有限会社ナポインターナショナルカンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修が半年間みっちりあるので、未経験でも半年後には立派な管理者として店舗にいくことができます。
私の場合は経験者だったので、周りから「そのく...続きを読む(全285文字)

【良い点】
管理職経験が無くても、店舗配属時点で管理者としてみなされるのでやりがいというか責任を感じます。前任者が作った店舗のカラーを自分色に染めていけ...続きを読む(全426文字)

【良い点】
ホテルの代理運営のため、店舗が増えれば増えるほど売り上げは上がっていくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないのに新た...続きを読む(全218文字)

【良い点】
全国展開しているホテルグループなため、異動が多いが、各店舗近くに無料の寮が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に関し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が実質30〜40日。
公休日であろうと店舗や業者からの連絡が入る為、完全なオフは作...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良くも悪くも、受動的な人でも能動的な人でもこなせる仕事。
もちろん能動的な人ほど評価されるが、評価も平等ではなく、上司の好き嫌いでかわる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スタッフの時給が安すぎて募集しても応募が来ない。スタッフが不足すれば必然的に管理者が現場に入らないといけないので休めなくなる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
店舗数が拡大していたので、転居を伴う転勤が多いが、基本的に職場近くに部屋が確保されていたので、通勤は楽だった。
年一回健康診断は受診できた。...続きを読む(全186文字)

1日12時間週6日勤務が基本。
残業代という概念はなし。
夏休み・冬休みは各3日で年間休日は60日足らず。
24時間年中無休の業種なので、年末年始等繁忙...続きを読む(全127文字)

【良い点】
全体では、全社員、月給は2026/4から増えるみたいです。
ですが、その分、ボーナスが半分になるとのこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お給料は少なかったです。
賞与や夜勤とかの手当は記憶の限りはなかったように思いますが、上の方方はあったのかもしれません続きを読む(全65文字)

【良い点】
ホテル業な考えるなら年収は良い！
評価は上司次第なのでうまくはまらないと思った評価はつかないと割り切ったほうがいい
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くボーナス頼りになる。さらに家賃補助もないため一人暮らしの場合は贅沢はできない。業績がいいと夏のボーナ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。個人で立てた目標に対して達成したかどうかを支配人面談で聞かれるが、現場だと数値化した目標を立てる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
頑張ればしっかりと評価はいただけていたため不満もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
より明確な指標などがあれば頑張るモチベー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
旅行業界で、新卒としては、額面25万程度で悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、インセンティブもあって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与の割合が大きい。
基本給は低め。
福利手当もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のしやすさは部署による。
正論を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与が毎月決まった日に支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室や仮眠室、ロッカーなどの設備はなく、制服も自宅から着用して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私が入ったのがかなり前なのですが、今は旅行業界の中では給与水準は標準的で賞与も業績に応じて支給されるようになって来たと思います。ただし、あく...続きを読む(全110文字)