この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が社長ということもあり、産休や育休の取りやすさはもちろん常に働きやすい環境になるように様々な配慮があった。続きを読む(全61文字)
株式会社ノンストレス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノンストレスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノンストレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が社長ということもあり、産休や育休の取りやすさはもちろん常に働きやすい環境になるように様々な配慮があった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用しているスタッフもいた。復帰後も時短勤務で出勤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間は配属店舗によるた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれると快適に過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で一度揉めると異動がない場合は大変です。女の園。男性は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性のみです。たまに男性の方もいらっしゃるようです。シフト制なので、急な休みとかは取れないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
気があう仲間がいると働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない場所なので、意地悪させることが、たまにあることも頭に入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度によりお給料が査定されるため、やりがいがある。
店舗異動で遠い店舗になるとつらいが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休、不妊時短、介護時短がしっかりあるので女性も働きやすい環境だと思います。
育児時短のスタッフで店長をしているスタッフもいます。
【気...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ほぼ女性の会社なので、産休や育児優先は理解してもらえる。妊活のための制度もあり、女性は働きやすいと思う。時短社員でもサブ店長や店長になれるので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社長が女性なので産休育休への理解はとてもあります。復帰後は時短勤務も認められているので、産休を取るスタッフも多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きにくさはほぼ感じない。男性の方が肩身が狭そうで働きにくいのではと思う。
育児時短、介護時短、不妊治療時短ができるのはこの会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の世界なので、最初は人間関係に心配を持っていたが人間関係はよかった。嫌だなと思う上司は特にいなかった。お客さんの層も年連想が高めでいいひと...続きを読む(全179文字)
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産休・育休を取得し復帰しているスタッフがいます。パートタイムで働く事が出来るので、出産後もバリバリ働きたいママネイリストには有り難い職場なのではと思います...続きを読む(全155文字)
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女性が殆どの会社なので、出産後に現場復帰される方もいらっしゃいますが、
休みや勤務時間が不規則な仕事なので、大体は妊娠や結婚で退職する方が大半です。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
店長が色々指導してくださった。厳しいこともあり、やっていけないと思ったが今となってはすべて、ネイリストとして働くあたりまえのことを、指導してく...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
社内スクールが併設されており、入社後も技術力向上に励むことが出来る。店舗での練習に関しても上司は積極的に見てくれるため成長はできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日祝は休みにくいが、それはこの会社に限らず業界全体の仕方ない部分なので気にならなかった。有給消化もしやすい。時短勤務で育児と両立している人も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなく、基本給の他にあるのは微量のインセンティブと役職手当のみ。会社かしっかりしている分あまり冒険心がなく...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内評価がランク別で、ランスによって基本給が変わるため、給料をあげるモチベーションが続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフト性なので、店舗によっては希望休も取りやすいと思う。早番遅番も、バランス良く振り分けている店舗だと尚良。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分次第。研修や社内試験は豊富なので、たくさん自主練してる人はどんどん上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入客までに店長が練習に付き合ってくれたり、不安な施術は一緒に入客してくれたりと優しい店長のおかげで作業に慣れることが出来た。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
3ヶ月ほど前に連休の申請を店長にすれば要望をのんでくれる。ただ配属店舗によりけりなので人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度やサポートがあるため、未経験にとっては学びやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは言っても別途料金がかかったり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性がほとんどな会社なので、産休育休などへの理解度が高い。
ママさんは時短で働くこともできるので出産後も働き続けることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別などは特に問わず働けそうですが、年代が上の方が多いのでそういう方に向けてはいいのかなと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職業柄女性の方が多いため、ワークライフバランスなどは理解がある。
主婦層の方が多いため、夜勤務できる方が少ない。どうしても同じ人が夜の時間勤務...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる社員さんは17時前に上がってお迎えなどに行くことは可能だと思います。ただ、繁忙期はなかなか定時にはあがりにくく、21時ご...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が8割の職場だったので、働きやすい環境だと思います。ライフステージに合わせて働くことができそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多いので、性差による働きやすい差は感じにくいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら営業職は不可能に近いのでは?と...続きを読む(全128文字)
説明会や選考に参加していた女子学生の多さ(約8:2の割合)から、女性の働きやすさを感じた。また面接官に40代くらいの女性がいたことから、女性管理職の存在が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので生理などの時は配慮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前もギリギリまで働く方が多いです。時短制度もあり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子なし女性はキャリアアップが見込めるし、女性は御局様を除いてとても良い気質な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
小さなお子さんが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全体的に女性比率がおおかったので、働きやすさは意識していたのではないか。今はわからないが、割とそんな感じだった。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ノンストレス |
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フリガナ | ノンストレス |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 坂野尚子 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5447-5583 |
URL | https://nonstress.com/ |
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