ノンストレスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社保完備なので安心
社内のレッスンを受けられるので技術練習で上手くなりやすい環境作りも出来ている
交通費支給される...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店長が色々指導してくださった。厳しいこともあり、やっていけないと思ったが今となってはすべて、ネイリストとして働くあたりまえのことを、指導してく...続きを読む(全491文字)

【良い点】
社内スクールが併設されており、入社後も技術力向上に励むことが出来る。店舗での練習に関しても上司は積極的に見てくれるため成長はできる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝は休みにくいが、それはこの会社に限らず業界全体の仕方ない部分なので気にならなかった。有給消化もしやすい。時短勤務で育児と両立している人も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が社長ということもあり、産休や育休の取りやすさはもちろん常に働きやすい環境になるように様々な配慮があった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内評価がランク別で、ランスによって基本給が変わるため、給料をあげるモチベーションが続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフト性なので、店舗によっては希望休も取りやすいと思う。早番遅番も、バランス良く振り分けている店舗だと尚良。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分次第。研修や社内試験は豊富なので、たくさん自主練してる人はどんどん上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入客までに店長が練習に付き合ってくれたり、不安な施術は一緒に入客してくれたりと優しい店長のおかげで作業に慣れることが出来た。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
3ヶ月ほど前に連休の申請を店長にすれば要望をのんでくれる。ただ配属店舗によりけりなので人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全107文字)

【良い点】
体調不良に陥った時に、上司の方が相談に乗って下さり、配置転換もして頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事量が多すぎた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者の話をろくに聞かず、押しの弱い人間に対してのみ精神を病むまで引き留めをされる。
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
人間関係はよかった。仕事に対してはやる気がある人が多かった。業績次第ではずっと続けていきたい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
人事評価は制...続きを読む(全130文字)

【良い点】
職場の雰囲気はアットホームでとても楽しく仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない、役職がつかない、上層部から...続きを読む(全116文字)

【良い点】
妊娠を機に退職をしました。今の時代だから、ある程度は理解をしてくれて、引き継ぎも出来たのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から、時給に関する質問を受けても答えないようにと指示されました。
また、先輩による会社の噂話や悪口については、...続きを読む(全555文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が短いとあまり評価されず、昇給もごく僅かです。自分がずっとここで働いているビジョンが見えませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
技術が分かりやすいくて誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらない。
FCのオーナーによってやり方がバラバラなので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
幹部クラスの人でも割とフラットに話せるのでコミュニケーションのとりやすさ、距離の近さは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)