この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら対...続きを読む(全88文字)
株式会社HANATOUR JAPAN 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら対...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージング能力が足りない。
評価制度も社員には不満しかなかった。
改善を求める声が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のホテルを少し安く予約できたが、本当に少しだけだった。
社内制度は全部改善すべきだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にもクレームの電話がかかってくるし、
繁忙期には夜まで残業が当たり前。
ワークライフバラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国旅行業界でトップ会社というタイトルが理由で入社したが、
韓国会社の悪い所だけ取っていると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が多いが、働きやすい環境かというと、
そうでもないと思う。結婚して戻ってくる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で事業の縮小により退職。
でも退職前から土日休み関係なくかかってくるクレーム電話、
マネージング能力が全く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にないですが、しいて言うのであれば業務が多く、人によってはやりがいをかんじるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の働きやすさにおいて、特にないです。むしろマイナスだと思います。キャリアとしては一人の裁量が大きいので様々な職種を経験し実績を積むことがで...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
毎月定時に給料振り込んでくれる以外は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も経験あったのに、新卒より¥5,000までの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場であり、役職についている女性社員は比較的多い会社であると思います。子育てをしながら働いている方も多く、時短で育児と両立し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大変な仕事ではあるが、海外の人とやりとりをし、一からツアーを作っていく面白さがある。日本独自の規制や法律的に
できないこともあるが、それを外国...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の大変さと給与が見合っていないと感じた。ツアーを回す部署では、ツアーがある間は土日、早朝、深夜関係なく電話対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
インバウンドの実績を持つ企業の中では国内でもある程度の位置まで来ているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
利益性のある仕事よ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司との距離が近いため事情を伝えれば数日後でも有給を使うことができる
残業も基本的にしている人はあまりいないが、一般社員よりも役職のある社員は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分で成長する意欲があればしれを評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり充実していないように見える
等級にあ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低すぎて生活できない。
評価制度もまともな制度ではなく、ちゃんとした評価が出来てない。
上司に嫌われてる社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様の期待以上のサービスを提供する時にやりがいを感じることができる。語学力を活かせる場が多く、外国人社員が約7割在籍しているのでグローバルな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
韓国で1番有名な会社だし、韓国では大手企業だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本なのに、ほとんどの会話が韓国語で行われるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まだ売り上げが良かった時代は行事も多くみんな楽しめていた。交通費が全額支給される部分に関してはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回意味のない評価をされます。
評価によってボーナスが決まるそうですが、結局役職ない人は同じだけ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発について会社からの支援などは無い。自分次第であり、いかに自分で努...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社が大きな組織のため安定した基盤を持っている。韓国以外の国での集客に力を入れはじめており、インバウンドだけではなくアウトバウンド事業も再開...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社が韓国企業であるため、韓国人の比率が7割、2割その他外国人、1割日本人であり、よく言えばグローバルで比較的自由な社風であること。有給休暇...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ、酒の強要で鬱になりかける。毎日のように大声で怒鳴る(女)、叫ぶ、管理職同士で喧嘩...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社HANATOUR JAPAN |
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フリガナ | ハナツアージャパン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 10億2200万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 51億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李炳燦 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目3番15号大橋御苑ビル |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-6629-4760 |
URL | https://hanatourjapan.jp/ |
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