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NTTアドバンステクノロジ株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社)

NTTアドバンステクノロジの新卒採用・就職・企業情報

NTTアドバンステクノロジ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数157件)。ESや本選考体験記は46件あります。基本情報のほか、NTTアドバンステクノロジ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTTアドバンステクノロジの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTTアドバンステクノロジ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTTアドバンステクノロジ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

NTTアドバンステクノロジの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

NTTアドバンステクノロジ株式会社

開発技術系コース
通過
Q. 具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。
A.

私のアピールポイントは、情報を分析し、粘り強く実行できることです。大学入学以来、筋力トレーニングに取り組み、骨格筋率40%を目標に継続してきました。しかし、半年後に停滞期に直面し、これまでの方法を改善する必要性を感じました。そこで感覚的に続けるのではなく、SNS上...続きを読む(全335文字)

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公開日:2026年6月24日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

開発技術系コース
通過
Q. 具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。 350文字以下
A.

困難に直面しても諦めずに最後までやり遂げる力です。〇〇を用いた〇〇制作で、初めての共同開発を通じて企画から設計、実装、コードレビューまで一連のプロセスを経験しました。その中で、技術的な知識に加え、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションの重要性も理解しました。〇...続きを読む(全339文字)

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公開日:2026年4月28日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

開発技術系コース
通過
Q. 具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。
A.

私の強みは行動力です。大学の授業で、○○活動の広報に取り組みました。当初、活動の認知度が低く、SNSの広報のみでは十分に広まらなかったため、直接伝える機会を増やすために○○を企画しました。○○を取り入れることで飽きずに理解を深めてもらう工夫をしました。さらに、家庭...続きを読む(全243文字)

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公開日:2025年9月18日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

開発技術系コース
通過
Q. 自己prを具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください 350文字以下
A.

私の強みは自発的に行動する力です。コンビニでのアルバイトを2年以上勤め、多くの経験を積みました。毎日、多種多様なお客様と接する機会があり、その都度、状況に応じて適切な対応を行ってきました。
具体的には、お客様から商品の場所について質問を受けた際、すぐに案内するだ...
続きを読む(全417文字)

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公開日:2025年7月15日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

開発技術系コース
通過
Q. 具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。
A.

私の強みは行動力です。目標を達成するために必要なことを考えそこに向けて行動することができます。その根拠として、ジャズを1人で演奏したいという目標を立て、それを叶えるために行動した経験があります。具体的に3つの方法でアプローチしました。1点目は、まず自身の大学でジャ...続きを読む(全404文字)

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公開日:2024年8月27日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

開発技術系コース
内定
Q. 具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。 350文字以下
A.

どんな立場の人に対しても、配慮や思いやりを持った行動ができます。中高6年間バレーボール部に所属し、部長を務めました。部活として勝ちたい人もバレーボールを楽しみたい人も全員が前向きに活動できるように配慮しました。結果的に練習中にさぼる部員がいなくなり、チーム一丸とな...続きを読む(全343文字)

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公開日:2024年7月12日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

開発技術系コース
通過
Q. 具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。
A.

私の強みは、強い当事者意識と、問題解決能力である。
これらを活かし、スーパーマーケットのアルバイトリーダーとして離職率の低下に貢献できるよう行動を起こした経験がある。
当初は離職率が高く、新入アルバイトの定着が課題であった。そこで3つの取り組みを行った。
ま...
続きを読む(全359文字)

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公開日:2024年7月11日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

開発技術系コース
通過
Q. 具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください
A.

私の強みは「相手の目線に立った課題解決力」だ。大学でのボランティア活動において教授の話している内容をPCを用いてペアと協力して入力することで聴覚障害を抱える方に講義の内容の共有をしていた。担当の方から講義についていけないという相談を受け、改善に取り組んだ。当初、教...続きを読む(全339文字)

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公開日:2024年7月4日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

開発技術系コース
通過
Q. 具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。350文字以下
A.

飲食店の感染症対策調査のアルバイトにおいて、逆算思考力を活かし、効率的かつスムーズな調査実現に貢献しました。
調査のアルバイトでは、3人1組で1日に10店舗ほど調査するように指示されており、初日の調査では店舗数は達成できましたが、テンポが悪く飲食店側の時間を無駄...
続きを読む(全311文字)

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公開日:2024年7月4日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

開発技術系コース
通過
Q. 具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。
A.

私の強みは目標達成に向けて、自ら積極的に取り組む主体性です。私は吹奏楽部に所属し、パートリーダーを務めてきました。そこでは、○○を目標としてきました。金賞を獲るために取り組んできたことは2つあります。1つ目は演奏を客観的に聴き分析をすることです。分析後にはパートリ...続きを読む(全314文字)

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公開日:2024年6月28日
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NTTアドバンステクノロジの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

NTTアドバンステクノロジ株式会社

夏季インターンシップ
通過
Q. NTT-ATの夏季イベントに参加しようと思ったきっかけ、目的
A.

私は、ITを通じて課題解決を行う仕事に興味があり、実際の業務に近い形でSEの仕事やBtoBビジネスへの理解を深めたいと考え、応募しました。これまでのインターン経験では、相手の課題を整理し、最適な提案を行う重要性を学びました。その経験から、IT業界においても「顧客の...続きを読む(全239文字)

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公開日:2026年8月18日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

夏季インターンシップ
通過
Q. NTT-ATの夏季イベントに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください!
A.

夏季イベントに参加を志望したのは、システム開発の全工程を体験し、SEの仕事への理解を深めたいからです。特に、システム開発の上流工程における具体的な業務内容や、顧客の課題を解決に導くSEの役割を肌で感じたいと考えております。また、若手エンジニアの方々との座談会では、...続きを読む(全224文字)

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公開日:2026年6月30日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

SE職(複数あり)
通過
Q. NTT ATのインターンに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください!
A.

貴社の業務の理解を深めたいと思い、応募しました。私は○○活動を通して、ターゲットを明確化にして目的を達成することのやりがいを感じました。ターゲットを絞り、その上で○○での広報活動を通して、ニーズに応えることに喜びがありました。ITは多様な業界に影響を与えており、そ...続きを読む(全213文字)

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公開日:2025年9月18日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

SE職(複数あり)
内定
Q. NTT-ATに興味を持ったきっかけ、目的を教えてください!
A.

就職活動の軸である、企業理念に共感できることに一致しているためである。レストランでの接客業務の経験を通じて、顧客のニーズを正確に捉えることの重要性を学んだ。お客様のニーズにいち早く気づき、その期待に応えるサービスを提供することで、顧客満足度が向上することを実感し、...続きを読む(全291文字)

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公開日:2025年4月10日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

SE職(複数あり)
通過
Q. NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください!
A.

大学でWebページの制作やWebVR・ARに触れたことをきっかけに、ITに興味を持った。さらにネットワーク、ソリューション、プロダクトセールスすべての分野における開発・ビジネスに深く関わり、幅広い業務内容と若手でも大きな仕事に挑戦できる点に惹かれ、貴社を志望する。...続きを読む(全244文字)

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公開日:2025年3月12日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

夏季インターンシップ3days
通過
Q. NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください。
A.

私が持っていると自負する「信頼」と「チーム力」を試し、実際にAT'sマインドを体感することで、自身に不足している能力を確かめたい。これは、大学でのバスケットボール部のキャプテンを務めた経験から言える。具体的には、監督が不在であるチームの選手兼監督として、メンバー編...続きを読む(全397文字)

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公開日:2024年9月18日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

夏季インターンシップ5days
通過
Q. NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください!
A.

大学で○○を専攻する中で、複雑なシステムの構築に強い興味を持ちました。
そのため、大規模なシステムの設計や運用に携わることのできるシステムエンジニアを魅力的に感じています。
そこで、貴社のインターンシップの、実際の業務に沿った一連のプロセスを複数日にわたって深...
続きを読む(全276文字)

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公開日:2024年7月11日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

SE職(複数あり)
通過
Q. NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください!
A.

私が貴社のインターンシップに参加しようと思ったきっかけは貴社の5つのビジョンが非常に魅力的だったからだ。私はデータサイエンスや機械学習について学習したことがあり、IT業界に興味を持っていた。〇〇でのWEB合同説明会を通して貴社の存在を知り、調べてみると貴社が掲げて...続きを読む(全245文字)

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公開日:2023年9月12日
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NTTアドバンステクノロジ株式会社

総合職
通過
Q. NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください
A. インプットだけでなくアウトプットの量も多いプログラム内容のため、SEとしての働き方を深く学べると思ったからです。また、貴社の事業内容について実体験を通して細かい部分まで学べると思ったからです。
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公開日:2022年2月22日
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NTTアドバンステクノロジの みんなの就活速報

NTTアドバンステクノロジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTアドバンステクノロジの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.6

NTTアドバンステクノロジの 社員の口コミ・評判

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月25日
回答者:

【良い点】
給与水準は、月給だけで見ると突出して高いわけではないが、賞与や各種手当を含めると安定感がある。住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワー...
続きを読む(全358文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月25日
回答者:

【良い点】
入社理由としては、NTTグループの安定性、技術領域の広さ、働きやすさに魅力を感じたためです。入社後も、安定した事業基盤や福利厚生、研修・資格取...
続きを読む(全386文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月23日
回答者:

【良い点】
資格支援、外部研修の支援が手厚い。合格・不合格にかかわらず全額支援で、自分が学びたい研修があったら上司と相談して受けることができる(研修リスト...
続きを読む(全153文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月23日
回答者:

【良い点】
部署によるが、上司とのコミュニケーションに対してハードルが低い。簡単な相談から悩み、自分の考えを気軽く話せる環境である。仕事より人間関係ですぐ...
続きを読む(全109文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月23日
回答者:

【良い点】
技術トレンドに敏感に反応し、製品化・ソリューション開発に積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の内容が自分の部署の話で...
続きを読む(全87文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【良い点】
通信機器産業健康保険組合に所属しているので、そこの福利厚生を利用可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランなどは存...
続きを読む(全83文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTアドバンステクノロジの 学生の口コミ・評判

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年07月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年07月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自社製品をどのように他社サービスや多様なニーズと連携させていくかが今後の課題であり、エンジニアにも単なる開発スキルだけでなく、ビジネスを俯瞰する力が求めら...続きを読む(全88文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年07月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年07月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年07月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年07月05日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年07月05日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年07月05日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年07月05日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年07月05日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTアドバンステクノロジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTアドバンステクノロジの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

NTTアドバンステクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 NTTアドバンステクノロジ株式会社
フリガナ エヌティティアドバンステクノロジ
資本金 50億円
従業員数 1,972人
売上高 736億1900万円
決算月 3月
代表者 伊東 匡
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 03-5843-5225
URL https://www.ntt-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 2678625

NTTアドバンステクノロジの 業績データの推移

NTTアドバンステクノロジ株式会社の2025年3月期
売上高
736億1900万円
営業利益
34億9200万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
----
----
438億1700万
----
465億300万
純資産
(円)
----
----
164億7600万
----
154億1600万
売上高
(円)
604億8800万 680億3300万 699億7600万 723億6800万 736億1900万
営業利益
(円)
----
----
----
----
34億9200万
経常利益
(円)
----
----
44億3200万
----
53億1600万
当期純利益
(円)
----
----
----
----
36億4600万
利益余剰金
(円)
----
----
93億6400万
----
96億3600万
売上伸び率
(%)
1.33 12.47 2.86 3.42 1.73
営業利益率
(%)
----
----
----
----
4.74
経常利益率
(%)
----
----
6.33
----
7.22

※参照元:NOKIZAL

NTTアドバンステクノロジの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。