この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内評価がランク別で、ランスによって基本給が変わるため、給料をあげるモチベーションが続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとに...続きを読む(全126文字)
株式会社ノンストレス 報酬UP
株式会社ノンストレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノンストレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノンストレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
社内評価がランク別で、ランスによって基本給が変わるため、給料をあげるモチベーションが続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やる気次第で微々たるものだが給料アップできる、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。施術が上手くても評価につながるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定してお給料がもらえるのは会社員の良い所です。健保の福利厚生も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安すぎて一人暮...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として実技を磨いた後、実技で合格すれば正社員雇用されます。
正社員になってからの給与は契...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は良くない。
最初はかなり低く実家でないと生活できない。昇給試験で上がっても店長クラスで手取り25万ほど。
残業代も出るが有給は中々取れな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修の体制が良く、参加しやすい。教えてくださる先生方も、とてもわかりやすく親切に教えてくださいます。悩みなどあると聞いてくださったり、アドバイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
収入がとても低いと思います。全く経験のない新人で入りましたが、コンビニバイトの方が稼げるかもしれないです。でも技術的なことなど教えていただいて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度実施されるランクアップの試験に合格すれば給料が上がるので、昇給については明確で目標も立てやすいと思います。
ランクが低いからといっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員の昇格試験により、基本給が決まる。新人でも、腕が良く運も良く試験に強い人はどんどん合格していき、給料をあげることができる。
評価自体はしっ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
社内試験が定期的にあり、技術を高めて合格すればどんどん給与が上がっていくシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受からな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ネイル業界では珍しく企業なので、福利厚生はシッカリしている。毎月の給料は業界的には少ないが、社会保険はちゃんとしている。年一回健康診断もあり、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会社としてはきちんとしていると思います。
ただかなり収入は低いです。また、都内にいるスタッフは、研修など参加しやすいですが、
地方にいるとなか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ちゃんと技術練習をして、研修に参加すれば試験は受かる
【気になること・改善した方がいい点】
しかし試験の実施は年に数える程度しかなく、...続きを読む(全156文字)
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入社前から、このサイトなどであまりに安いとは聞いていたが、入口が低いだけで自分の頑張り次第でランクをあげれば、それなりに収入は見込める物だと思っていた。
...続きを読む(全168文字)
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とりあえず、賞与はありません。
昇級も技術ではなく、ほぼ筆記メインで
社長がネイリストではないので、ここに力入れるところ?と疑問に思うこともしばしば。...続きを読む(全146文字)
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給料は美容業界なので仕方ないのかもしれないですが、安いです。安すぎました。
福利厚生は大きい会社なほうなので他社よりは全然いいと思います。
給料を理由...続きを読む(全154文字)
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美容業界は決して給与は高くはありませんが、それにしても安すぎました。
副業OKなのもうなずけます。一人暮らしをしている人はバイトを掛け持ちして
体調を...続きを読む(全286文字)
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給与は社会保険に加入するため、はじめは低いですね。
ただ、昇級試験が年に2回あるので、スムーズに合格していけば
給料は周りの同業者と変わらないと思いま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社保完備なので安心
社内のレッスンを受けられるので技術練習で上手くなりやすい環境作りも出来ている
交通費支給される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長が色々指導してくださった。厳しいこともあり、やっていけないと思ったが今となってはすべて、ネイリストとして働くあたりまえのことを、指導してく...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなく、基本給の他にあるのは微量のインセンティブと役職手当のみ。会社かしっかりしている分あまり冒険心がなく...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が社長ということもあり、産休や育休の取りやすさはもちろん常に働きやすい環境になるように様々な配慮があった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝は休みにくいが、それはこの会社に限らず業界全体の仕方ない部分なので気にならなかった。有給消化もしやすい。時短勤務で育児と両立している人も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内スクールが併設されており、入社後も技術力向上に励むことが出来る。店舗での練習に関しても上司は積極的に見てくれるため成長はできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分次第。研修や社内試験は豊富なので、たくさん自主練してる人はどんどん上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
シフト性なので、店舗によっては希望休も取りやすいと思う。早番遅番も、バランス良く振り分けている店舗だと尚良。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入客までに店長が練習に付き合ってくれたり、不安な施術は一緒に入客してくれたりと優しい店長のおかげで作業に慣れることが出来た。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修制度やサポートがあるため、未経験にとっては学びやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは言っても別途料金がかかったり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日は美容業界にしては多かったと思います。
また、大きな会社ではないですが潰れるような心配も今のところありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月給は手当が見直されやっとそれなりの納得感があるものになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実際に機能していない。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方がいいです
昇給も最初に比べれば、少しだけ上がりましたがある程度いくと一定になります
正直残業代...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ノンストレス |
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フリガナ | ノンストレス |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 坂野尚子 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5447-5583 |
URL | https://nonstress.com/ |
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