サンディスク合同会社の新卒採用・就職・企業情報
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Q.
アピールしたい研究
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A.
目標を達成するために課題を分析し、粘り強く解決へと導いた研究経験をアピールしたいです。
私は現在、合成の難しい〇〇という物質をを○○法を用いて合成するという研究に取り組んでいます。
〇〇は準安定相であるため、安定相である△△が不純物として混在してしまうという課...続きを読む(全293文字)
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Q.
アピールしたい研究の概要
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A.
私は「CMOSイメージセンサを用いた流体濃度分布の可視化」に取り組んでいます。特定波長の光を流体に照射すると、溶質の濃度に応じて吸収が生じ、透過光の強度が変化します。この透過光と入射光をCMOSイメージセンサで撮像し、各画素で比較することで、濃度を定量的に算出で...続きを読む(全491文字)
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Q.
研究概要
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A.
「○○法を用いた△△における○○波発生メカニズムの解明」について研究を行っています。△△とは原子レベルに薄い構造を持つ半導体であり、光に対して○○を示すことから、次世代の小型光デバイスなどへの応用が期待されています。しかし、光を照射した直後の物理現象については十分...続きを読む(全433文字)
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Q.
志望理由
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A.
私が貴社を志望する理由は二つあります。
一つ目は、「フラッシュメモリの開発を、高度な先端技術力、高い市場シェアを誇るブランド力をもって行っている貴社に魅力を感じており、その一員として急速に発展していくデジタル社会に大きく貢献したい」からです。貴社が手がけるフラッ...続きを読む(全762文字)
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Q.
アピールしたい研究
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A.
〇〇というセラミックを用いた〇〇な負イオン源の開発をおこなっています。プラズマ中の原子や正イオンなどの粒子が仕事関数の低い壁面に近接すると、トンネル効果という現象により壁面の電子が粒子に移動し、負の電荷をもつ粒子である負イオンが生成します。この負イオンを生成し、負...続きを読む(全874文字)
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Q.
アピールしたい
研究
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A.
私は太陽電池のコストダウン及び性能向上を目指し、透明導電膜と呼ばれる半導体材料について研究しています。透明導電膜は、厚さがナノメートル程度の極薄膜で、広い波長範囲の光を透過させるとともに、金属材料と同等の高い導電性を持つ特性があります。これらの特徴により、高効率の...続きを読む(全549文字)
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Q.
研究テーマ
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A.
私は〇と〇を用いた〇に関する研究を行っています。〇と〇を用いて〇することで〇が発生し、その結果〇が起こります。これにより〇を扱わずに〇することができ、これを〇効果と呼んでいます。現在損失の原因となっている〇を抑えることで、効率を向上させることができます。〇が大きな材料は環境面において問題があるものばかりが使われているため、安価で環境にも優しい〇を用いての〇効果の向上を目的としています。しかし現在、〇が〇に影響を与えてしまうことが分かり、性能が落ちてしまうという課題があります。
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Q.
アピールしたい 研究
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A.
OOOOOOO(OOO)は、OOOから発見された新しいOOO機能物質で、OOO活性化することで人体のOOOOOOOを増強、OOOを防ぎ、OOOの動きを活性化する効果があるといわれています。発酵過程ではOOOの酵素酸化を中心とした化学反応が起こり、OOOも生成します。OOOOOO酸化酵素(OOO)はOOOを含むOOO酵素で、私の研究はOOOOOOを利 用し、反応条件および反応経路を探し、OOOからOOOの効率的な生産方法開発を目的としています。
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Q.
アピールしたい研究
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A.
テーマ:ロングDCアークを用いた水素と高付加価値炭素材料のコプロダクションシステム
概要:水素はエネルギーを取り出しても,二酸化炭素を排出しない新規のエネルギー源として注目されている.しかし現在の水素の主要な合成法である,天然ガスの水蒸気改質では,多くの二酸化炭素を放出してしまうこと,また高価な触媒を必要とすることといった欠点がある.
そこで私は新規の水素合成手法として,熱プラズマによる炭化水素ガスの熱分解に着目した.熱プラズマは高温・高化学活性,急冷効果,雰囲気選択制などの特徴を有している.このため原料の自由度が高いことや従来では合成しにくい構造の材料の合成に有利といった利点がある.比較的安定な化合物である炭化水素をプラズマを用いて分解し,水素と固体の炭素を得る,二酸化炭素の排出や高価な触媒の必要ないプロセスの構築を目指す.一般に炭化水素の熱分解を行うとき,材料的に価値の低い煤が発生する.そこで私の研究ではこのプロセスの中でも,固体生成物に着目した.固体生成物をより付加価値の高い炭素材料を合成することを目的とした.
実験手法はアルゴンプラズマ中にメタンを導入・分解し,固体生成物と気体生成物を,ラマン分光法,XRD,電子顕微鏡,ガスクロマトグラフにより分析した.
結果,固体生成領域におけるsp3結合をもつラジカルが固体生成物の構造に影響を与えることを現段階で明らかとした.
2021年度は国内学会に2回参加し,2022年度8月の国際会議の要旨を提出した.
今後は,固体生成物の制御に注力していく予定である.具体的には固体生成領域の温度場の制御をプラズマ流に対して対抗流を加えて行ったり,回収用基板の挿入を行う.
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Q.
アピールしたい研究
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A.
○○は○○が非常に高いことから○○などのデバイスへの応用が期待されている。現在○○を微細加工する方法として収束イオンビーム法やリソグラフィが用いられているが、前者では○○がある点、後者では○○が課題となっている。
そこで大気中で化学溶剤を用いず○○の微細加工を可能にするレーザー加工系を開発することを目的として研究を行った。具体的には、○○を使ってレーザーに○○を与え、複数のビームに回折・分岐し、それらを試料面上に集光・干渉させ○○の加工を目指した。ここで用いるレーザーを非常に短いパルス持続時間を有する○○とすることで○○な加工を行うことができた。
SEMを用いた観察によると○○はレーザーの○○に沿って幅約100nmの格子や穴状に加工されており、数百nmオーダーの○○加工ができるレーザー加工光学系を開発できた。今後はさらにレーザー照射部の○○や加工部周辺の○○についてSTEMを用いて調べていく予定である。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がSanDiskの量産化プロセスエンジニアを志望している理由は、「0→1で生まれた技術を量産で1→∞に広げていく役割」に魅力を感じているからです。
特に、同じ装置でもレシピ次第で結果が大きく変わるプロセスの奥深さに面白さを感じています。実際に私が他社のインター...続きを読む(全463文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は二つあります。一つ目は、御社の職場環境に強く魅力を感じたためです。御社には、若手のうちから裁量を持ち、自由に意見を発信できる社風が根付いており、最先端技術についてアイデアを出し合いながら、互いにサポートし合い、新しいことを実現していく前向き...続きを読む(全452文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は二つあります。
一つ目は、「フラッシュメモリの開発を、高度な先端技術力、高い市場シェアを誇るブランド力をもって行っている貴社に魅力を感じており、その一員として急速に発展していくデジタル社会に大きく貢献したい」からです。貴社が手がけるフラッ...続きを読む(全764文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する動機は2つあります。
一つ目は「垂直統合型デバイスメーカーの貴社は、世界的な半導体需要の拡大に対応できる」からです。
新型コロナウイルスによる半導体不足や、近年の自動運転及び生成型AIなどの進展に伴い、高速かつ低消費電力なメモリやストレージ...続きを読む(全706文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。一つ目は、貴社の一員として開発事業を行いつつ、地球環境保全を行いたいからです。私が開発職を志望する理由の一つに、地球環境保全により社会貢献したいという考えがあります。貴社では、古いデータストレージデバイスを簡単にリサイクルでき...続きを読む(全442文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はコロナ時代に急成長した多様な業界の中でも、半導体業界に注目しました。全世界すべての業界と業務においてIT技術の適用およびDXによる社会発展を実現させている今、半導体の発展は必要不可欠なことを気づきました。そこで、データストレージ業界をリードすることでイノベーションを起こし、ITインフラを支えている貴社に注目しました。半導体業界でも世界トップ企業であると同時に、ハードディスクとフラッシュメモリーの開発・製造において優秀な製品として活躍し、数多くのエンジニアを育成している点が魅力的に感じました。私は優秀な理工学教育を実施する日本の大学で応用化学を専攻し、半導体の主原料を用いて研究を行っており、学会2回参加、1回の学術優秀賞受賞、そして海外ジャーナルに論文投稿などの成果を上げました。また、専門知識だけでなく、研究の成果を企画・実用化することで論理的思考や自己分析にも思考力を広げることができました。このような私の論理的思考と成果を上げる能力は貴社のエンジニアとして活躍できる自信があります。貴社のプロセスエンジニアとして、数多くの半導体工程の中でも化学工程に自分の専攻を活かせ、これから創られる社会の課題を解決する人材として活躍できるよう頑張りたいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
志望動機は聞かれませんでした。
私は貴社の世界のテクノロジーに貢献している点に魅力を感じ、御社を志望しています。自動運転や遠隔医療・メタバースの進歩が加速していき、普及が進んでいます。そのような世界で、フラッシュメモリーは革新的なイノベーションを支える必要不可欠な歯車だと私は認識しています。データインフラにおいて世界をリードし続ける御社の製品群は、記録目的だけでなく、AIなどの様々な先進テクノロジーに活用されることで産業市場の活性化に貢献しています。そんな御社は世界のインフラストラクチャーの進展を支える縁の下の力持ちとして必要不可欠な存在だと考えています。また、世界初の技術に多く触れる機会があること、社会の変革に直接携わること、また、それらが世界の人々の幸せにつながることだと考えているため、御社を志望しています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がウエスタンデジタルを志望する理由はメモリ製品の開発に興味があるからです。現在でもスマートフォンやパソコンなど我々の生活には大容量メモリを必要とする機器が必要不可欠になっています。近年の3DNANDフラッシュメモリの成熟によって数十年前では考えられなかった大容量のデータを保存できるようになり、我々の生活は格段に豊かになりました。今後データ社会が到来するにあたり、大容量のフラッシュメモリの需要は増していく一方であると考えられます。また、フラッシュメモリの大容量化、高速化はIoTや自動運転といった次世代の技術を実現することにもつながり、ウエスタンデジタルでフラッシュメモリの開発を行うことでよりより社会の発展を実現することができると考え、志望しました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「半導体の専門性」と「社風」の軸に合致したためです。前者では、半導体知識を生かして、最先端の半導体技術開発に貢献したいです。御社はニーズの高まっていくメモリ業界において最先端の半導体技術を要していることから、半導体の専門性を高めることにつながると考えました。後者は、プロ意識を持つ研究者と働きたいです。なぜなら、国際実験グループで研究した経験から、そのような研究者との研究がお互い大きく成長するための最も効率的な手段だと学んだためです。座談会の経験から、貴社の研究者は、最先端の技術を扱う誇りを持ち、技術を深く理解する方が多い印象を受けました。私が貴社で働く際には、自身の専門性向上を目指すだけでなく、関わり合いを通してお互いの専門性を高めあえるような関係を目指していきたいと考えます。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、半導体メモリで将来のあたりまえを支えたいと考えたからです。情報社会の発展に伴って、今後半導体業界はさらに大きくなりデジタルインフラとして私たちにより身近な製品として半導体デバイスが使われる未来が来ると考えています。少子高齢化や人口減少で、教育現場や第一次産業など人の「勘」や経験に頼っていた技術や知識が正しく後世に伝わらないことは人類にとって損失だと考えています。半導体メモリを活用することでそういった知識の損失を防ぐことが出来ると考えています。また、IoTや自動運転などの新技術の発展にはその根幹となる膨大のデータの蓄積が重要であると考えられます。御社のエンジニアとしてメモリ生産に貢献することは、こういった将来の発展に間接的に貢献できると考えています。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私が所属している研究室の特性や研究テーマとの親和性から、半導体業界を見ていた。半導体業界のWeb...続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
自分の興味のある分野・業界で早めにインターンをやっているところからいくつか選んだ。もともと知っていた企...続きを読む(全108文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
志望業界の中で,SSDの研究・開発および量産を行っているウエスタンデジタルに興味を持ち,社員の方が...続きを読む(全105文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
半導体業界において、存在感の大きい企業を基準にインターンシップを受けていた。外資系企業の社風を知れる機会だと感じたとともに、比較的気軽に参加することが出来るオンラインでのインターンシップ開催であったことも受けるきっかけになった。研究室のOBが就職したことも興味を持つきっかけとなった。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
スカウト形式で今回のインターンシップの案内が来たことがきっかけで参加した。この時期は就職活動を始めたばかりだったため、業界研究を兼ねて自分の大学の選考にとらわれずに様々な業界のインターンシップに参加しようと考えていた。
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総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
社内制度が充実した外資系大企業で最先端の半導体技術を学べると思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模自体はそれなりに大きいだ...続きを読む(全241文字)
- 回答者:
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【良い点】
9割くらいの人はとても良い人。雰囲気も和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、時々???と思うような人もいた。...続きを読む(全171文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:キャリア形成の困難さと環境の悪さ
この会社に居続けてもチャンスを失うばかりで時間の無駄だと思い退社を決意...続きを読む(全375文字)
- 回答者:
-
【良い点】
新卒一年目でもそこそこの年俸をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一年目での提示年俸こそ高いものの、そこからの昇給率は小さい...続きを読む(全527文字)
- 回答者:
-
【良い点】
JVのキオクシアと足並みを揃える都合か、会社規定の休日日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署差が非常に大きい。暇そ...続きを読む(全191文字)
- 回答者:
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【良い点】
いつまで続くかはわからないが、今のところAIバブルの波には乗れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIバブルの波に乗れてい...続きを読む(全199文字)
- 回答者:
-
【良い点】
定年までこの会社でずっと働くつもりであれば下に示した改善点は無視できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップ
半導体物理や特...続きを読む(全389文字)
- 回答者:
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【良い点】
やり方は丸投げされることが多いので、自分の好きなように仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り文化が強いため、自分の...続きを読む(全113文字)
- 回答者:
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【良い点】
有給は年24日もあり、通勤手当も新幹線を認めるなど...続きを読む(全69文字)
- 回答者:
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【良い点】
女性だからと差別されるような環境は無かっ...続きを読む(全58文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サンディスク合同会社の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
説明会や選考を通じて、フラッシュメモリやストレージ分野での技術力の高さは感じました。実際に事業自体はグローバルに展開されており、扱うテーマも社会的な需要が...続きを読む(全270文字)
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
事業自体はデータ需要の拡大やストレージ需要の高まりを背景に成長余地があると思います。一方で、フラッシュメモリ業界は市況や価格変動の影響を受けやすく、リスク...続きを読む(全128文字)
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
年収や評価制度について、説明会や選考だけで明確に理解するのは難しいと感じました。ただ、高い年収を得るためには裁量労働制でみなし残業のある形態に変えていく必...続きを読む(全99文字)
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
福利厚生については、基本的な制度は一通り用意されているものの、説明会や選考を通じて特別手厚いという印象は受けませんでした。通勤手当や各種保険、休暇制度、確...続きを読む(全133文字)
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
ワークライフバランスについては、求人情報上はフレックス制度や年間休日の多さなど一定の配慮は見られますが、実際の働き方は部署や業務内容による差が大きそうだと...続きを読む(全151文字)
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
サンディスク合同会社 |
| 設立日 |
1992年8月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
813人 |
| 売上高 |
26億8100万円 |
| 決算月 |
6月 |
| 代表者 |
小池淳義 |
| 本社所在地 |
〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階 |
| 電話番号 |
03-4334-7100 |
| URL |
https://shop.sandisk.com/ja-jp/ |