全874文字)
私は太陽電池のコストダウン及び性能向上を目指し、透明導電膜と呼ばれる半導体材料について研究しています。透明導電膜は、厚さがナノメートル程度の極薄膜で、広い波長範囲の光を透過させるとともに、金属材料と同等の高い導電性を持つ特性があります。これらの特徴により、高効率の...続きを読む(全549文字)
私は〇と〇を用いた〇に関する研究を行っています。〇と〇を用いて〇することで〇が発生し、その結果〇が起こります。これにより〇を扱わずに〇することができ、これを〇効果と呼んでいます。現在損失の原因となっている〇を抑えることで、効率を向上させることができます。〇が大きな...続きを読む(全240文字)
OOOOOOO(OOO)は、OOOから発見された新しいOOO機能物質で、OOO活性化することで人体のOOOOOOOを増強、OOOを防ぎ、OOOの動きを活性化する効果があるといわれています。発酵過程ではOOOの酵素酸化を中心とした化学反応が起こり、OOOも生成します...続きを読む(全223文字)
テーマ:ロングDCアークを用いた水素と高付加価値炭素材料のコプロダクションシステム
概要:水素はエネルギーを取り出しても,二酸化炭素を排出しない新規のエネルギー源として注目されている.しかし現在の水素の主要な合成法である,天然ガスの水蒸気改質では,多く...続きを読む(全732文字)
○○は○○が非常に高いことから○○などのデバイスへの応用が期待されている。現在○○を微細加工する方法として収束イオンビーム法やリソグラフィが用いられているが、前者では○○がある点、後者では○○が課題となっている。
そこで大気中で化学溶剤を用いず○○の微細加工を可...続きを読む(全409文字)
近年、少子高齢化問題から新しい健康管理の手法としてバイオセンサを用いたウェアラブルデバイスが注目されています。しかし、センサ単体では電気信号が微弱でノイズの影響を受けやすく、測定が難しいという課題があります。本研究では、微小な信号を増幅してワイヤレスで安定した計測...続きを読む(全480文字)
半導体検出器とは、イメージセンサと同様の動作原理で、微小な荷電粒子を検出するための半導体デバイスです。○○年から○〇で始まる大型国際実験に向けて数千枚の検出器を製造する必要があり、私はデバイス開発における量産前の品質評価を担当しました。その一つがセンサー部のノイズ...続きを読む(全420文字)
貴社では、現代社会に必要不可欠なフラッシュメモリの開発・製造を通して、社会の発展に貢献することができるからです。IoTの時代と言われる現代では、社会全体で扱うデータ量は爆発的に膨らんでいます。貴社の説明会で、2030年に80ZBの容量が人類全体に必要だと聞きました...続きを読む(全454文字)
志望業界の中で,SSDの研究・開発および量産を行っているウエスタンデジタルに興味を持ち,社員の方が...続きを読む(全105文字)
半導体業界において、存在感の大きい企業を基準にインターンシップを受けていた。外資系企業の社風を知れる機会だと感じたとともに、比較的気軽に参加することが出来るオンラインでのインターンシップ開催であったことも受けるきっかけになった。研究室のOBが就職したことも興味を持...続きを読む(全142文字)
スカウト形式で今回のインターンシップの案内が来たことがきっかけで参加した。この時期は就職活動を始めたば...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
半導体なので需要があるときは儲かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年シェアが落ちており、今後の製品でシェアを取り戻していけるかが...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
裁量労働制なので仕事を終わらせられさえすれば、労働時間は1日1分でもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制ではあるが朝の9...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
新卒から基本給が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本的にでないと思ったほうがいい。出たとしても額は他社と比べて控えめ...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
新人に対しては1ヶ月ほどフラッシュメモリの動作と製造に関して座学の授業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事はOJTで...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
教育は自身が受けたければ受けさせてもらえる環境にあると感...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月31日【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは会社の将来の発展性と自信の成長に不安を感じたため。競合他社に比べて開発速度が劣っているように...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年1月15日【良い点】
外資系とはいえ、旧東芝とのJVということもあり、セールスや管理部門等の一部を除いては日本企業のようだった。特に四日市工場はその傾向が強かった。...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
最先端の半導体とその膨大な製品データに触れられる。主体的に学べば、様々な知識、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
初任給、基本給が高い。業績がいいとボーナスが出て、若い人は業界内でも高い水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅い...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
比較的有休は取りやすい。仕事は裁量を持って進められる、というか人手不足のせいで担当レベルでのマネジメントが必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月20日
世界最先端のNANDフ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年01月20日
半導体需要,特にメモリの需要は今後も伸びていくと予想さ...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年01月20日
初任給は一般的なも...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年01月20日
基本休日が多く有休もとりやすい....続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年01月20日
多様な国籍の社員がいて価値観...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年07月16日
アメリカの企業であるので、上司が外国人に...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年07月16日
半導体市場はこれからも発展すると考えられるので、将来性はあると思う。メモリはスマートフォンにも使われているので、これからも不可欠な製品であり、安定している...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年07月16日
年収は外資企業である...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年07月16日
交通費や家賃補助、引っ越し費...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年07月16日
労働裁量制なので、自分の...続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ウエスタンデジタル合同会社 |
---|---|
フリガナ | ウエスタンデジタル |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 813人 |
売上高 | 26億8100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小池淳義 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階 |
電話番号 | 03-4334-7100 |
URL | https://shop.sandisk.com/ja-jp/ |
17年6月期 | 19年6月期 | 20年6月期 | |
---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
688億5300万 | 667億6200万 | 688億9400万 |
純資産
(円)
|
245億6100万 | 224億2300万 | 234億100万 |
売上高
(円)
|
15億5600万 | 18億5800万 | 26億8100万 |
営業利益
(円)
|
7億5000万 | 5億5300万 | 14億700万 |
経常利益
(円)
|
7億9300万 | 6億1500万 | 14億9700万 |
当期純利益
(円)
|
5億4800万 | 3億9400万 | 9億7700万 |
利益余剰金
(円)
|
55億5100万 | 34億1300万 | 43億9100万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
19.41 | 44.29 |
営業利益率
(%)
|
48.2 | 29.76 | 52.48 |
経常利益率
(%)
|
50.96 | 33.1 | 55.84 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。