この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
人事評価は制...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＨＡＮＡＴＯＵＲ ＪＡＰＡＮの海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
ＨＡＮＡＴＯＵＲ ＪＡＰＡＮの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.2
ＨＡＮＡＴＯＵＲ ＪＡＰＡＮの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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ＨＡＮＡＴＯＵＲ ＪＡＰＡＮの 全ての評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもツアーがある日は緊急連絡等を取れる状態にする必要がありました。実際連絡があり、必要な対応も必要になる日...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的な業務の流れは企画したツアーが販売され、お客さんが来日します。現地旅行会社の希望に合わせながら一緒にツアーを作り、催行され、お客さんの笑...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎月定時に給料振り込んでくれる以外は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も経験あったのに、新卒より¥5,000までの...続きを読む(全179文字)
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ＨＡＮＡＴＯＵＲ ＪＡＰＡＮの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＨＡＮＡＴＯＵＲ ＪＡＰＡＮ |
|---|---|
| フリガナ | ハナツアージャパン |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 10億2200万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 売上高 | 51億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李炳燦 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目3番15号大橋御苑ビル |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 387万円 |
| 電話番号 | 03-6629-4760 |
| URL | https://hanatourjapan.jp/ |
NOKIZAL ID: 1655787
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